2013年上海市浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-05-24 10:56:31 來源：|0

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摘要 2013年上海市浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘浦東新區(qū)事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　具有本市常住戶口的人員或符合境內(nèi)人才《上海市居住證》申領(lǐng)條件的外省市人員。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、年齡條件：40周歲及以下(即1972年5月27日及以后出生)，35周歲及以下(即1977年5月27日及以后出生)，30周歲及以下(即1982年5月27日及以后出生)，具體以崗位要求為準(zhǔn);

　　3、崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件等。

　　三、考試報名辦法

　　1、本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名時間為2013年5月27日9：00至5月31日17：00，報名網(wǎng)站為“浦東人才網(wǎng)”(www.pdhr.com)。各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《浦東新區(qū)2013年度第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　實行先報崗位后考試，每人限報一個崗位。由各招聘單位根據(jù)崗位要求及報考人員填寫的報名信息對其報名資格進行審核，招聘單位將在報考人員報名后24小時內(nèi)完成資格審核工作，請報考人員及時關(guān)注審核結(jié)果。通過資格審核的人員，方可參加筆試。資格審核不通過的人員，可在報名期限內(nèi)重新選報崗位。報考人員應(yīng)根據(jù)報名時間節(jié)點及資格審核的期限要求，合理安排報名時間。因?qū)徍瞬缓细?，且未能及時重新選報崗位而錯過報名時間的，視為報考人員放棄報考。

　　2、同一崗位報名審核通過人數(shù)低于招聘人數(shù)3倍的，將核減或核消該崗位招聘數(shù)。所有資格審核通過人員須于2013年6月3日9：00至6月4日9:00登錄浦東人才網(wǎng)報名系統(tǒng)，查詢所報崗位是否被核消，如崗位被核消，可在2013年6月4日9：00―17：00進行補報名。

　　3、所有報考人員可于2013年6月7日9：00起登錄浦東人才網(wǎng)報名系統(tǒng)，查詢考務(wù)相關(guān)信息。

　　4、實行告知承諾制?？忌W(wǎng)上報名時，須按照公布的招聘條件和報考崗位要求，如實填寫報名表，同時上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)、寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下)。同時，報考人員應(yīng)對網(wǎng)上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。

　　四、考試

　　1、考試分筆試和面試兩部分。筆試時間為6月30日下午，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷。筆試類別分A類、B類。A類筆試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，B類筆試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測驗》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》?！痘舅刭|(zhì)測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試大綱可在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)公告欄查詢下載。

　　報考人員須于2013年6月24日9:00至6月30日9:00登錄浦東人才網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點準(zhǔn)時參加筆試。參加筆試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　2013年8月2日9：00起通過“浦東人才網(wǎng)”公布筆試合格分數(shù)線、報考人員筆試成績。A類：按全市平均分數(shù)作為合格分數(shù)線;B類：120分為合格分數(shù)線。

　　筆試合格人員，根據(jù)招聘單位具體崗位報考人員的筆試總成績，從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定參加面試人員名單。面試事宜由招聘單位另行通知，未進入面試的考生不再另行通知。

　　3、面試時，須提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證和招聘單位要求提供的其他證明材料。缺少上述證件、材料者，原則上不得參加面試。

　　面試主要測試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及儀表舉止等方面要素。部分崗位將在面試環(huán)節(jié)另行組織專業(yè)加試，具體見《招聘簡章》。

　　4、確定綜合成績。綜合成績的計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　五、體檢、考察和公示

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢和考察的人選。體檢費用由報考人員個人承擔(dān)。擬聘用人員名單將在浦東人才網(wǎng)上公示7天。

　　六、聘用

　　1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察及網(wǎng)上公示后，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2、新聘用人員的工資、福利待遇和社會保險按照國家規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、招聘咨詢與監(jiān)督

　　對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位主管部門或招聘單位聯(lián)系。招聘單位主管部門及招聘單位的咨詢電話詳見《浦東新區(qū)2013年度第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位咨詢電話一覽表》。就報考政策、考務(wù)安排等事宜可查看《報考問答》，如需要咨詢時，請聯(lián)系相關(guān)部門。

　　政策咨詢電話：58877988*1061 58877026;

　　考務(wù)咨詢電話：58604600;

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：58605071;

　　監(jiān)督電話：58877988*1117

附件：招聘簡章.xls 咨詢電話.xls