2013年四川資陽(yáng)市雁江區(qū)事業(yè)中小學(xué)教師招聘公告

　　課程推薦：2014年國(guó)家公務(wù)員考試基礎(chǔ)課程 | 行測(cè)、申論單科專項(xiàng)輔導(dǎo)

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　根據(jù)原四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))精神，為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作的需要，決定面向社會(huì)公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師。<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)：<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知><關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>

　　一、招聘原則

　　嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘名額

　　招聘名額150名。其中：農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師126名，城區(qū)中小學(xué)、幼兒教師24 名。

　　招聘學(xué)校、名額、職位詳見附件1《資陽(yáng)市雁江區(qū)2013年公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表》。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員(資陽(yáng)市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外)均可報(bào)考。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力;身體健康，能夠勝任招聘職位的正常工作。曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受黨紀(jì)處分尚在處分期限內(nèi)的、曾受政紀(jì)處分尚未解除處分的、有違反計(jì)劃生育政策及違法違紀(jì)行為的、有違反國(guó)家法律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

　　(二)年齡在18―35周歲(1977年5月25日至1995年5月25日期間出生)，其中，報(bào)考幼兒教師的年齡在18―30周歲(1982年5月25日至1995年5月25日期間出生)。

　　(三)報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校、高中、初中、小學(xué)(除音樂和美術(shù))教師的應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考中宏保險(xiǎn)特殊教育中心、幼兒、小學(xué)音樂及美術(shù)教師的應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)專科及以上學(xué)歷(報(bào)考農(nóng)村幼兒教師應(yīng)具有全日制中師及以上學(xué)歷)。資格復(fù)審時(shí)，尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)情況的證明)，但須在2013年7月31日前取得報(bào)考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，否則不予聘用。

　　(四)所有報(bào)考人員應(yīng)具有與報(bào)考職位相應(yīng)或更高等級(jí)的教師資格證。

　　所報(bào)學(xué)科應(yīng)與教師資格證學(xué)科、畢業(yè)證專業(yè)(詳見附件1)相符，教師資格證上未注明學(xué)科的，以申辦教師資格證時(shí)申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn)(資格復(fù)審時(shí)須提供《教師資格認(rèn)定審批表》);報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校的，其教師資格證可放寬至簽訂聘用合同兩年內(nèi)取得，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的不再繼續(xù)聘用;2013年的全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同時(shí)提供報(bào)考職位要求的教師資格證;2013年上半年申辦教師資格證的社會(huì)人員和非師范應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)職位要求的教師資格證編號(hào)的證明，在簽訂聘用合同時(shí)提供相應(yīng)職位要求的教師資格證，否則不予聘用。

　　(五)報(bào)考高、初中語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史、政治學(xué)科和小學(xué)層次的，普通話必須達(dá)二級(jí)甲等及以上。

　　五、招聘辦法

　　招聘工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局共同組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作在資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間： 2013年5月25日至2013年5月29日。照片初審時(shí)間：2013年5月25日至2013年5月30日;繳費(fèi)時(shí)間：2013年5月25日至2013年5月31日24:00時(shí)。

　　3、報(bào)名程序：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2013年公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表》(附件1)等信息并按以下程序報(bào)名：

　　(1)報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)考者登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按 網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考(報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人僅限填報(bào)一個(gè)職位編碼)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2013年公開考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片(報(bào)考者本人近期免冠近照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB)。

　　(2)資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查和進(jìn)入面試人員資格復(fù)審階段。網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)考者照片。

　　(3)繳納筆試費(fèi)。照片審核通過(guò)的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科(四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　(4)打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　(5)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2013年6月7日至6月8日憑報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　4、政策性加分

　　參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人力資源和社會(huì)保障、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試總成績(jī)(指公共科目筆試和專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。

　　參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

　　符合上述加分條件的考生，于2013年5月30日18:00時(shí)前將相關(guān)證明材料原件(證明材料由服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、服務(wù)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)原件和復(fù)印件(一式一份)交資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

　　(二)筆試

　　考試采取筆試和面試(報(bào)考中宏保險(xiǎn)特殊教育中心、職業(yè)技術(shù)學(xué)校只采取筆試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1(報(bào)考音樂、美術(shù)、生物學(xué)科教師和報(bào)考中宏保險(xiǎn)特殊教育中心、職業(yè)技術(shù)學(xué)校的不得低于2：1)。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

　　2、筆試科目：筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》為專業(yè)科目。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括：事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德與基本禮儀等。

　　《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為：報(bào)考者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

　　3、筆試時(shí)間：2013年6月9日14:30―18:00。

　　4、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

　　5、筆試總成績(jī)公布：筆試總成績(jī)于2013年6月21日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者可在此網(wǎng)站查詢。報(bào)考者如對(duì)自己的筆試總成績(jī)有疑問，需查分的，可于2013年6月24日16:00時(shí)前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提出書面申請(qǐng)，查分結(jié)果、筆試總成績(jī)及排名于2013年6月28日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)資格復(fù)審和面試

　　資格復(fù)審由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局共同組織進(jìn)行。

　　報(bào)考幼兒教師和音樂、美術(shù)、體育學(xué)科的教師，面試采取技能測(cè)試的方式;其余學(xué)科面試采取說(shuō)課的方式。按照同一職位編碼筆試成績(jī)從高分到低分以2：1的比例確定面試人員進(jìn)入資格復(fù)審，末尾出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位聘用名額2倍的，該職位符合條件的筆試人員可全部確定為面試人員。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件(證明材料須要蓋鮮章)和復(fù)印件一式一份：(1)《報(bào)名信息表》(詳見附件2);(2)第二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證);(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;(4)教師資格證書;(5)在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考的證明;非在職人員須提供由所在村(居委會(huì))或派出所出具的其本人身份及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明;(6)已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或計(jì)生部門提供的無(wú)違法生育情況證明;(7)在招聘條件中要求本人應(yīng)提供的其他相關(guān)材料(如：學(xué)生證等)。逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位編碼的人員中依序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　面試成績(jī)滿分為100分。未能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘職位，面試成績(jī)不得低于本次形成競(jìng)爭(zhēng)比例同層次(當(dāng)同層次的學(xué)科未能形成競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，普通高中與初中作為同一層次，幼兒園與小學(xué)作為同一層次)招聘職位的最低面試成績(jī)(不含遞補(bǔ)體檢人員)，否則，不得進(jìn)入公開考試招聘下一環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審工作貫穿于公開考試招聘的全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(四)成績(jī)計(jì)算

　　1、筆試、面試成績(jī)滿分分別為100分。

　　2、考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%+政策性加分

　　無(wú)面試的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)

　　有面試的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試科目有缺考或筆試成績(jī)中有為0分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開考試招聘下一環(huán)節(jié)。

　　職業(yè)技術(shù)學(xué)校擬聘人員的最低錄取分?jǐn)?shù)不得低于初中擬聘人員的最低筆試總成績(jī);中宏保險(xiǎn)特殊教育中心擬聘人員的最低錄取分?jǐn)?shù)不得低于小學(xué)擬聘人員的最低筆試總成績(jī)，否則不予聘用。

　　六、體檢和考核

　　按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考職位層次、學(xué)科及招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先;筆試總成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高低，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定》，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，且給予其5年內(nèi)不得報(bào)考本區(qū)教師崗位的處理。

　　因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2013年7月31日。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無(wú)異議的，按照?qǐng)?bào)考職位考試總成績(jī)高低依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，待同職位其他人員選擇完后，再按總成績(jī)高低依次選擇。確定聘用單位后，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)(聘用手續(xù)分兩批進(jìn)行，其中首次錄取人員為一批，遞補(bǔ)人員為一批)，簽定聘用合同，其中，報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校未取得教師資格證人員首次簽訂聘用合同期限為兩年。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同職位參加面試的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止日期為2013年8月10日。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月，其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局反映。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)：

　　1、招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告。

　　2、請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名信息表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話等)，在報(bào)名參考、面試、體檢期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：028-26215776

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局咨詢電話：028-26223710

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局

　　2013年5月17日

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