2013年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-05-22 09:18:20 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神，制定公開招聘方案如下：

　　一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見《連云港市連云區(qū)2013年其他事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》

　　年限截止時(shí)間：工作年限、任職年限、駕齡均為周年，時(shí)間計(jì)算截止到2013年4月30日。

　　二、報(bào)名

　　1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年5月30日至6月5日在連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)報(bào)名。上午：8：30-11：30 下午：2：30-5：30

　　3、聯(lián)系人：張銀燕俞珊珊聯(lián)系電話：81888083。

　　4、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到3:1開考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定是否開考。

　　三、考試

　　考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1、筆試

　　筆試滿分：100分。

　　筆試范圍：參照江蘇省事業(yè)單位公開招聘大綱。

　　筆試時(shí)間：2013年6月8日(星期六)

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料(均為原件)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線;不足1：3的，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　3、成績(jī)計(jì)算方法

　　總分合成=筆試×40%+面試60%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

　　4、成績(jī)公布時(shí)間及公布方式

　　公布時(shí)間：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)(報(bào)名人數(shù)較多的考試成績(jī)?cè)?5個(gè)工作日內(nèi)公布)。

　　公布地點(diǎn)：在連云區(qū)人社局的門戶網(wǎng)站上公布。

　　(網(wǎng)址：www.lyqhrss.gov.cn)

　　查詢方式：考生憑準(zhǔn)考證號(hào)在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。

　　5、面試人選公布時(shí)間及公布方式

　　面試人選公布時(shí)間：參加面試的人員名單、考試成績(jī)及排名于筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　面試人選公布地點(diǎn)：在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上公布。

　　(網(wǎng)址：www.lyqhrss.gov.cn)

　　四、體檢和考核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。

　　五、公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　六、舉報(bào)投訴電話

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局提出。

　　電話：0518-81888063、81888185

　　七、聘用辦法

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6個(gè)月。首次就業(yè)的大中專畢業(yè)生仍執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見習(xí)期。試用期和見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　八、本公告未盡事宜，由連云區(qū)人社局會(huì)同用人單位解釋。

　　附件：崗位表.xls