2013年上海市公務(wù)員面試輔導(dǎo)：自由問(wèn)答時(shí)間模擬題
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5分鐘的自由問(wèn)答時(shí)間(結(jié)構(gòu)化面試)
1.簡(jiǎn)單介紹一下你的家庭;
【題型分析】自我認(rèn)知類(lèi)題目
【思路點(diǎn)撥】自我認(rèn)知類(lèi)題目是要透過(guò)考生回答題目來(lái)了解一些考生的基本信息與基本情況，判定考生性格、能力以及基本的世界觀、價(jià)值觀，進(jìn)而衡量考生與職位的匹配程度。
這道題目看似簡(jiǎn)單，只要求考生對(duì)家庭做簡(jiǎn)單介紹。考生回答過(guò)程中需要注意突出以下幾個(gè)方面：
(1)對(duì)具體內(nèi)容做認(rèn)真抉擇。內(nèi)容的選擇應(yīng)該能夠突出表現(xiàn)自己的家庭背景與教養(yǎng)，能夠從側(cè)面展現(xiàn)自己的性格、特質(zhì)、精神、素質(zhì)等方面。這就要求考生回答時(shí)能夠做到突出優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，回避弱化自身的劣勢(shì)。
(2)對(duì)家庭觀念做間接展現(xiàn)。一個(gè)人對(duì)于家庭的觀念將在一定程度上影響到這個(gè)人為人處事。因此有一個(gè)好的符合一般心理認(rèn)知的家庭觀念很重要?？忌诖痤}中最好能夠展現(xiàn)家庭的溫馨互愛(ài)。
(3)回答問(wèn)題姿態(tài)上注意把握分寸。對(duì)于自我認(rèn)知類(lèi)題目，一味褒揚(yáng)自己自負(fù)過(guò)頭或者一味貶低自己謙虛過(guò)度都不利于通過(guò)面試。正確的態(tài)度應(yīng)該是對(duì)自己有肯定、有反思，傳達(dá)給考官的信息應(yīng)該是：對(duì)于自身的優(yōu)勢(shì)不吝充分展示出來(lái)，而對(duì)于自己的劣勢(shì)也不刻意回避有正確認(rèn)識(shí)。
(4)整個(gè)回答必須圍繞目的進(jìn)行。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，雖然考官對(duì)于答案并沒(méi)有特別明確的心理預(yù)期，但是考生應(yīng)該充分利用這短短的幾分鐘時(shí)間充分展示自己，讓整個(gè)回答都是圍繞著一個(gè)中心進(jìn)行。而對(duì)于不利于展示自己、突出自己的內(nèi)容，果斷地進(jìn)行裁剪。
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