2013年新疆大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　課程推薦：2014年國(guó)家公務(wù)員考試基礎(chǔ)課程 | 行測(cè)、申論單科專項(xiàng)輔導(dǎo)

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員共90名，具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新疆大學(xué)是全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“211工程”建設(shè)高校、國(guó)家西部大開發(fā)重點(diǎn)建設(shè)高校、國(guó)家教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府共建高校�，F(xiàn)有23個(gè)學(xué)院，1個(gè)研究生院，1個(gè)獨(dú)立學(xué)院，1個(gè)教學(xué)研究部，4個(gè)教學(xué)實(shí)踐中心，8個(gè)研究所，1個(gè)干旱半干旱可持續(xù)發(fā)展國(guó)際研究中心�，F(xiàn)有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)九個(gè)學(xué)科門類，涵蓋了高級(jí)專門人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的主要領(lǐng)域�，F(xiàn)有85個(gè)本科專業(yè)，10個(gè)國(guó)家特色專業(yè)，19個(gè)自治區(qū)緊缺人才專業(yè);8個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、47個(gè)博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，11個(gè)博士后科研流動(dòng)站，29個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、154個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別;2個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科;6個(gè)“211工程”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群、16個(gè)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)(培育)學(xué)科。

　　二、招聘崗位：(見附表)

　　三、招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆大學(xué)(www.xju.edu.cn)主頁上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2013年5月23日至5月31日。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備招聘職位所需的其他條件和要求;

　　(七)博士研究生應(yīng)聘者年齡不大于40周歲(1973年1月1日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡原則上不大于30周歲(1983年1月1日后出生)。

　　六、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年5月23日至6月12日。

　　(二)報(bào)名方式：

　　1、報(bào)考教學(xué)、研究、實(shí)驗(yàn)、教輔崗位者，需將《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(含近期彩色正面免冠照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷及招聘職位要求提供的其它證明材料掃描件，通過電子郵箱發(fā)送至新疆大學(xué)人事處郵箱(以收到回信為準(zhǔn))。

　　2、報(bào)考輔導(dǎo)員、管理崗位者，需攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆大學(xué)人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格初審。

　　機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員還須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　(三)報(bào)名咨詢：張老師 呂老師

　　聯(lián)系電話：(0991)-8585997

　　電子郵箱：zhangz@xju.edu.cn 42730407@qq.com

　　(四)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　(五)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　七、資格審查

　　新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆大學(xué)(www.xju.edu.cn)主頁上進(jìn)行公示。

　　八、考試、考核

　　1、招聘教師、研究、實(shí)驗(yàn)、教輔崗位人員考核

　　應(yīng)聘教師、研究、實(shí)驗(yàn)、教輔崗位人員，如通過資格審查，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核分筆試和面試兩部分進(jìn)行，教師崗位面試為試講;研究、實(shí)驗(yàn)、教輔崗位面試為實(shí)際操作，博士研究生筆試免試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　教師、研究、實(shí)驗(yàn)、教輔崗?fù)�一崗位招聘人�?shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:2，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(1)筆試

　�、俟P試成績(jī)滿分100分，在總成績(jī)中按30%折算�？荚嚥扇￠]卷形式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論水平。參加筆試名單、筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)由各學(xué)院自行通知，應(yīng)聘者需攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　②筆試成績(jī)出來后，應(yīng)聘者根據(jù)成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定面試入圍人員;如達(dá)不到1：2比例的，由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，通過者方可進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　�、酃P試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)校園網(wǎng)上公布筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單。

　　(2)面試

　�、倜嬖�(試講、實(shí)際操作)具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。

　�、诿嬖�(試講、實(shí)際操作)成績(jī)滿分100分，在總成績(jī)中按70%折算。主要考察語言表達(dá)、教學(xué)技能等授課能力、教學(xué)理論、方法、專業(yè)理論在實(shí)際中的應(yīng)用水平;由相關(guān)學(xué)院(部門)組織本專業(yè)老師成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，在考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試(試講、實(shí)際操作)成績(jī)?cè)O(shè)立最低分?jǐn)?shù)線60 分，通過者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入體檢。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×30%+面試(試講、實(shí)際操作)×70%。

　　面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)校園網(wǎng)上公布筆試成績(jī)、面試(試講、實(shí)際操作)成績(jī)、總成績(jī)排名。

　　2.招聘輔導(dǎo)員、管理崗位人員考試

　　應(yīng)聘輔導(dǎo)員及管理崗位人員，如通過資格審查，直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)�？荚嚪止P試和面試兩部分進(jìn)行。輔導(dǎo)員、管理崗?fù)�一崗位招聘人�?shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(1)筆試

　　筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折算。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力。筆試成績(jī)出來后，應(yīng)聘者根據(jù)成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員;如達(dá)不到1：2比例的，由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，通過者方可進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、職位排名和是否進(jìn)入面試等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)校園網(wǎng)上公布。

　　(2)面試

　�、倜嬖嚲唧w時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)校園網(wǎng)上進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后，攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　②招聘人數(shù)與實(shí)際面試人員達(dá)不到1：2比例的，由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提前確定面試合格分?jǐn)?shù)線并公布，通過者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)放棄，可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　�、勖嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試由新疆大學(xué)統(tǒng)一命題、組織，面試考官由新疆大學(xué)選派人員組成。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆大學(xué)校園網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%。

　　九、體檢

　　擬錄用人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　(一)新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　十一、確定擬錄用人員

　　新疆大學(xué)會(huì)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　經(jīng)新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆大學(xué)(www.xju.edu.cn)主頁上予以公示7個(gè)工作日。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　對(duì)公示無異議的人員，由新疆大學(xué)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

　　十四、組織實(shí)施

　　此次招聘由新疆大學(xué)人事處組織實(shí)施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　為保證此次招聘工作公平、公正進(jìn)行，由新疆大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室成立招聘監(jiān)督組，全程監(jiān)督招聘過程。

　　監(jiān)督人：孫玉賢 新疆大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室副科級(jí)紀(jì)檢員

　　監(jiān)督電話：0991-8582310

　　十六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆大學(xué)(www.xju.edu.cn)主頁上及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、新疆大學(xué)(www.xju.edu.cn)主頁上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由新疆大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　　新疆大學(xué)人事處

　　二?一三年五月二十三日

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