2013江西省上半年事業(yè)單位招聘工作有關(guān)事項的通知
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關(guān)于做好2013年上半年省直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項的通知
省直有關(guān)單位：
為做好2013年上半年省直事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、本次需要招聘人員的省直事業(yè)單位，請按參考格式(見附件1)擬定招聘公告，經(jīng)主管部門同意后，于2月28日前報省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)事業(yè)單位人事管理處備案，并同時報招聘公告電子版和《江西省省直事業(yè)單位公開招聘人員情況表》一式三份(見附件2)。因公告受理后要進(jìn)行備案審核、整理排版、網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，2月28日后將不再受理。
二、根據(jù)省委組織部《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見〉的通知》(贛組字〔2012〕57號)規(guī)定，從2013年開始，每年從省、市、縣(市、區(qū))各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10-15%的比例，定向招聘聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官。請招聘單位按此要求，拿出部分崗位招聘符合崗位條件的大學(xué)生村官。
三、招聘公告于3月6日統(tǒng)一在省人社廳門戶網(wǎng)(www.jxhrss.gov.cn)發(fā)布，各招聘單位可在主管部門及本單位網(wǎng)站同時發(fā)布。招聘公告一經(jīng)發(fā)布，不得更改。
四、各招聘單位在考生網(wǎng)上報名和網(wǎng)上改報時，必須同步對報名考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格審查人員必須熟悉招聘的崗位條件及有關(guān)政策等。對符合報考條件的選擇“通過”。對不符合報考條件的選擇“不通過”，并在理由欄中注明原因。對重要信息不全的，要求考生補(bǔ)填。
五、各招聘單位在面試前要按照《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定》(贛人發(fā)〔2009〕2號)制定面試方案，主要內(nèi)容為：面試的時間、地點、方式、內(nèi)容、程序、成績計算辦法等。面試的方式和內(nèi)容應(yīng)與崗位的需求相匹配。面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實際面試比例達(dá)不到公告規(guī)定的比例時，用人單位可在面試前根據(jù)具體情況設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，一般為70-80分。面試方案須報省人社廳審核備案后組織實施。面試工作原則上在《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績公布后40天內(nèi)完成。
六、各招聘單位在辦理擬聘人員備案時需提供以下材料：《江西省省直事業(yè)單位聘用人員備案名冊》三份、《江西省省直事業(yè)單位聘用工作人員登記表》一份;按公告要求提供相應(yīng)的證明材料，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、工作經(jīng)歷證明等。畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等重要證件提供經(jīng)招聘單位蓋章確認(rèn)的復(fù)印件，其他相關(guān)證明材料提供原件。
附件：1.×××單位公開招聘工作人員公告(參考格式)
2.江西省省直事業(yè)單位公開招聘人員編制情況表
3.江西省2013年上半年省直事業(yè)單位招聘考試工作安排
江西省人力資源和社會保障廳
2013年2月1日
附件1
×××單位公開招聘工作人員公告(參考格式)
一、單位簡介
二、招聘崗位、人數(shù)、條件(本公告內(nèi)有×個崗位招聘大學(xué)生村官，詳見“崗位條件”)
[注：崗位代碼為9位數(shù)，以“100”開頭的為管理崗，以“200”開頭的為專業(yè)技術(shù)崗，以“300”開頭的為工勤技能崗。中間3位數(shù)為此次考試招聘單位代碼(由省人保廳編制)，后3位為本單位招聘崗位序號。]
|
崗位 代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 [注：專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位（招2013年未畢業(yè)的須寫明）、年齡（年月日）等] |
三、報名辦法
1.報名時間和方法：2013年3月18日9:00點―3月22日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2013年上半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2.請報名人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘(錄)用資格。
3.聯(lián)系方式
?、俾?lián)系人(資格初審)：
聯(lián)系電話：0791- 手機(jī)：
②單位網(wǎng)址： 電子郵箱:
?、弁ㄐ诺刂罚骸 ?郵編：
四、考試、資格復(fù)查、面試
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績各占的比例。
2.筆試時間：2013年4月14日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準(zhǔn)考證。
3.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:×(最低不低于1:3)的比例確定參加面試人員。
4.資格復(fù)查：資格復(fù)查的時間、地點、須提供的材料(招2013年未畢業(yè)的須寫明提供學(xué)?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》等證明材料)、聯(lián)系方式等。
5.面試時間、地點、方式等
五、體檢、考察
1.根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)為本行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)，沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的可參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)[特殊崗位和艱苦崗位等有其他要求的須注明;按照國家人保部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)要求，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求開展乙肝項目檢測]。
3.對體檢合格人員進(jìn)行考察。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理聘用(調(diào)入)手續(xù)(實行人事代理需說明)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
2013年國家公務(wù)員考試有關(guān)部門面試公告匯總
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