2013貴州玉屏縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

更新時(shí)間：2013-03-14 16:57:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013貴州玉屏縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

　　為進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，改進(jìn)干部考察初始提名，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷提高選人用人公信度和滿意度。結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委研究決定，按照“公開(kāi)、平等、竟?fàn)�、擇�?yōu)”的原則，采取定職位的報(bào)名方式初始提名，擬面向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔15名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一、選拔職位(共15個(gè))

　　1、平溪鎮(zhèn)、田坪鎮(zhèn)、朱家場(chǎng)鎮(zhèn)、新店鄉(xiāng)、亞魚(yú)鄉(xiāng)黨委政法委專職副書(shū)記(兼社會(huì)管理綜合辦公室主任)共5名;

　　2、平溪鎮(zhèn)、田坪鎮(zhèn)、朱家場(chǎng)鎮(zhèn)、新店鄉(xiāng)、亞魚(yú)鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心主任共5名;

　　3、平溪鎮(zhèn)、田坪鎮(zhèn)、朱家場(chǎng)鎮(zhèn)、新店鄉(xiāng)、亞魚(yú)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任共5名。

　　二、選拔范圍和要求

　　1、選配對(duì)象范圍：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的在崗在編人員。

　　2、選配對(duì)象資格條件：報(bào)考人員除應(yīng)符合《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：(1)愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，身體健康，自覺(jué)服從組織安排，大局意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力和工作能力;(2)具有3年以上工齡(2010年3月1日以前參加工作的)、大學(xué)�？埔陨衔幕潭�，年齡在45周歲以下(1968年3月1日以后出生的);(3)熟悉或熱愛(ài)相應(yīng)職位工作業(yè)務(wù)的干部;(4)選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委專職副書(shū)記職位的必須是中共正式黨員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任職位應(yīng)熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作;(5)符合干部選拔任用的其他條件。

　　3、受到司法機(jī)關(guān)處理的人員和受司法機(jī)關(guān)立案查處的人員、近三年年度考核不合格(不稱職)的人員、違反計(jì)劃生育規(guī)定等及其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員不得報(bào)名。

　　三、選拔程序

　　按發(fā)布方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、民意測(cè)評(píng)及民主推薦、差額考察、決定任用等程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布方案。通過(guò)張貼方案等形式發(fā)布《關(guān)于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的方案》，并進(jìn)行宣傳動(dòng)員。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取定職位的方式報(bào)名。符合條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、資格審查。由縣委組織部授權(quán)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格審查。依據(jù)各職位的有關(guān)資格條件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究并報(bào)縣委組織部審核后公示資格審查結(jié)果和符合條件人員名單，公示時(shí)間1天;對(duì)資格審查結(jié)果有異議的，在公示時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)核。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，將調(diào)減該職位選拔。

　　4、民意測(cè)評(píng)及民主推薦。在縣委組織部的指導(dǎo)下，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織參會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級(jí)實(shí)職以上干部和村支兩委負(fù)責(zé)人結(jié)合德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合情況對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，并按職位1:1的比例民主推薦初步人選;民意測(cè)評(píng)及民主推薦實(shí)行單人單桌獨(dú)立思考完成。

　　5、差額考察。根據(jù)民意測(cè)評(píng)和民主推薦的情況和縣委考察組的建議意見(jiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合平時(shí)工作情況召開(kāi)黨委會(huì)議按職位數(shù)1:2的比例研究確定初步人選報(bào)縣委組織部，由縣委組織考察組按程序進(jìn)行差額考察。

　　6、確定任職人選。根據(jù)考察情況，綜合分析、研究確定擬任職建議人選，呈報(bào)縣委常委會(huì)議研究確定任職人選。

　　7、任職公示。根據(jù)縣委常委會(huì)議研究結(jié)果，對(duì)擬任職人選在縣級(jí)有關(guān)媒體等進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為7天。

　　8、辦理任職手續(xù)。公示期滿，對(duì)無(wú)舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)，影響任用的，取消任職資格。實(shí)行試用期制，試用期一年。

　　四、報(bào)名時(shí)間和辦法

　　1、報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分別到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2013年3月18日。

　　2、報(bào)考人員須提供以下材料：①《玉屏侗族自治縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式1份;②本人身份證(或戶口薄);③畢業(yè)證書(shū)等的原件及復(fù)印件各1份;④2寸正面免冠藍(lán)底彩色近照2張;⑤其他可供參考的個(gè)人資料復(fù)印件，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委專職副書(shū)記職位的需提供中共正式黨員證明材料。

　　監(jiān)督電話：玉屏侗族自治縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0856―3222221

　　本公告及未盡事宜由玉屏侗族自治縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　中共玉屏侗族自治縣委組織部

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