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2013年遼寧公務(wù)員面試備考:女性面試者如何充分展示自己

更新時間:2013-05-10 08:47:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年遼寧公務(wù)員面試備考:女性面試者如何充分展示自己

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      413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題   2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

  

    在當(dāng)今現(xiàn)代化的信息社會里,這已不是主要原因,問題的關(guān)鍵在于她們?nèi)绾卧谇舐毭嬖囍邪l(fā)揮女性的特長,揚(yáng)長避短,用語言、用真誠、用真才實學(xué)為自己謀得一個公務(wù)員的職位。在公務(wù)員面試中,女性應(yīng)如何運(yùn)用才智、風(fēng)度以及語言技巧在面試中使自己脫穎而出呢?從面試準(zhǔn)備、衣著打扮、言談舉止三方面提出了如下建議供廣大公務(wù)員錄用考試女性面試者學(xué)習(xí)參考。

  一、在充分準(zhǔn)備中突出女性特有的性情

  面試之前一定要將自己作為女性的特有優(yōu)勢系統(tǒng)地總結(jié)一下,尤其是在女性中尤為突出的強(qiáng)項??蓮娜齻€方面具體的準(zhǔn)備:

  首先,首先要準(zhǔn)備好必要的個人材料,如個人簡歷、工作簡歷、證書等,以便在面試時,能簡潔而又全面地介紹自己,并隨時亮出自己的“特技”,尤其是能突出女性優(yōu)勢的“特技”,如具有音樂、公關(guān)、主持類的特長,參加過什么演講、獲得過什么獎項,從而給考官打下一個深刻的烙印。

  其次,要對招聘單位有較詳細(xì)的了解,如規(guī)模、組織、人事、工作范圍、成就和存在的問題等。如果你在面試答問時,能不時地提及你所了解的有關(guān)招聘單位的一些情況,可以使主考官感到你對招聘單位的關(guān)注,體現(xiàn)出女性的細(xì)心、熱情的特質(zhì),可博得主考官的好感。

  再次,要調(diào)整好自己的心態(tài),消除緊張與自卑心理,認(rèn)真分析自己作為女性的優(yōu)勢,對女性可能存在的弱點(diǎn),心理上要有所準(zhǔn)備。如主考官問:“你如何面對結(jié)婚、生育的問題?”你要坦誠相告,表示能處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系,絕不會因為家庭而影響工作,以便主考官對你充滿信心。

  總之,女性在面試前一定要自信,要相信自己的水平和能力。

  二、衣著打扮,要充分展現(xiàn)女性特有的風(fēng)度

  一個人的風(fēng)度是其心理素質(zhì)和修養(yǎng)的外在體現(xiàn),它能反映出一個人的性格、氣質(zhì)、學(xué)識修養(yǎng)和處世態(tài)度。尤其是女性面試者,有知識,有修養(yǎng),它可以在主考官眼中形成一道亮麗的彩虹,增強(qiáng)你的求職競爭能力,為你的下一步交談打下基礎(chǔ)。衣著打扮,做到整潔又不媚俗。既要體現(xiàn)時代特點(diǎn),又要適合女性面試者的身份。對于女性而言,漂亮的儀表,不僅能使自己產(chǎn)生美感,增強(qiáng)自信,而且還會給他人帶來美的享受,使他人感受到自己的精神狀態(tài),自己的干練和活力。

  三、不凡的談吐,盡顯女性語言魅力

  作為一名公務(wù)員,要與各種各樣的人打交道。公務(wù)員的表現(xiàn)直接的反映著國家、政府的形象。我國古代文學(xué)理論家劉勰在《文心雕龍?論說》中說:“一人之辯,強(qiáng)于九鼎之寶;三寸之舌,重于百萬之師?!笨梢娍诓诺膬r值,口才的分量。女性的口齒伶俐將成為你的長項來增加你的面試通過率,因為每一個用人單位都知道:人才者未必有口才,而有口才者必定是人才。女性應(yīng)考者面對主考官的提問要以縝密的語言給予全面、精辟地解析,在回答復(fù)雜問題時,宜先提出要點(diǎn),再一一分層次扼要說明,這樣可以給人一種條理清楚,邏輯性強(qiáng)的印象。在談到特長時,多用通俗語言,少用專業(yè)術(shù)語,可以避免給人一種莫名其妙的感覺。相反,對于將要從事的專業(yè),主考官多少懂一些,在回答時,適當(dāng)?shù)赜命c(diǎn)十分準(zhǔn)確的專業(yè)術(shù)語,可以起到暗示你比較懂行的作用。在分析問題時,可以適當(dāng)引用一些名人名言、典故、成語,為你的口才增色,使人感覺到你是一個有文學(xué)修養(yǎng)和淵博知識的女性。同時回答問題時要反應(yīng)敏銳,機(jī)智回答。公務(wù)員考試面試是種檢測性的被動交談,主考官可能會提出刁鉆的、難以回答的問題來了解你的思維水平、品德修養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力。這就需要我們用女性特有的細(xì)致的心理、冷靜的態(tài)度、理智的語言給予恰當(dāng)?shù)幕卮稹?/p>

  在公務(wù)員招錄中,女性較之男性相對處于劣勢地位已是不可否認(rèn)的事實,故女性應(yīng)考者不應(yīng)怨天尤人,要從實際出發(fā),充分找到自己與生俱來的女性特質(zhì)。這樣女性應(yīng)考者在公務(wù)員考試中才能夠揚(yáng)長避短,在競爭中獲勝。

 

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