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2013年山東日照市直事業(yè)單位綜合類工作人員招聘簡章

更新時間:2013-05-30 10:00:56 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年山東日照市直事業(yè)單位綜合類工作人員招聘已經(jīng)開始,環(huán)球網(wǎng)校祝大家考試順利。

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  熱點課程:413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

  根據(jù)市直事業(yè)單位工作需要及省、市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就市直部分事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘綜合類專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲(1983年6月1日以后出生),碩士研究生不超過35周歲(1978年6月1日以后出生);

  3、身體健康;

  4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報名和資格審查

  1、報名

  采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

  報名時間:2013年 6月7日 8:30――9日17:00

  查詢時間:2013年 6月7日10:30――10日17:00

  報名網(wǎng)址:日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rzrsrc.com)

  (1)個人報名

  應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名時間截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  (2)單位初審

  初審時間:2013年6月7日10:30――6月10日12:00

  招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

  (3)網(wǎng)上繳費

  繳費時間:2013年6月7日10:30――10日17:00

  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(供資格審查時使用),并于2013年6月19日――21日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

  根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)單位招聘筆試考務(wù)費為每人每科40元。

  2、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘崗位的要求,向招聘單位提交《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、一寸近期同底版免冠照片2張、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及有關(guān)資格證,未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的提交報到證,在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。對審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試包括筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

  筆試時間:2013年6月22日上午9:00――11:30。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的,招聘大學(xué)畢業(yè)生職位的相應(yīng)核減聘用計劃,招聘研究生職位的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)同意可按實有人數(shù)參加面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

  筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。

  (二)面試

  面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

  面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

  面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

  四、技能實訓(xùn)教師、教練員、船員崗位招聘

  日照市技師學(xué)院招聘技能實訓(xùn)教師、日照體校招聘教練員、日照海監(jiān)支隊招聘船員等技能崗位,實行網(wǎng)上報名,先專業(yè)技能測試、后筆試的辦法。

  報考人員在網(wǎng)上報名期間,先進(jìn)行網(wǎng)上報名,并于6月9日下午持畢業(yè)證、身份證及相關(guān)職業(yè)資格證到報考單位進(jìn)行報名資格認(rèn)定, 6月10日上午8:00參加專業(yè)技能測試。通過資格審查的人員,現(xiàn)場繳納技能測試費用70元。技能測試由專業(yè)評委根據(jù)技能測試情況按百分制現(xiàn)場打分,在60分合格線以上從高分到低分按招聘計劃3倍的比例確定進(jìn)入筆試范圍的人員,在網(wǎng)上審核確認(rèn)后,進(jìn)行網(wǎng)上繳費。按專業(yè)技能測試成績與公共基礎(chǔ)知識筆試成績分別占60%和40%的比例計算考試總成績。各職位參加專業(yè)技能測評合格人數(shù)在招聘計劃的3倍以下的,可按實有人數(shù)確定進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識筆試范圍的人員。

  五、引航員招聘

  日照港引航站招聘引航員,優(yōu)先招聘持有引航員適任資格證書且近一年內(nèi)安全記錄良好的在崗持證引航員,對符合條件要求的人員通過考核方式擇優(yōu)聘用。招聘持證引航員數(shù)量不足時,從持有海船甲類一等大副及以上適任證書并在相應(yīng)等級船舶上擔(dān)任遠(yuǎn)洋船舶大副及以上職務(wù)不少于12個月的人員中,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘?荚嚪止P試和面試。筆試內(nèi)容為引航知識,根據(jù)筆試成績,由高到低按考聘計劃3倍的比例確定面試人員,面試主要測評綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。筆試、面試時間另行通知。按筆試、面試成績各占50%的比例,計算報考人員的總成績。

  六、考核體檢

  根據(jù)考試總成績依次排序,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)對報考人員考核、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。體檢由用人部門負(fù)責(zé)組織,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)市組織人社部門審核同意后,可按成績依次進(jìn)行遞補。

  七、聘用

  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,由聘用單位主管部門提出聘用意見,報市委組織部、市人力資源社會保障局審批,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

   中共日照市委組織部

  日照市人力資源和社會保障局

  二?一三年五月二十九日

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