當(dāng)前位置: 首頁 > 國家公務(wù)員 > 國家公務(wù)員模擬試題 > 2013年公務(wù)員面試全真模擬題二

2013年公務(wù)員面試全真模擬題二

更新時間:2013-05-20 08:57:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2013年公務(wù)員面試全真模擬題二

  熱點課程:413聯(lián)考【面試技巧】【模擬考場】 | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

  課程推薦2014年國家公務(wù)員考試基礎(chǔ)課程    |  行測、申論單科專項輔導(dǎo)

  題目:你到工作單位后,一位老同志告訴你工作時要“多栽花,少栽刺”,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  [參考答法]

  每個人在工作中都要跟許多人打交道,上下左右各種關(guān)系不可避免,處理好這些關(guān)系對工作的成敗尤為重要。多栽花是指我們應(yīng)該盡可能地和更多的人建立良好的人際關(guān)系,保證我們工作的暢通無阻。少栽刺就是要我們少樹敵,把矛盾降到最低點,使我們的工作阻力小一點。

  工作的目的是為了實現(xiàn)組織的目標(biāo),組織與單個人相比,優(yōu)勢就在于成員能形成合力,向共同的目標(biāo)前進(jìn)。形成合力,成員間的鼓勵和支持是必不可少的,多栽花就是要我們多鼓勵我們的同伴,給他們信心,大家和諧相處。少栽刺就是讓我們減少同事間的矛盾,非原則性的矛盾要和為貴,大事化小,小事化了。原則性的沖突要通過正常的組織程序來解決,同級之間的工作矛盾先協(xié)商,協(xié)商不成向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映??傊獙⒚芴幚砗?。

  組織的文化對組織的發(fā)展很重要,多栽花就是要求我們樹立正面的組織典型,通過典型引導(dǎo)大家朝組織要求的方向行動;少栽刺就是要減少與組織發(fā)展不協(xié)調(diào)的事件,從領(lǐng)導(dǎo)到基層組織成員都要做維護(hù)組織目標(biāo)的表率,使組織目標(biāo)內(nèi)化為每個人自覺的行動,認(rèn)同組織,維護(hù)組織,發(fā)展組織,實現(xiàn)組織目標(biāo)。從公務(wù)員的角度看就是搞好本單位的團(tuán)結(jié),實現(xiàn)“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨。

  編輯推薦:

  2013年黑龍江省直司法行政系統(tǒng)公務(wù)員遞補資格

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

國家公務(wù)員資格查詢

國家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部