2013年貴州天柱縣招聘交通協(xié)管員
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為切實加強(qiáng)我縣農(nóng)村道路交通安全管理工作，保障道路交通暢通，有效預(yù)防道路交通事故，經(jīng)縣人民政府專題會議及縣委常委會議研究決定，擬向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通協(xié)管員42名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
全縣共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通協(xié)管員42名，名額分配如下：鳳城鎮(zhèn)6名(其中女2名)、遠(yuǎn)口鎮(zhèn)2名、邦洞鎮(zhèn)3名、白市鎮(zhèn)3名、蘭田鎮(zhèn)3名、高釀鎮(zhèn)3名、石洞鎮(zhèn)3名、坪地鎮(zhèn)3名、甕洞鎮(zhèn)2名、渡馬鄉(xiāng)2名、江東鄉(xiāng)2名、注溪鄉(xiāng)2名、地湖鄉(xiāng)2名、竹林鄉(xiāng)2名、社學(xué)鄉(xiāng)2名、坌處鎮(zhèn)2名。聘用人員必須常駐所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通日常管理工作。
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法，熱愛道路交通安全管理工作。
(二)年齡：男18周歲(1995年4月1日以前出生)至35周歲(1978年3月31日后出生);女18周歲(1995年4月1日以前出生)至28周歲(1985年3月31日以后出生)。
(三)身體健康，五官端正，無紋身，無殘疾，無口吃，無色盲色弱，無傳染性疾病，雙眼矯正視力在1.0以上，男身高1.65米以上，女身高1.58以上。
(四)具有本縣戶籍，高中以上學(xué)歷(復(fù)員退伍軍人可放寬至初中以上學(xué)歷)未就業(yè)人員(能熟練操作電腦、寫作能力較強(qiáng)、高校畢業(yè)生及復(fù)員、退伍軍人、有兩年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先)。
(五)下列人員不得報考：受黨政紀(jì)處分的;受刑事處罰和被開除公職的;有其他較為嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：自本通告發(fā)布之日起至5月2日17時止。
2.報名地點(diǎn)：縣公安局交通警察大隊二樓綜合辦公室。
3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審查，報名時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、復(fù)員(退伍)證等證件原件及復(fù)印件、二寸免冠照片6張。
4.報名時確定所選擇的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，5月3日17時前可以更改一次所選鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。
5.報名考務(wù)費(fèi)50元。
(二)筆試。實行百分制，由縣人力資源和社會保障局、縣公安局統(tǒng)一組織。
1.考試時間：2013年5月11日。
2.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及道路交通安全有關(guān)法律法規(guī)。
(三)面試。由縣公安局、縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。
1.面試人員按1:2的比例確定。
2.面試主要測評報考人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
3.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。
(四)體能測試。由縣公安局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
(五)成績計算。筆試成績占40%、面試成績占40%、體能成績占20%。
(六)體檢。由縣公安局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。按照招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低確定體檢人選，如因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)空缺，仍按總成績依次替補(bǔ)體檢。
(七)政審。體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
(八)公示。公示由縣公安局負(fù)責(zé)，公示時間為5天。
(九)辦理招聘手續(xù)。經(jīng)政審、公示后，由用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同，合同一式四份，用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聘用人、縣人力資源和社會保障局、縣公安局交通警察大隊各存一份。
四、工資待遇
工資全額由縣財政納入預(yù)算統(tǒng)籌保障，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1300元，并由縣財政統(tǒng)一繳納由用人單位承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險金，個人部分由本人繳納，此工資標(biāo)準(zhǔn)自被聘用協(xié)管員正式上崗之日起執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通協(xié)管員的工資增長機(jī)制由縣人力資源和社會保障局會同縣公安局交通警察大隊另行制定。
五、日常管理
1.被聘用協(xié)管員在所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理站工作，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)和管理，縣公安局交通警察大隊負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2.遵照《中華人民共和國勞動法》及《貴州省公安交警協(xié)警人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，對聘用人員履行職責(zé)進(jìn)行管理和考核，對不勝任工作、違法違紀(jì)、考核不合格的及時清退。
六、本次招聘工作主動接受輿論媒體及社會和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0855-7522419(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
七、本次招聘工作在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全協(xié)管員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
報名單位：縣公安局交通警察大隊
聯(lián)系人：羅芳爐，聯(lián)系電話：0855-7527175，13312420175
天柱縣公安局 天柱縣人力資源和社會保障局
2013年5月24日
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