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2013年磁縣教育局招聘120名公辦教師公告

更新時(shí)間:2013-04-22 14:40:30 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年磁縣教育局招聘120名公辦教師公告

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     413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題   2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

     根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn),決定公開招聘小學(xué)教師120名。

  一、招聘原則

  公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘方式

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  三、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.磁縣生源(磁縣籍);

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

  3.恪守職業(yè)道德,具有愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè);

  4.招聘崗位要求具有統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷、對(duì)口專業(yè)、有相應(yīng)教師資格證的全日制統(tǒng)招普通高校未就業(yè)畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1979年4月以后出生,以發(fā)布公告之日計(jì)算);

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2013年我縣教育局?jǐn)M公開招聘教師120名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2013年磁縣公開招聘教師崗位一覽表》 (附件1)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。

  5.在讀、在校學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告。

  2013年4月20日通過縣電視臺(tái)、縣教育局網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名和資格審查。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  (1)報(bào)名時(shí)間:4月23日至4月26日,每日上午8:30―12:00,下午1:30―5:30。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):磁縣職教中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (3)報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《2012年磁縣公開招聘教師報(bào)考資格審查表》(附件2),可從“磁縣教育局網(wǎng)”下載打印填寫,也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)索取,一式兩份,并帶本人有效身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件以及復(fù)印件(一式兩份)、8張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  在報(bào)名當(dāng)日進(jìn)行資格審查時(shí),所有證件必須是原件,并且必須齊全,缺一不可。所有證明信、復(fù)印件(要求提供復(fù)印件的除外)都不能作為報(bào)名依據(jù)。

  考生報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (4)資格審查及繳費(fèi)。報(bào)名資格審查由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局、縣教育局統(tǒng)一組織,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查的考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

  (5)開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,核減、取消該崗位招聘計(jì)劃或者對(duì)該崗位進(jìn)行調(diào)劑,并進(jìn)行公示。

  (6)準(zhǔn)考證發(fā)放:經(jīng)資格初審合格人員,于5月6日至8日上午8:30―下午5:30到磁縣職教中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,各崗位報(bào)名情況在縣教育局網(wǎng)站公布。

  (三)筆試

  1.筆試采取閉卷的方式,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(新課改理念、教材教法,教育法律法規(guī)、公文寫作和近一年時(shí)事政治)和專業(yè)知識(shí)(所報(bào)學(xué)科的相關(guān)知識(shí))。滿分100分,其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分,專業(yè)知識(shí)占70分?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。

  2.筆試時(shí)間:2013年5月18日,8時(shí)30分--11時(shí)00分(150分鐘)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績于5月20日在“磁縣教育局網(wǎng)站”(http://www.cxwjt.net.cn)發(fā)布。

  3.筆試組織。筆試組織工作由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局、教育局統(tǒng)一組織。委托教育科研機(jī)構(gòu)命題?键c(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、監(jiān)考巡考由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?荚嚱Y(jié)束后,委托教育科研機(jī)構(gòu)判卷并登統(tǒng)成績,紀(jì)檢人員全程監(jiān)督,采取責(zé)任到人的措施,確保命題、判卷質(zhì)量和試題安全保密。

  (四)面試

  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知單。

  3.面試方式。采取講課和回答問題的方式進(jìn)行,每名考生用時(shí)10分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在考點(diǎn)大門口張貼公布。

  4.資格復(fù)審。面試前,由縣教育局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5. 面試組織。面試工作由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試評(píng)委組由7人組成,有面試評(píng)委資格的外地老師擔(dān)任?忌、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。

  6.總成績合成?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (五)體檢與考核

  根據(jù)考生考試總成績,接照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。當(dāng)報(bào)考同一崗位的考生,總成績出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績高的考生進(jìn)入體檢,筆試成績也并列的,按照學(xué)歷層次高低排序進(jìn)入體檢(研究生、985本科生、211本科生、一本、二本、三本、大專)。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由縣教育局人事股對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況,經(jīng)集體研究后,寫出書面報(bào)告,填寫公開招聘擬聘用人員公示名單一式三份,并加蓋公章,連同擬聘人員筆試、面試成績等材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。經(jīng)審核匯總后,在“磁縣教育局網(wǎng)站”公示,公示期7個(gè)工作日。

  (七)聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《磁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件,按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期一年),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  五、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試證,未參加筆試、面試、體檢的視為自動(dòng)放棄;資格審查將貫穿招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)弄虛作假不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消資格,所缺名額依次按崗位成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、本公告由磁縣人力資源和社會(huì)保障局、磁縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、2013年磁縣公開招聘教師崗位一覽表.doc

             2、磁縣公開招聘教師報(bào)考資格審查表.doc

  二?一三年四月二十日

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