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江西省鷹潭市政府辦公室2013年遴選工作人員公告

更新時(shí)間:2013-04-01 10:01:21 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要  根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,鷹潭市人民政府辦公室研究決定,面向全市黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下.

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江西省鷹潭市政府辦公室2013年遴選工作人員公告

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,鷹潭市人民政府辦公室研究決定,面向全市黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

  二、遴選人數(shù)及范圍

  遴選人數(shù):市政府辦公室機(jī)關(guān)信息調(diào)研崗位3名、法制崗位1名。

  遴選范圍:主要從全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)干部隊(duì)伍中遴選。

  三、遴選條件

  (一)基本條件。

  1.具備較高的思想政治素質(zhì),品行端正;

  2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神;

  3.必須具有公務(wù)員身份(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員須符合贛組發(fā)?2008?6號(hào)文第2條規(guī)定);

  4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  5.具有2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2013年9月30日);

  6.科級(jí)及以下職務(wù),年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生);

  7.參加工作以來(lái)年度考核等次均為稱(chēng)職及以上;

  8.具有正常履職的身體條件。

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)其他資格條件。

  信息調(diào)研崗位:具有較高的政策水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。

  法制崗位:法律專(zhuān)業(yè),具有較高的政策水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。

  四、遴選程序

  (一) 報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2013年4月1日至4月11日(不含清明節(jié)假期)。

  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地址設(shè)在鷹潭市政府辦公室秘書(shū)科。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張、報(bào)名推薦表一式兩份(見(jiàn)附件)。

  3.報(bào)名要求:報(bào)考人員提供的信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息失真,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

  (二) 資格審查。

  遴選辦負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格。資格審查工作貫穿于遴選工作的全過(guò)程。

  1.資格初審:根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見(jiàn),并反饋報(bào)考人員。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤未審核通過(guò)的,可在4月12日12:00前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。

  2.資格復(fù)審:面試前進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入面試的遴選人員須攜帶復(fù)審材料在指定時(shí)間內(nèi)到市政府辦公室完成資格復(fù)審。復(fù)審材料包括:本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員為參照公務(wù)員管理登記表)(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份)。資格復(fù)審不合格者,將取消面試資格。

  凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其遴選資格。

    山西省公務(wù)員考試報(bào)名情況匯總(2006―2012)

    2013年云南省公務(wù)員考試報(bào)名信息查詢(xún)網(wǎng)址匯總

 

     (三)筆試。

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):初定2013年4月14日(周日)上午8:00-10:30,具體地點(diǎn)另行通知。

  2.開(kāi)考比例。遴選崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:4,未達(dá)比例的職位,由市政府辦公室視情況減少遴選計(jì)劃。

  3.筆試方式:采取閉卷的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

  4.筆試內(nèi)容:命題作文。

  5.筆試成績(jī):登陸《鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》查詢(xún)。

  (四)面試。

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):暫定2013年4月中旬,具體地點(diǎn)另行通知。

  2.面試人員確定:按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以及進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用崗位人數(shù)3:1的比例,確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)不低于75分。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,其缺額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  3.面試方式:采取菜單式結(jié)構(gòu)化形式,滿(mǎn)分為100分。

  4.面試成績(jī):登陸《鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》查詢(xún)。

  5.考試總成績(jī)計(jì)算方式:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (五)考察和體檢。

  面試結(jié)束2日內(nèi),根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序,按擬遴選崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。如遇末位同分情況,一并入圍考察,如考察對(duì)象不符合要求,則依次遞補(bǔ)。報(bào)考法制崗位的考生如通過(guò)了國(guó)家司法考試,同等條件下,可優(yōu)先試用。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在《鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》上公布。

  體檢在面試結(jié)束7日內(nèi),組織入圍人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,則依次遞補(bǔ)。

  (六)試用和辦理手續(xù)。

  根據(jù)遴選考試成績(jī)、考察結(jié)果,經(jīng)辦公室黨組研究,提出遴選入闈人員。遴選入闈人員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,按程序辦理調(diào)入及上編相關(guān)手續(xù)。

  (七)監(jiān)督與咨詢(xún)。

  市人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局)、市政府辦公室監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

  監(jiān)督電話(huà):0701-6441219,6441429。

  咨詢(xún)電話(huà):0701-6441241,6442668。

  2013年3月25日

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