2013年河南漯河農(nóng)村信用社招聘啟事

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　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室(以下簡(jiǎn)稱“漯河市農(nóng)信辦”)是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu)，漯河市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全市農(nóng)信社計(jì)劃面向社會(huì)招聘285人，各縣級(jí)聯(lián)社招聘計(jì)劃如下：舞陽(yáng)聯(lián)社50人、郾城聯(lián)社80人、臨潁聯(lián)社80人、源匯區(qū)聯(lián)社40人、召陵聯(lián)社35人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.年滿十八周歲;

　　2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;

　　3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;

　　6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被原工作單位開(kāi)除的;

　　(3)曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過(guò)處分的;

　　(4)曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，造成不良影響的;

　　(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

　　(6)未和原單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(7)隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

　　(二)報(bào)考資格

　　1.學(xué)歷：報(bào)考郾城區(qū)聯(lián)社、源匯區(qū)聯(lián)社、召陵區(qū)聯(lián)社的，第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考舞陽(yáng)縣聯(lián)社、臨潁縣聯(lián)社的，第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、中文(秘)、數(shù)學(xué)應(yīng)用等專業(yè)。

　　3.年齡：大專學(xué)歷的不超過(guò)25歲(1988年1月1日后出生)，本科學(xué)歷的不超過(guò)28歲(1985年1月1日后出生)，碩士研究生學(xué)歷的不超過(guò)30歲(1983年1月1日后出生)，博士研究生學(xué)歷的不超過(guò)35歲(1978年1月1日后出生)。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)發(fā)布信息。漯河市農(nóng)信辦通過(guò) “河南農(nóng)信網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.hnnx.com。請(qǐng)考生登錄網(wǎng)站，自行下載并填寫(xiě)“漯河市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表”及“普通高等學(xué)校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生證明”)、漯河日?qǐng)?bào)面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

　　(二)報(bào)名時(shí)間。2013年6月3日至2013年6月5日。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)。漯河恒輝開(kāi)元名都大酒店3樓沙河廳(具體地址：漯河市郾城區(qū)黃河路西段826號(hào);公交路線： 28路、9路、56路、2路、101路)。聯(lián)系方式：0395―3188003(漯河市農(nóng)信辦); 0395―3588888(漯河恒輝開(kāi)元名都大酒店)。

　　(四)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，以所應(yīng)聘縣級(jí)聯(lián)社為填報(bào)志愿單位(只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿單位，多頭報(bào)名者取消應(yīng)聘資格)，由應(yīng)聘者本人到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，往屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件(復(fù)印件2份)及1寸彩照6張;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證、學(xué)校證明文件原件(復(fù)印件2份)及1寸彩照6張，到指定地點(diǎn)填寫(xiě)報(bào)名表，應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書(shū)(附件3)，交納考務(wù)費(fèi)100元。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年6月10日至11日,考生本人憑考生身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到漯河市原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖像采集。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試。

　　(六)筆試。通過(guò)資格審查，對(duì)符合條件和要求的應(yīng)聘人員由漯河市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚噧?nèi)容包括金融基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、文史哲、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)、公文基礎(chǔ)、作文等方面的知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)，按各用人單位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)合格進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

　　(七)面試。由市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，評(píng)委不少于5人，評(píng)委中外聘老師不少于3人。面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

　　面試、筆試成績(jī)按照各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)以招錄聯(lián)社為單位，依照招錄計(jì)劃從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。

　　筆試、面試均不指定參考書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(八)體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(九)背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(十)崗前培訓(xùn)。漯河市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，培訓(xùn)合格后方可試用。

　　(十一)試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月。在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)合同。在簽定勞動(dòng)合同前，注意核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　(十二)正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

　　四、其他

　　報(bào)名人員的報(bào)考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。漯河市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室

　　二?一三年五月三十一日

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