2013山東省公務(wù)員考試計(jì)劃招考10137名
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2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題
山東省人力資源和社會(huì)保障廳今天召開2013年全省公務(wù)員考試錄用工作部署會(huì)議，從會(huì)議上獲悉，經(jīng)省委、省政府同意，今年我省繼續(xù)采取公開考 試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，為全省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及其他相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員和工作人員。
一、招考人數(shù)再創(chuàng)新高，考試時(shí)間基本確定
今年全省招考計(jì)劃共10137名，其中省直機(jī)關(guān)及其直屬單位724名，省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)893名，市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及參公單位8520名，縣 以下機(jī)關(guān)和基層一線考試錄用計(jì)劃占全部錄用計(jì)劃的90.6%;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為3月15日至19日，筆試考試時(shí)間確定為4月13日，筆試科目為申論和行政職 業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。省直機(jī)關(guān)及直屬單位的招考簡(jiǎn)章和職位要求等將在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上(www.sdhrss.gov.cn)公布，各市招考簡(jiǎn)章和職位要求在各市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
二、報(bào)考條件基本沒有變化，各位考生積極備考
今年我省公務(wù)員的報(bào)考條件為：報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，同時(shí)具備
(一)年齡為18周歲至35周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下;
(二)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制院校2013年應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生);
(三)符合擬任職位所要求的其他資格條件。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
三、選調(diào)生報(bào)考仍為定向，基層鍛煉繼續(xù)為重點(diǎn)
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件是：具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下，2010年以前(含2010年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作，符合報(bào)考職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
四、申論變化重大，人職匹配為重點(diǎn)，保證公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)
根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我省實(shí)際，為進(jìn)一步優(yōu)化我省公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，凈化公務(wù)員考錄工作環(huán)境，確保我省公務(wù)員考錄工作平穩(wěn)順利進(jìn)行，今年公務(wù)員考錄主要有以下幾個(gè)調(diào)整和變化：
(一)、為有利于考生發(fā)揮應(yīng)有水平，選拔出人崗相適的優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員考試的針對(duì)性和有效性，不斷提升公務(wù)員考錄的科學(xué)化水平，今年開始我省將積極探索筆試分類考試模式，按照各機(jī)關(guān)招考職位的工作性質(zhì)，將招考職位具體劃分為A、B、C三個(gè)類別，分別命制相對(duì)應(yīng)的申論試題。
具體為：
1、A類試卷：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷;
2、B類試卷：各級(jí)機(jī)關(guān)中從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作的職位，申論考試使用B類試卷;
3、C類試卷：各級(jí)機(jī)關(guān)中除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的綜合管理類職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。
(二)、市以下機(jī)關(guān)不設(shè)定招考具有兩年基層工作經(jīng)歷人員的比例，采取有效措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
(三)、進(jìn)一步加大違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員和不良報(bào)考行為人員的處理力度，凈化考試環(huán)境。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有 關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，省公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。對(duì)無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用 資格的考生，有關(guān)情況將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
(四)、加強(qiáng)與公安、無(wú)線電、保密等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，運(yùn)用監(jiān)控車、屏蔽儀等技術(shù)手段，加大考場(chǎng)內(nèi)外監(jiān)管力度，防范和打擊作弊行為。
(五)、對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，各級(jí)公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。
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