2013年河南開(kāi)封市委宣傳部市文明辦公務(wù)員遴選公告

更新時(shí)間：2013-06-04 10:13:19 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年河南開(kāi)封市委宣傳部市文明辦公務(wù)員遴選公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，市委宣傳部、市文明辦面向市直公開(kāi)遴選公務(wù)員。

　　一、遴選職位和名額

　　開(kāi)封市文明辦主任科員職務(wù)以下公務(wù)員2名。

　　二、遴選條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

　　(1)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件;

　　(2)中共黨員;

　　(3)開(kāi)封市市直機(jī)關(guān)科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員;

　　(4)全國(guó)普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(5)全國(guó)普通高等教育全日制大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下(1978年12月1日以后出生);碩士、博士研究生學(xué)歷的，年齡在37周歲以下(1976年12月1日以后出生);

　　(6)身體健康。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　(1)受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(3)正在接受審查的;

　　(4)有需要回避的近親屬關(guān)系的;

　　(5)其它不適合從事宣傳工作的。

　　(三)具有下列條件的人員可優(yōu)先錄用

　　碩士研究生、博士研究生在同等分?jǐn)?shù)下可優(yōu)先錄用。

　　三、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　此次遴選，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月30日至6月5日共7天(每天上午8：30―11：30，下午14：30―18：00)，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部干部科(市委前三樓311房間)。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、組織人事部門出具的《公務(wù)員登記表》、所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明，以上資料需要提供原件和2份復(fù)印件，同時(shí)將由本人填寫(xiě)的《市委宣傳部市文明辦公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(表格下載請(qǐng)登陸“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”，或開(kāi)封網(wǎng))一式2份一并報(bào)送。上交近期同底板一寸免冠彩色照片4張。

　　4.資格審查

　　(1)資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其遴選資格。

　　(2)報(bào)名人數(shù)與擬遴選名額比例原則上不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減擬遴選名額。

　　(3)通過(guò)初步資格審查的人員名單在“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”上公布。初步資格審查合格者請(qǐng)于2013年6月7日至6月8日到市委宣傳部干部科(市委前三樓311房間)憑本人有效身份證和報(bào)名序號(hào)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷的形式，滿分100分。按照從事什么工作，考什么內(nèi)容的原則，筆試內(nèi)容主要包括：宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、思想道德教育、省情市情和公文寫(xiě)作等，不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書(shū)籍。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”或《開(kāi)封網(wǎng)》上公布。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選名額1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

　　面試主要內(nèi)容為從事精神文明建設(shè)工作必須具備的知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等，滿分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　面試前，需提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)歷認(rèn)證需要時(shí)間，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按遴選名額1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(原國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

　　(五)考察

　　從體檢合格人選中確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒形麄鞑拷M織實(shí)施，主要考察報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避等方面的情況;核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(六)決定

　　市委宣傳部部長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)考察情況，確定擬遴選人員，報(bào)市委組織部備案。對(duì)確定的擬遴選人員在一定范圍內(nèi)公示。

　　(七)錄用

　　對(duì)確定的擬遴選人員經(jīng)組織考察稱職者，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　四、要求

　　1、報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理;

　　2、報(bào)考人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)名、參加筆試、面試、體檢，過(guò)期視為自動(dòng)放棄遴選資格。

　　咨詢電話：(0378)3855510

　　附件：開(kāi)封報(bào)名登記表.doc