2013年國家公務(wù)員專崗面試模擬題：海關(guān)文秘崗位

更新時間：2013-02-21 08:53:53 來源：|0

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摘要單位組織一次新入職公務(wù)員初任培訓，由你負責，你有什么打算?

　　單位組織一次新入職公務(wù)員初任培訓，由你負責，你有什么打算?

　　【專業(yè)化答案】

　　海關(guān)是國家對外交流安全的保障部門，海關(guān)的從事員工必須熟悉海關(guān)相關(guān)政策法規(guī)、海關(guān)職業(yè)文化和己任崗位業(yè)務(wù)。在海關(guān)的公務(wù)員初任培訓中，針對新入職公務(wù)員的不足之處，要加強以下幾點：一是如何具備一個公務(wù)員基本的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，二是快速融入海關(guān)文化，三是熟悉掌握崗位的業(yè)務(wù)流程和操作。

　　因此，在海關(guān)公務(wù)員初任培訓中要做好以下幾點事務(wù)以完成初任培訓的目標和任務(wù)：

　　第一，培訓的前期工作要參考往期的工作，在工作流程上專人負責專事，一一對接、負責到位。具體人員選擇、通知等要及時、全面;如領(lǐng)導的講話時間和講話內(nèi)容，應(yīng)全部安排到位，體現(xiàn)對新入職海關(guān)公務(wù)員的熱情、海關(guān)整體文化氛圍、海關(guān)工作的原則和方針。

　　第二，培訓的第一個方面應(yīng)加強對公務(wù)員政治理論、海關(guān)依法行政原則、海關(guān)公務(wù)員行為規(guī)范等海關(guān)崗位所必備的思想素質(zhì)培訓。要使“依法行政，為國把關(guān)”的方針作為理念深入人心，使海關(guān)人“服務(wù)經(jīng)濟，促進發(fā)展”的方針作為原則宣傳到位。

　　第三，在海關(guān)文化相關(guān)培訓中，通過領(lǐng)導、老員工、培訓人員的宣講，通過團隊的任務(wù)完成和培訓活動，使新入職公務(wù)人員更深刻地理解海關(guān)的公務(wù)員必備能力、海關(guān)的整體文化氛圍，對自己目標定位準確，融入工作快速無誤。

　　第四，在崗位技能培訓方面，請專門的人員向大家進行基本的工作崗位說明，并具體介紹海關(guān)各個崗位的工作流程，如海關(guān)文秘應(yīng)當如何對海關(guān)的相關(guān)業(yè)務(wù)進行分析、海關(guān)的公文撰寫發(fā)布的基本要求、海關(guān)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育工作等基本業(yè)務(wù)等。

　　最后，根據(jù)這次培訓的考試結(jié)果、記錄指標等等，為參加初任培訓的新同事頒發(fā)相應(yīng)的培訓結(jié)業(yè)證書;整個初任培訓的檔案記錄等保管到位，供領(lǐng)導和相關(guān)人員查閱;初任培訓的所有資料留檔，以備參考。

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