2013年鄭州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員簡章

更新時(shí)間：2013-05-24 10:33:01 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年鄭州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　根據(jù)國家和河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)精神，結(jié)合我市實(shí)際，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定組織實(shí)施2013年公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將具體公告內(nèi)容公布如下：

　　一、遴選單位和計(jì)劃

　　根據(jù)編制、職位空缺情況，在鄭州市人大常委會機(jī)關(guān)、鄭州市工業(yè)和信息化委員會等17家單位開展公開遴選公務(wù)員工作，計(jì)劃公開遴選44人(具體單位及遴選職位見附件1)。

　　二、遴選范圍和對象

　　1.全省機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.全省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.中央機(jī)關(guān)駐豫單位 (包括垂直管理單位、派出單位等) 工作人員符合上述條件的也可報(bào)考。

　　三、報(bào)考的資格條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　2. 具有2年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核均為稱職以上等次;

　　3.具有大學(xué)本科以上文化程度(獲得鄭州市“公務(wù)員崗位練兵”業(yè)務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)的公務(wù)員，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？�);

　　4.符合擬遴選職位要求的年齡、專業(yè)及其他資格條件;

　　5.具有擬遴選職位要求的工作能力和同等任職經(jīng)歷;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情況

　　1.尚在試用期內(nèi)的;選調(diào)生在基層工作時(shí)間不滿3年的;按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名程序如下:

　　1.網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片

　　2013年6月3日9：00至6月7日18:00期間，報(bào)考者登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http//www.zzrsks.com.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

　　報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時(shí)內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認(rèn)通過資格審查后需用A4紙下載打印《2013年鄭州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件2)一式2份，以備面試使用。

　　報(bào)考資料不全的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審查;報(bào)考申請尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位;通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位。

　　2.報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過報(bào)考資格審查的人員須在2013年6月3日9:00至6月9日18:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)考者需準(zhǔn)備銀行卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須在2013年6月20日9:00至6月22日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　4.各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10：1。低于10:1比例的，將相應(yīng)核減或取消該遴選職位。如職位特殊需要，遴選單位可向市級公務(wù)員主管部門申請降低開考比例，但最低不低于5:1。對于因核銷不再招考的遴選職位，報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到市級公務(wù)員主管部門重新選報(bào)其他職位。

　　5.資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，發(fā)現(xiàn)后將取消相應(yīng)資格。

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　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2013年6月22日9:00―11:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

　　筆試結(jié)束后，由市級公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3-1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

　　面試工作由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排實(shí)施。根據(jù)職位特點(diǎn)，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。滿分100分。

　　面試前，市級公務(wù)員主管部門將組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、《2013年鄭州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(單位簽署意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加面試的資格。

　　3、考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的(職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》)，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×40%。職位業(yè)務(wù)水平測試，滿分100分。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

　　體檢合格的人員確定為考察人選�？疾熘饕疾靾�(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。

　　七、公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)

　　各遴選單位根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察等情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿無異議后，擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個月。試用期間，遴選單位與擬選用人員進(jìn)行雙向選擇，不辦理調(diào)動手續(xù)。

　　試用期滿后，遴選單位及時(shí)組織考核。考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動任職手續(xù)�？己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝�。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本次公開遴選公務(wù)員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間均以遴選公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。

　　遴選人員選用后，享受報(bào)考職位相應(yīng)的工資福利待遇。

　　本次公開遴選公務(wù)員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2013年鄭州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員有關(guān)面試、體檢、考察等信息，均通過鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazz.hrss.gov.cn)和鄭州市公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.zzgwy.gov.cn)發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注、查詢。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間咨詢電話：

　　各遴選單位咨詢電話詳見附件1

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：0371-67188349

　　政策咨詢：0371-67886257

　　附件1：2013年鄭州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表.xls