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日照市2013年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察公告

更新時(shí)間:2013-03-12 10:48:16 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 日照市2013年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察公告

  2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專(zhuān)題   

日照市2013年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察公告

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕30號(hào)),以及市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(日人社發(fā)〔2013〕5號(hào)),2013年我市公安機(jī)關(guān)繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招考53名人民警察(公務(wù)員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、考錄范圍和報(bào)考條件

  (一)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生)。

  (二)年齡為18周歲至30周歲(1982年3月15日至1995年3月15日期間出生)。其中,報(bào)考公安特警職位的人員,年齡在18周歲至25周歲(1987年3月15日至1995年3月15日期間出生)。

  應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的年齡為18周歲至35周歲(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生)。

  (三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

  (四)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行。

  (五)遵紀(jì)守法,品行端正。

  (六)身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位,矯正視力均在5.0以上。

  (七)具備招考職位所需的其他資格條件。

  (八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

  4、有道德敗壞等不良行為的;

  5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

  7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的。

  此外,報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的,現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

  二、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名和資格審查工作,按照以下程序進(jìn)行:

  (一)報(bào)名

  全市公安機(jī)關(guān)人民警察招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2013年3月15日9:00-3月19日16:00。

  查詢(xún)時(shí)間:2013年3月16日9:00-3月20日16:00。

  現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)時(shí)間:2013年3月16日-3月19日上午9:00一11:30,下午14:00一17:00。

  繳費(fèi)時(shí)間:2013年3月16日9:00-3月21日16:00。

  具體辦法是:

  1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸www.rzrsrc.com(日照市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

  2、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,由本人攜帶二代身份證或其他有效身份證件,在指定時(shí)間(2013年3月16日-3月19日上午9:00一11:30,下午14:00一17:00)內(nèi)到日照市公安局銀河世界(地址:日照市煙臺(tái)路29號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè),領(lǐng)取并填寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)登記表》,同時(shí)提交與報(bào)名同底版的1寸免冠照片1張,目測(cè)主要觀察考生體型是否端正,外觀有無(wú)明顯疾病特征,有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,有無(wú)肢體功能障礙等。報(bào)考人員本人逾期不到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的,視作放棄。

      山西省公務(wù)員考試報(bào)名情況匯總(2006―2012)

     2013年云南省公務(wù)員考試報(bào)名信息查詢(xún)網(wǎng)址匯總

      2013年云南省錄用公務(wù)員考試招考公告

  

  3、單位初審:市公安局、莒縣人力資源社會(huì)保障局和莒縣林業(yè)局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的人員,不得以任何名義拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不符合要求的,應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,設(shè)立咨詢(xún)電話(市公安局:0633-3667050,莒縣人力資源社會(huì)保障局:0633-6201132,莒縣林業(yè)局:0633-6231176),負(fù)責(zé)回答報(bào)考人員的咨詢(xún)。

  4、網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登錄www.rzrsrc.com(日照市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查時(shí)使用),并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。

  根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元,共計(jì)120元。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后,在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人攜有關(guān)證明材料到市公安局、莒縣人力資源社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)減免手續(xù)。委托他人辦理的,被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。

  對(duì)報(bào)考公安專(zhuān)業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意,可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定后,由報(bào)考人員本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),并提交相關(guān)證明材料及《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片5張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2013年3月15日之前取得)、二代身份證、戶(hù)口簿,在職人員提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信,經(jīng)市公安局、莒縣人力資源社會(huì)保障局同意,也可在體檢和考核政審前提供。

  取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向市公安局、莒縣人力資源社會(huì)保障局提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

  (一)筆試

  筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專(zhuān)業(yè)科目考試三科。根據(jù)魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)文件規(guī)定,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi),其中:在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,申論考試使用A類(lèi)試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,申論考試使用B類(lèi)試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,申論考試使用C類(lèi)試卷(具體職位類(lèi)別見(jiàn)附件《日照市2013年錄用公安機(jī)關(guān)人民警察招考職位表》)。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專(zhuān)業(yè)科目三科考試,其成績(jī)方可有效。公安專(zhuān)業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

  筆試時(shí)間:全省統(tǒng)一確定為4月13日、14日兩天:

  4月13日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

  4月13日下午 14:00-16:30 申論A、B、C類(lèi)

  4月14日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

  筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。

  錄用公安機(jī)關(guān)人民警察的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

  根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

  (二)面試

  面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法,面試考官由市公務(wù)員主管部門(mén)確定并負(fù)責(zé)選派。

  面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

  根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門(mén)或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中,計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于本級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。

  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。(缺:體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的,取消體檢和考核政審資格。)

      山西省公務(wù)員考試報(bào)名情況匯總(2006―2012)

     2013年云南省公務(wù)員考試報(bào)名信息查詢(xún)網(wǎng)址匯總

      2013年云南省錄用公務(wù)員考試招考公告

  

  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。

  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén),在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

  四、體檢、考核政審

  在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門(mén)或職位,按1:1比例等額確定體檢考核政審人員。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

  體檢、考核政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體方式由市公務(wù)員主管部門(mén)確定。

  因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格,將由省公務(wù)員主管部門(mén)記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

  體檢在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)用人單位和市公務(wù)員主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理;報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

  體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。需要復(fù)檢的考生,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢前,復(fù)檢項(xiàng)目要嚴(yán)格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  考核政審按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  五、錄用及錄用后待遇

  經(jīng)體檢和考核政審合格的,按規(guī)定程序填寫(xiě)《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》,經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后,由市人力資源和社會(huì)保障局審批。

  對(duì)擬錄用人員,實(shí)行公示制度,公示期為7天。

  新錄用人員,試用期一年。試用期滿(mǎn)合格后,方可正式任職,并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資,評(píng)授警銜。不合格的,取消錄用資格。

  新錄用的人民警察,按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求,由省公安廳、省林業(yè)廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿(mǎn)組織考試,成績(jī)不合格者,自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者,取消錄用資格。

  本簡(jiǎn)章未盡事宜,按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕30號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(日人社發(fā)〔2013〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  中共日照市委組織部 日照市人力資源和社會(huì)保障局

  日照市公安局 日照市林業(yè)局

  二Ο一三年三月十二日

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