2013年湖南省社科聯(lián)事業(yè)單位招聘工作人員公告
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2013年湖南省社科聯(lián)事業(yè)單位招聘工作人員公告
湖南省社會科學界聯(lián)合會(簡稱湖南省社科聯(lián)),是中共湖南省委和省人民政府領導下的社會科學學術性人民團體。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件要求,結合我單位工作的需要,決定面向社會公開招聘工作人員5 名,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下,省社科聯(lián)成立公開招聘工作領導小組。小組辦公室設省社科聯(lián)人事處,由人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜。招聘工作全過程嚴格按照規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持專業(yè)對口和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(三)堅持學歷層次和實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛社會科學事業(yè),有良好的職業(yè)道德和社會公德,遵守憲法和法律,品行端正。
(二)有很強的事業(yè)心和責任感,具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件。
(三)適應崗位要求的身體條件。
四、招聘崗位計劃及要求
1.學會管理崗位2名:要求博士研究生以上學歷,文史哲或管理學專業(yè),年齡35歲以下(1978年4月1日以后出生),理論基礎扎實,文字功底好,工作耐心細致,能熟練運用辦公自動化,具有較強的調(diào)查研究能力,并在省部級以上公開報刊發(fā)表過3篇以上論文。
2.網(wǎng)站管理崗位1名:要求本科以上學歷,“211工程”院校全日制計算機技術、數(shù)字媒體或軟件工程專業(yè),年齡30歲以下(1983年4月1日以后出生),有兩年以上網(wǎng)絡維護和軟件編寫工作經(jīng)歷,網(wǎng)絡維護和軟件編寫能力強,能熟練運用辦公自動化,文字功底好,吃苦精神強。
3.雜志編輯崗位1名:要求博士研究生以上學歷,經(jīng)濟學專業(yè),年齡35歲以下(1978年4月1日以后出生),理論基礎扎實,專業(yè)知識豐富,文字功底好,具有嚴謹細致的作風和認真負責的精神,并在省部級以上公開報刊發(fā)表過3篇以上論文。
4.省情研究崗位1名:要求博士研究生以上學歷,法學或經(jīng)濟學專業(yè),年齡35歲以下(1978年4月1日以后出生),具有豐富的法學知識,熟悉我國法律和黨的相關政策,有較強的研究和解決法學問題的能力,并在省部級以上公開報刊發(fā)表過3篇以上論文。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、紅網(wǎng)和湖南社科網(wǎng)(http://skl.hunan.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間:2013年4月15日至4月19日。
2.報名地點:湖南省社科聯(lián)人事處505室(長沙市開福區(qū)德雅路瀏河村巷37號)。
3.報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名。
請應聘人員攜帶報名登記表(見附件,自行下載并如實填寫,另須提供電子版)、有效身份證明、學歷學位證明、單位同意報考證明材料(在職人員提供)、本人獲得的獎勵證書、論文等成果的原件及復印件。報名者提供的原件經(jīng)核實后退回本人。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,符合資格審查條件的人員,以電話方式通知參加筆試。如有弄虛作假者,即取消考試聘用資格。
(四)考試方法
1.開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1,低于3:1的比例,取消該崗位招聘計劃。
2.考試方式:采取筆試、面試與現(xiàn)地實踐考察相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、現(xiàn)地實踐考察成績占綜合成績的30%)。
筆試:符合資格條件審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為綜合知識及申論。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行。
現(xiàn)地實踐考察:進入面試的人選全部參加現(xiàn)地實踐考察,現(xiàn)地實踐考察主要測評應聘者現(xiàn)場調(diào)查研究和文字寫作能力。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進入考察,考察方式主要是到其原聘用單位進行實地調(diào)查或函調(diào),核實學歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績及體檢、考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員報省人社廳審核,審核符合條件的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-89716028
湖南省社會科學界聯(lián)合會
2013年4月2日
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