2013年青島嶗山區(qū)部分學校招聘12名骨干教師簡章

更新時間：2013-04-25 11:29:25 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要為加強名師、名校工程建設，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，根據(jù)嶗山區(qū)教育工作實際，決定公開招聘骨干教師12人(詳見《2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師計劃表》以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：

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　　為加強老師、名校工程建設，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，根據(jù)嶗山區(qū)教育工作實際，決定公開招聘骨干教師12人(詳見《2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師計劃表》以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)遵紀守法，品行端正;

　　(二)身心健康，體檢合格;

　　(三)具有相應的教師資格證書;

　　(四)嶗山區(qū)以外全額撥款中小學校在編教師，且在與招聘職位相對應的工作崗位工作(現(xiàn)高中教師可以報考初中、小學崗位，現(xiàn)初中教師可以報考小學崗位，崗位專業(yè)領域須一致)，近三年年度考核合格;

　　(五)本科及以上學歷，年齡在45周歲以下(1967年5月3日后出生);

　　(六)應聘人員還需具備以下榮譽之一：

　　1.市級(地市級及以上，下同)特級教師;
　　2.市級優(yōu)秀班主任;
　　3.市級公開課或優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎;
　　4.市級青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才;
　　5.區(qū)(市)級以上優(yōu)秀教師;
　　6.區(qū)(市)級以上教學能手;
　　7.區(qū)(市)級以上學科帶頭人;
　　8.區(qū)(市)級以上專業(yè)技術拔尖人才。

　　曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。

　　二、招聘辦法

　　采取個人自愿報名的方式，按照報名與資格審查、考試、體檢、考察等步驟實施。

　　(一)報名與資格審查

　　報名采取統(tǒng)一時間、電子郵件報名、網(wǎng)上初審的方式進行(資格審查貫穿于招聘工作的全過程);

　　報名時間：2013年5月3日9:00―7日16:00。

　　報名郵箱：

　　報考初中教師崗位郵箱：lsqchuzhonggugan@163.com

　　報考小學教師崗位郵箱：lsqxiaoxuegugan@163.com

　　1.應聘人員下載《2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師報名表》(附件2)和《應聘誠信承諾書》(附件3)，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員應使用二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2. 應聘人員通過電子郵件將報名材料電子版發(fā)送至指定電子郵箱。報名須提交本人相關證明材料及《2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師報名表》、《應聘誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷(學位)證書、身份證、教師資格證書以及榮譽證書等相關材料。應聘人員發(fā)送報名郵件經(jīng)網(wǎng)上初審通過后(以回復郵件為準)，不能再更改報名信息。

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　　3.資格審查于面試前一天進行，相關事宜與面試安排另行通知。

　　應聘人員憑個人身份證參加面試。

　　(二)考試

　　本次招聘采取面試形式。面試主要考察應試者的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織教學能力和舉止儀表等。

　　語文、數(shù)學、英語、歷史、生物崗位的面試內(nèi)容包括專業(yè)答辯和課堂模擬講課兩部分。音樂、體育崗位的面試內(nèi)容除以上內(nèi)容外還包括專業(yè)技能測試

　　面試總成績采用百分制計算應聘人員的成績，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。語文、數(shù)學、英語、歷史、生物崗位答辯成績占面試成績的20%，課堂模擬講課成績占面試成績的80%。音樂、體育崗位面試總成績專業(yè)答辯占20%，課堂模擬講課占40%，專業(yè)技能測試占40%。面試成績于面試當天公布。

　　(三)體檢考察

　　按照面試成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員面試成績相同，則按照課堂模擬講課成績從高到低依次確定進入體檢考察人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

　　體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)聘用

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)待遇

　　已在原單位聘用相應專業(yè)技術職務且兌現(xiàn)相應待遇的人員，被錄用后，在嶗山區(qū)事業(yè)單位崗位聘期內(nèi)，享受原待遇，聘期結束后，參加錄用單位的崗位競聘。

　　三、紀律

　　招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、考試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　四、有關說明

　　1、應聘人員在報考期間，應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作有關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
　　2、公開招聘相關信息在嶗山區(qū)政務網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。
　　3、政策咨詢電話：0532-88996082;
　　監(jiān)督電話：0532-88996651;
　　一般在工作時間接聽電話。

　　附件：1.2013年嶗山區(qū)面向全國選聘骨干教師計劃表.xls
2.2013年嶗山區(qū)公開招聘骨干教師報名表.doc 3.應聘承諾書.doc