2013年青海果洛州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-05-27 09:55:40 來源：|0

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摘要 2013年青海果洛州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告

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　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)果洛州委、州政府同意，省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，果洛州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照公開程序、自愿報名、公平競爭、堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進行。

　　二、招聘范圍和程序

　　本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員232名，其中：面向全省49名，面向果洛州183名(具體崗位及資格條件詳見附表)。公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，未參與任何非法組織和影響社會穩(wěn)定及民族團結(jié)的群體性事件。

　　(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

　　(三)面向全省崗位的報考考生年齡要求在30周歲以下(1982年5月31日以后出生) ，面向本州崗位的報考考生年齡要求在35周歲以下(1977年5月31日以后出生)。學(xué)歷為碩士研究生的年齡可相應(yīng)放寬2年。

　　(四)面向全省崗位的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生或應(yīng)本省安置的退伍士兵。面向果洛州的范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生或應(yīng)本州安置的退伍士兵。每人只限報1個崗位。

　　(五)本省、果洛州戶籍的落戶時間截止為2012年12月31日前。

　　(六)應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明參加考試，但在2013年7月31日前不能提供畢業(yè)證原件者，將取消資格。

　　(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(八)下列人員不得報考：

　　已被機關(guān)、事業(yè)單位錄用;現(xiàn)役軍人;受過刑事處罰的人員;曾開除公職的人員;特殊身份人員。

　　四、報名事宜

　　(一)報名時間：2013年5月31日9:00 至6月4 日24:00。

　　(二)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進行。報考人員請登錄青海省人事考試中心信息網(wǎng)(www.qhpta.com)。詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息，認(rèn)真按照操作步驟完成報名。符合加分條件的考生，在報名審核通過后，請攜帶相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于6月5日至8日到果洛州人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行審核登記。報名和考試時統(tǒng)一使用二代居民身份證。

　　(三) 報名要求：

　　1.每位報考人員限報考一個崗位。各崗位報考人數(shù)達(dá)不到1：3比例，形不成競爭的，原則上取消該崗位的招聘計劃。

　　2.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時取消其考試及聘用資格。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試兩部分，其中筆試合成成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績的20%)、職業(yè)能力測試(占筆試成績的20%)和專業(yè)知識(占筆試成績的60%)。不限專業(yè)的崗位不測試專業(yè)科目，其筆試成績按照公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試各占50%的比例計算。

　　2.筆試時間2013年6月22日，筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)面試

　　1.進入面試人員根據(jù)筆試合成成績的高低按招聘崗位1：3的比例確定。

　　2.進入面試人員需進行現(xiàn)場資格審查。向果洛州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件各一份;公安等部門出具在反分裂反滲透活動中是否有違法行為，是否曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供由畢業(yè)院校出具的相關(guān)政審材料�？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行�，凡不提交或弄虛作假的，取消其考試資格。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間及地點在筆試成績公布之后另行通知。

　　六、照顧加分

　　少數(shù)民族考生，應(yīng)當(dāng)由我省安置的退役士兵，參加在青的“特崗教師”計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部(青南)計劃、教育和衛(wèi)生行業(yè)大學(xué)生見習(xí)崗位以及到農(nóng)村任職服務(wù)計劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且年度考核合格者，經(jīng)驗證后，在筆試總成績中加5分;對父母有一方現(xiàn)在本省六州工作或現(xiàn)戶籍在當(dāng)?shù)貪M3年以上的漢族子女，在筆試總成績中加分，其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分(以上加分中工齡及戶籍計算時間截止日期為2013年5月31日)。以上加分分值累計不超過5分。

　　七、體檢、考核和聘用

　　(一)根據(jù)筆試和面試的總成績由高到低進行公示，按招聘崗位1：1的比例確定擬聘人員。若總成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高低排序，確定擬聘人選。

　　(二)公示期滿后，組織擬聘人員體驗，體檢費用由考生承擔(dān)。

　　(三)體檢合格的，按1：1的比例確定考核對象，考核工作由果洛州人力資源和社會保障局組織實施。

　　(四)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由果洛州公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選，并進行公示。對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。填寫《果洛州事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，試用期一年，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除聘用合同。試用期滿后，被聘人員在聘用單位工作滿五年后方可調(diào)動。

　　八、其它

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　1.對在考試錄用工作中弄虛作假、提供虛假材料的個人將取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;

　　2.對違反工作紀(jì)律的人員要嚴(yán)肅查處;

　　3.在考務(wù)工作中實行嚴(yán)格的回避制度;

　　4.招聘工作的全過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門實行監(jiān)督。

　　(二)本方案未盡事宜或在實施過程中遇到特殊問題，由果洛州公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：果洛州人力資源和社會保障局 0975-8384835

附件：招聘計劃表.rar