2013年湖南選調(diào)生考試：選調(diào)程序安排
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2013年湖南選調(diào)生考試：選調(diào)程序安排
(一)報名及資格審查。符合條件的報考人員通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)自愿報名。各市州委組織部、各高校黨委組織部以及各縣市區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門按照選調(diào)條件進(jìn)行資格初審。初審合格并繳費成功的人員方可參加筆試。為確保選拔質(zhì)量，各類報考人員與選調(diào)計劃一般應(yīng)達(dá)到5:1的報考比例，否則相應(yīng)減少選調(diào)計劃數(shù)。
(二)考試?？荚嚢üP試和面試。筆試由省委組織部具體組織實施，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。筆試范圍以《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生及參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的人員報考選調(diào)生的行政職業(yè)能力測驗和申論成績分別按50%的比例折算成筆試總成績，由省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定筆試總成績合格線。定向大學(xué)生“村官” 招考選調(diào)生，要按照《湖南省選聘到村任職高校畢業(yè)生考核辦法(試行)》(湘組〔2010〕46號)要求，認(rèn)真考核聘期工作實績，考核成績量化并進(jìn)行公示。 行政職業(yè)能力測驗和申論兩科成績分別按50%的比例折算成筆試總成績，再按折算后筆試成績占60%、聘期考核成績占40% 折算成筆試、考核成績，由省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定筆試、考核成績合格線。筆試總成績 和筆試、考核成績于5月上旬在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布。
根據(jù)筆試總成績和筆試、考核成績，按照選調(diào)計劃1:2的比例，從成績在合格線以上的對象中由高分到低分確定面試對象。
面試前，報考人員應(yīng)提交經(jīng)相關(guān)單位審核并簽署意見的推薦表(一式三份)，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦對象填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生 推薦表》，由高校黨委組織部進(jìn)行審核;大學(xué)生“村官”、參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的人員填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的優(yōu)秀基 層服務(wù)人員推薦表》，由各縣市區(qū)相關(guān)主管部門進(jìn)行審核;申請定向選調(diào)的西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的西藏籍優(yōu)秀高校畢業(yè)生推 薦表》，由所在高校黨委組織部進(jìn)行審核。同時提供本人身份證、學(xué)生證和獲獎證書原件，近期免冠同底1寸彩色照片4張，到所報考市州委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。
面試工作由各市州委組織部會同人事部門具體組織，面試考官實行異地交流，具體方案報省委組織部同意后實施。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，在5月中旬進(jìn)行。面 試試題由省委組織部統(tǒng)一命題，主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點和基層工作實際，側(cè)重對應(yīng)試者的能力素質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)和個性特征等進(jìn)行測試。
面試結(jié)束后進(jìn)行成績合成。計算公式為：①高校應(yīng)屆畢業(yè)生及參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的人員參加選調(diào)生考試，綜合成績=筆試總成績 ×60%+面試成績×40%;②定向大學(xué)生“村官”招考選調(diào)生的，綜合成績=〔(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%×60%+考核成績×40%〕 ×60%+面試成績×40%。
西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考我省選調(diào)生的，參加我省統(tǒng)一組織的筆試，筆試總成績合格線由省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、 省教育廳、省公務(wù)員局單獨劃定。根據(jù)筆試、面試總成績排名，確定體檢和考察對象。面試、體檢由省委組織部委托長沙市委組織部單獨組織。
(三)體檢。按照選調(diào)計劃以1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，如有體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補。體檢工作由各市州委組織部具體負(fù)責(zé)， 原則上應(yīng)在面試后的第二天進(jìn)行。體檢工作嚴(yán)格按照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及< 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)實施。
(四)考察。5月下旬，各市州委組織部，市州機構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、教育局、公務(wù)員局統(tǒng)一抽調(diào)人員，組成考察組，到有關(guān)高校和 大學(xué)生“村官”、參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的人員所在單位對體檢合格的擬選調(diào)對象進(jìn)行考察。也可采取函調(diào)方式，委托有關(guān)高校黨委組織 部(學(xué)生處)和大學(xué)生“村官”、參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的人員所在單位相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行考察了解，出具真實、客觀的鑒定材料。 西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生由省委組織部進(jìn)行考察。
(五)公示。6月上旬，省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局共同聽取各市州考察情況匯報，根據(jù)考察對 象的綜合素質(zhì)，初步確定選調(diào)對象，并在相關(guān)媒體上公示，公示時間7天。經(jīng)公示審核無異議的，正式確定為選調(diào)生。公示后選調(diào)對象自愿放棄資格的，不再進(jìn)行遞 補。省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局共同下發(fā)2013年選調(diào)生錄取分配的通知，確定湖南省2013年 選調(diào)生名單。各市州委組織部根據(jù)通知及時與選調(diào)生簽訂就業(yè)協(xié)議，若選調(diào)生違約，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。定向選調(diào)的西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生，主要分配到長 沙、衡陽、株洲、湘潭、岳陽5市，每市2 人，由省委組織部根據(jù)考試、考察情況，統(tǒng)一分配。
(六)工作安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)自然減員空余行政編制首先用于安排選調(diào)生。選調(diào)生安排到確有空余行政編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。選調(diào)生報到后，各市州 委組織部要先組織培訓(xùn)，再派遣到所分配的單位工作，7月20日前到位。選調(diào)生的公務(wù)員錄用審批手續(xù)分別由有關(guān)市州委組織部、市州機構(gòu)編制委員會辦公室、人 力資源和社會保障局、公務(wù)員局統(tǒng)一辦理，試用期為1年。新錄用的選調(diào)生須在基層服務(wù)2年以上，2年內(nèi)不得選調(diào)或抽調(diào)到上級機關(guān)工作。選調(diào)生分配方案和培訓(xùn) 情況一并于7月底前報省委組織部干部一處。
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