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2013年國(guó)家公務(wù)員面試真題回顧:組織協(xié)調(diào)能力

更新時(shí)間:2013-03-08 08:26:09 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 你們單位要招聘一些人員,現(xiàn)在有10個(gè)人通過(guò)了筆試,進(jìn)面試,你怎么安排?

    你們單位要招聘一些人員,現(xiàn)在有10個(gè)人通過(guò)了筆試,進(jìn)面試,你怎么安排?

  【參考答案】

  通過(guò)招聘,有助于單位選拔合適的人才,提升單位人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,而面試環(huán)節(jié)的舉行,有利于全方位考核應(yīng)聘人員,保障招聘的有效性。對(duì)于10名通過(guò)筆試進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員來(lái)說(shuō),也是全面展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的一次機(jī)會(huì)。因此作為面試環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人,責(zé)任重大,我將會(huì)從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)展開(kāi)面試工作:

  第一,聯(lián)系各個(gè)部門(mén)了解此次招聘崗位的具體要求,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,確定此次面試的具體時(shí)間和地點(diǎn),以及考核方式和流程。其中考核的方式和內(nèi)容的設(shè)置一定要符合招聘崗位的需求,以保證考核的職位匹配性。要對(duì)面試中相關(guān)資料進(jìn)行準(zhǔn)備,對(duì)整個(gè)面試所需的經(jīng)費(fèi)做一個(gè)預(yù)算,做出一個(gè)面試工作開(kāi)展方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。按照方案成立工作小組,明確分工和職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作共同保證面試工作的順利完成。

  第二,在面試環(huán)節(jié)相關(guān)工作展開(kāi)的過(guò)程中,我會(huì)與各個(gè)小組保持聯(lián)絡(luò),了解大家的工作進(jìn)展情況,保障各個(gè)小組的工作有序進(jìn)行。

  聯(lián)絡(luò)組要負(fù)責(zé)將面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試流程以及所需要攜帶的資料證件等重要內(nèi)容,采用郵件通知和電話(huà)通知相結(jié)合的方式向10位考生一一通知,保障每位考生都能如期參加,對(duì)于參與面試工作的相關(guān)工作人員也要及時(shí)通知;

  面試評(píng)委組可以由崗位所屬的各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人和單位重要領(lǐng)導(dǎo)共同組成,要保障面試過(guò)程中能按照公平、公正的原則對(duì)各位考生進(jìn)行考核和評(píng)分,保證選拔的公平性;

  秩序組要保障面試現(xiàn)場(chǎng)的秩序性和對(duì)流程的把控,保障面試順利進(jìn)行;

  后勤保障組則需要對(duì)面試中用到的物資和設(shè)備進(jìn)行準(zhǔn)備和維護(hù)。

  而對(duì)于面試中可能出現(xiàn)的一些突發(fā)事件,如有考生缺席、設(shè)備故障等突發(fā)事件要提前準(zhǔn)備好應(yīng)急措施,妥善處理,以保障面試的順利進(jìn)行。

  第三,面試結(jié)束后,與負(fù)責(zé)筆試的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系,共同將10位考生的面試分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總和整理,最終報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行最后的審核,確定被錄取的人員。將此次面試的情況進(jìn)行總結(jié),以報(bào)告的形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),便于領(lǐng)導(dǎo)布置下一步的工作。

      2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告:各省市氣象局

 

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