2013年陜西省從優(yōu)秀工人農(nóng)民中錄用公務員公告

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　　為了貫徹黨的十八大提出的

　　“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道”精神，按照中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳《關于加強從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部工作的意見》，根據(jù)《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務員辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)省委、省政府同意，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招錄計劃

　　2013年全省面向優(yōu)秀工人農(nóng)民招錄487名公務員，其中面向工人招錄159名，面向農(nóng)民招錄125名，面向基層一線其他人員招錄203名。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1、認真學習中國特色社會主義理論，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

　　2、踐行社會主義核心價值體系，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正;

　　3、熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，尊重勞動，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出;

　　4、模范遵守憲法和法律;

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)具體條件

　　1、面向工人的職位

　　在我省境內(nèi)各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營或從一線選拔到企業(yè)管理崗位的勞動者，工作5年以上，30周歲以下，大專及以上學歷，在近5年考核中獲得過優(yōu)秀等次并受到過企業(yè)(大中型企業(yè)所屬部門)及以上表彰的。

　　2、面向農(nóng)民的職位

　　在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營、進城務工或在當?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動者，工作5年以上，30周歲以下，大專及以上學歷，在發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務群眾等方面做出突出成績并受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上表彰的。

　　3、面向基層一線其他人員的職位

　　連續(xù)任村(社區(qū))黨組織書記、主任時間滿兩屆(6年)以上，群眾公認，或者獲得市級特別是省部級以上勞模稱號的，高中(中專、中技)及以上學歷，年齡放寬到45周歲。

　　以上年齡時間計算截至2013年6月3日，受表彰時間截至2013年5月28日，工作時間計算截至2013年7月31日。

　　(三)不得報考的情形

　　1、曾受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分的，曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計劃生育政策規(guī)定的;

　　2、工作期間因發(fā)生重大責任事故而負有主要責任的，近5年考核中有被確定為不稱職(不合格)的，或曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等而被單位依法解除勞動(聘用)合同的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員其他情形的。

　　三、報考程序

　　(一)宣傳動員

　　省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局在全省主流媒體統(tǒng)一發(fā)布招考公告，各級組織、人社(公務員局)部門通過多種有效方式，做好宣傳動員工作。

　　同時，報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員公告》、《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員報考指南》和《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員職位表》(見附件1)。

　　陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)

　　陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn)

　　陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.shaanxihrss.gov.cn)

　　陜西省公務員局網(wǎng)(http://www.sxgwy.gov.cn)

　　陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)

　　報考人員對各類職位的資格條件需要咨詢時，可直接通過《職位表》所附各市(區(qū))、縣招考工作辦公室聯(lián)系電話進行咨詢。

　　(二)推薦報名

　　從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員采取以縣為單位按類推薦報名的方式進行，每人限報一個職位。符合面向工人職位條件的，在本人在崗企業(yè)所在縣工人職位類推薦報名;符合面向農(nóng)民職位條件的，在本人戶籍或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所在縣農(nóng)民職位類推薦報名;符合面向基層一線其他人員職位條件的，在本人工作服務所在縣基層一線其他人員職位類推薦報名。同時符合面向工人、農(nóng)民職位報考條件的進城務工人員，可按工作所在縣工人類職位推薦報名，也可按本人戶籍所在縣農(nóng)民職位類推薦報名。同時符合面向基層一線其他人員、工人或農(nóng)民職位報考條件的人員，可在本人工作服務所在縣基層一線其他人員職位類推薦報名，也可按工人或農(nóng)民職位類推薦報名。

　　1、符合條件人員在公告發(fā)布后即可下載《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務員報名申請表》(見附件2，以下簡稱《申請表》)，也可在6月3日之后在縣招考工作辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領取《申請表》。

　　2、符合報考條件的工人，在本人工作所在縣招考工作辦公室領取并填寫《申請表》，經(jīng)企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后，于2013年6月4日8：00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》(一式兩份)和有關材料。

　　3、符合報考條件的農(nóng)民，在本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領取并填寫《申請表》，經(jīng)村(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委填寫推薦意見后，于2013年6月4日8：00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》(一式兩份)和有關材料。

　　4、符合條件的基層一線其他人員，在本人工作服務所在縣招考工作辦公室領取并填寫《申請表》，經(jīng)村(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委或企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后，于2013年6月4日8：00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》(一式兩份)和有關材料。

　　5、由縣招考工作辦公室通知資格復審合格的人員在規(guī)定時間、地點領取準考證。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一安排，考務工作由各市公務員主管部門具體負責。筆試設一科，主要測試公共基礎知識和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設等基層工作相關知識。對獲得縣委、縣政府、市級部門表彰的加2分;對獲得市委、市政府、省級部門表彰的加4分;對獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加6分。加分不累計，多次獲得表彰或獎勵的，按照其中最高等級加分值給予加分，加分計入筆試成績。筆試結(jié)束后，確定最低控制分數(shù)線。

　　在筆試成績合格人員中，按以下原則確定進入面試人員名單：

　　1、考試人數(shù)達到1：3比例的職位，按1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為進入面試人員。

　　2、考試人數(shù)達不到1:3比例的職位，所有人員均進入面試。

　　筆試時間為2013年6月30日，上午9：00-11：30

　　面試在省委組織部、省公務員局統(tǒng)一安排部署下，由各市公務員主管部門按照結(jié)構化面試方式組織實施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實際問題的綜合能力。

　　五、考察

　　考察工作在省委組織部、省公務員局統(tǒng)一安排部署下，各市由組織、人社(公務員局)、紀檢等部門組成考察組，采取按百分制量化打分的方式組織實施?？疾焱怀龉ぷ鲗嵖?，注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德等內(nèi)容，對基層一線其他人員中的村(社區(qū))干部考察，還突出所在村(社區(qū))近三年內(nèi)目標責任考核(包括本村升級晉檔、社區(qū)評星定級情況)和黨員群眾滿意度等內(nèi)容。

　　六、計算綜合成績

　　考察工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占40%，考察量化打分成績占20%計算出綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考核考察成績×20%。綜合成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，按筆試成績、面試成績的先后順序確定綜合成績排序。

　　七、體檢

　　按以下原則確定進入體檢人員名單：

　　1、考試人數(shù)達到1：3比例的職位，根據(jù)綜合成績排序按招錄計劃1:1的比例確定進入體檢人員。

　　2、招錄計劃超過2名、考試人數(shù)超過3人但又達不到

　　1：3比例的職位，縮減招錄計劃，根據(jù)綜合成績排序按縮減后招錄計劃1:1的比例確定進入體檢人員。

　　3、考試人數(shù)在3人以下職位的考生，和被縮減招錄計劃職位未進入體檢的考生，其綜合成績高于本市同類職位進入體檢人員最低綜合成績的，按本人報考職位空缺計劃數(shù)，根據(jù)綜合成績排序確定進入體檢人員。

　　體檢按中央有關部門《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和我省《關于貫徹落實<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>的通知》(見附件3)的規(guī)定，由各市委組織部、市公務員局組織實施。體檢形成的缺額，在參加考察范圍的人員中按綜合成績高低依次遞補。

　　八、公示錄用

　　省委組織部、省公務員局對擬錄用的各類人員在網(wǎng)上進行公示，同時各市、縣公務員主管部門在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天。公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實，并經(jīng)省委組織部、省公務員局認定為不宜錄用的，取消其錄用資格。經(jīng)公示取消錄用后形成的缺額，在參加考察范圍的人員中按綜合成績高低依次遞補體檢，體檢合格后，再進行公示。

　　公示結(jié)束無異議的擬錄用人員，由各縣組織、人社部門根據(jù)擬錄用人員戶籍、企業(yè)所在縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政編制、職位空缺情況，確定錄用職位。

　　公示結(jié)束后，根據(jù)職位空缺情況，經(jīng)省考錄工作領導小組研究同意后，可按綜合成績排序和考生意愿進行一次調(diào)劑，具體辦法另行規(guī)定。

　　省委組織部、省公務員局印發(fā)錄用通知文件。各市委組織部、市公務員局按照確定的職位歸屬，按規(guī)定程序進行審批、備案，辦理錄用手續(xù)。

　　新錄用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，任命為科員或辦事員職務，進行公務員登記;試用期不合格的，取消錄用。

　　九、紀律要求

　　為了保證此次招錄工作的嚴肅性、公正性和透明性，各級公務員主管部門要加強領導，明確責任，嚴格程序，嚴明紀律，認真抓好落實，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。各企業(yè)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要廣泛宣傳動員，積極主動地推薦符合條件的人員報名，同時要嚴把推薦報名關。參與考試錄用工作的人員，必須嚴格遵守公務員考試錄用紀律，堅持原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，凡出現(xiàn)營私舞弊、弄虛作假等行為的將依法及時追究相關人員的責任。報考人員提交的材料必須真實準確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格，對偽造、變造有關材料的，將依法嚴肅處理。

　　公告中有關未盡事宜，由省考錄工作領導小組負責研究并解釋。

　　重要提示：本次考試不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。省考錄辦已發(fā)表有關聲明，請考生勿輕信有關出版物和培訓廣告的宣傳，以免被誤導或上當受騙。

　　附件：報名申請表.doc

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