2013年江蘇省公務員筆試27.35萬人參加 同比增加4.4萬人
昨天,27.35萬人參加2013年江蘇省公務員筆試,比去年增加4.4萬人。190個考點、9162個考場同一時間拉開“戰(zhàn)幕”。
今年公考試題緊扣時事。前不久習近平總書記關于“全面建設小康社會,實現(xiàn)共同富?!钡闹v話,成了申論的最后一道大作文題材料。此外,考試并不避諱“敏感”話題。如“某省副廳長微博邀請農(nóng)民工吃飯,被媒體報道為作秀。調(diào)查中大部分民眾對這種‘政治秀’很反感,但當事人自認做了好事實事也很委屈。民眾反感的深層次根本原因是什么?如果你是當事人或其中一員怎么看”。
“考題貼近社會熱點、關注民生,感覺難度小多了?!毕挛?點,剛剛走出考場的考生王銘長長舒了口氣。據(jù)統(tǒng)計,90%的公共基礎知識題目有時政背景,注重綜合能力的考察??忌鷤冞€反映,今年公考延續(xù)關注民生的老傳統(tǒng),從人民群眾細微的生活方面入手,題目出得相當巧妙:地下污水治理不力,當?shù)丨h(huán)保局長受群眾責備,請給出反饋意見;醫(yī)療廣告信息涉嫌虛假,如何改善;某地外來務工人員子女受教育權差異化,作為政府公務人員,怎么看,等等。相比往年,各種會議、歷史事件、政治概念的考試內(nèi)容相對減少。
省人社廳有關負責人說,隨著公務員考試取消地域、戶籍限制,專業(yè)、學歷、工作經(jīng)驗等條件要求明確,堅決杜絕暗箱操作,公考真正成為一場公正、公開、公平的競爭。
南京大學社會學者胡曉武認為,公考太熱并不是一種正常的現(xiàn)象,其深層原因在于公務員退出機制還不健全。因此,首先要打破“鐵飯碗”觀念,嚴格健全落實公務員考核機制,對不稱職、不盡責的公務員依法給予辭退。同時,倡導多元選擇,實現(xiàn)公務人員有進有出。
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