2013年公務員面試指導：串詞題答題新思路
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串詞題是結構化面試中的一種題型，它屬于綜合分析這個大類別下面的一個分支。教師在授課過程中，一般把它安排在漫畫聯(lián)想題與演講題之間的位置，這也就意味著我們必須沿著綜合分析的解題思路來處理這種題型，而不能用單純的組詞造句思維來隨意簡化它。
現在流行的串詞題可以劃分為封閉型和半開放型兩種。前者一般是給定全部詞組，在這個基礎上編一段話或故事，如用“發(fā)展、誠信、事業(yè)、智慧、小康”編一個故事。而后者是給定部分詞組，并按要求補充剩余的詞組(成語或歇后語)，進而編一段話或故事，如請在成語“熱火朝天”的基礎上，自己再補充兩個成語，以“安全生產”為主題，講個有關城市建設的故事。
盡管兩者之間有著些許的差異，但是我們在授課時提供給學生解析要點大體上包括以下幾點：第一，不漏詞;第二，分清要求(是要求編故事還是一段話);第三，有主題(一定是與面試情景相適、積極的主題思想)。這幾點固然是串詞題的關節(jié)點所在，但分散的要求很難令學生能夠把握其中的要訣，所以導致很多學生在作答時表現為以上幾種趨勢：第一，答題時間短，內容擴展不開;第二，邊說邊想，沒有事先搭建起結構，有些詞語用起來牽強附會。那么怎樣才能克服這個難題呢?
其實，我們不妨把分散的要求轉化為連貫嚴密的答題方法。
首先，搞清串詞題的要求，是編故事，還是一段話?一般來說，一段話可以是一個故事，也可以是一段論述性的短文;而故事只能是故事，注意時間、地點、人物等必需的要素，尤其要突出故事情節(jié)，切忌陷入看圖說話式的靜態(tài)描述。
其次，將所給定的詞組進行分析和歸納。弄清詞組之間的邏輯關系，例如是并列關系、對比關系，還是包含關系、因果關系?可以說，給定詞組之間的邏輯關系是建構串詞語言結構的前提和基礎。
再次，建構串詞的段落框架，并把給定詞組融入結構中。如果是編故事，那么就要把給定詞組串入故事情節(jié)中，最好能充當故事情節(jié)跌宕起伏的轉折點或者故事寓意的主旨所在。如果是編一段話，那么就要在弄清詞組之間邏輯關系的基礎上，講其在論點和論據兩者之間進行選用。
最后，在已有的段落框架中填充語言。在這里需要注意一點：保證要有一定的演繹，保證串詞題的答題時間，它畢竟算是綜合分析類的面試題型，考官絕不是只想聽到只言片語。
下面，就以一道典型的題目為例。
請用“北冰洋、玫瑰花、面試、企業(yè)、足球”這些詞組，連接起來編一段話，順序不限。
很多的參考書都例舉了這道題目，并且給出了這樣的參考答案：
“北冰洋文化傳播有限公司是一家在業(yè)內頗有知名度的大型企業(yè)，通過嚴格的筆試考核和多輪面試，我憑借自己的實力和出色發(fā)揮，最終從參加復試的30人中脫穎而出，在被錄用的人員中，我是唯一的應屆畢業(yè)生。之所以我能贏得該企業(yè)的青睞，是因為我在面試之前做了十分周詳的準備，尤其是我精心撰寫的情人節(jié)玫瑰花營銷計劃和家庭足球賽的廣告創(chuàng)意，頗具新穎性和可行性，充分展示了我的策劃能力和獨到創(chuàng)意視角?？梢哉f個人實力的充分展示是應屆畢業(yè)生面試成功的關鍵因素之一?！?/p>
這個答案算是可以達到一般的要求，做到了不漏詞和有主題。
但同時，卻有著三處硬傷：第一，主題是說明“個人實力的充分展示是應屆畢業(yè)生面試成功的關鍵因素”，這個無可厚非，但是以自己為例，難免有自大之嫌。第二，給定詞組在運用上有些牽強，例如“北冰洋文化傳播有限公司”等。第三，題目的要求是編一段話，這當然可以轉化一個故事，但我個人認為這并不是明智之舉。由于答題時間的限制，往往對于故事情節(jié)展開有著嚴格的限制，其故事主題也很難新穎。
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