2013年河北黃驊市城市管理局隊(duì)招聘公告
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2013年黃驊市城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式。
二、招聘計(jì)劃
2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員20人。其中：
(1)從中專(高中)及以上學(xué)歷人員中招聘10名;
(2)從退役士兵中招聘10名。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)劣跡，無(wú)前科;
2、身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，身高165cm以上，具備招聘職位要求的身體條件;
3、年齡在18―30周歲之間(1983年5月14日―1995年5月14日出生);
4、男性;
5、具有中專(高中)及以上學(xué)歷(退役士兵不限學(xué)歷)。
四、招聘程序
(一)初審及報(bào)名
1、時(shí)間、地點(diǎn)：2013年5月25日-26日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：00)在驊西小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名前先進(jìn)行身體狀況初審，合格者辦理報(bào)名手續(xù)。
3、報(bào)名時(shí)須提供以下證件、資料，經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。逾期提供材料的一律不予受理。
(1)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;
(2)畢業(yè)證(退伍證)原件及復(fù)印件各一份(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持畢業(yè)院校蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件各一份);
(3)后取學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;
(4)《黃驊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(可到黃驊人事人才網(wǎng)下載后打印)一份;
(5)近期免冠、正面、小二?、即貼式照片5張;
(6)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4、報(bào)考同一職位要形成競(jìng)爭(zhēng)，各職位報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于2┱1。達(dá)不到這一比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少(或取消)該職位招聘計(jì)劃，減少(或取消)的招聘計(jì)劃可調(diào)劑到其他職位。招聘計(jì)劃做出調(diào)整的，在考試前向社會(huì)公布。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：持本人身份證于6月13日上午到黃驊電大領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。
(二)考試
采取筆試方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和與招聘崗位相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)(《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》、《城市道路管理?xiàng)l例》)。筆試成績(jī)滿分為100分。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：6月15日上午在黃驊中學(xué)進(jìn)行筆試。
(三)確定擬聘人選、資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考職位、計(jì)劃，依據(jù)考試成績(jī)從高到低順序，等額確定擬聘人選。末位考試總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按現(xiàn)有學(xué)歷從高到低、年齡從低到高順序依次確定。按以上規(guī)則仍無(wú)法確定具體人選時(shí)，一并列為擬聘人選。
由招聘辦對(duì)退役士兵入闈人選報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘人選;不符合招聘條件的，取消資格。
(四)體檢、考核
參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。同時(shí)對(duì)擬聘人選政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(五)公示
體檢、考核合格的人員，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為擬聘人員，在黃驊在線、黃驊人事人才網(wǎng)予以公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。
(六)聘用
公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。
五、人員待遇及聘用管理
1、城管協(xié)管員為臨時(shí)聘用人員，其管理按照《黃驊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行，聘用人員享受享受定額工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。
2、招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為六個(gè)月(從應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年)，試用期包括在聘用合同期限(初次簽定合同期限為三年)內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。享受定額工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名、聘用資格的人員，隨時(shí)取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0317-5320583(市紀(jì)委執(zhí)法糾風(fēng)室)、0317-5335311(市人社局招聘辦)。
七、其它
1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.cn)、黃驊人事人才網(wǎng)(http://www.hhrcsc.com)同時(shí)發(fā)布。有關(guān)招聘工作的相關(guān)制度、規(guī)則、信息、通知等資料將隨時(shí)在黃驊人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、未盡事宜由市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 5335311。
編輯推薦：
2013年河北省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)擬錄用公務(wù)員公示
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