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2013年國(guó)考面試熱點(diǎn):21世紀(jì)誰(shuí)來(lái)耕種中國(guó)土地

更新時(shí)間:2013-01-22 09:43:28 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 近年來(lái),越來(lái)越多的農(nóng)民離開(kāi)故土,致使大量的田地撂荒,從而引發(fā)了社會(huì)的關(guān)注,產(chǎn)生了“誰(shuí)來(lái)耕種土地”的擔(dān)憂(yōu),請(qǐng)你談?wù)剬?duì)于土地撂荒現(xiàn)象的看法?

面試熱點(diǎn)話(huà)題



   模擬題

   近年來(lái),越來(lái)越多的農(nóng)民離開(kāi)故土,致使大量的田地撂荒,從而引發(fā)了社會(huì)的關(guān)注,產(chǎn)生了“誰(shuí)來(lái)耕種土地”的擔(dān)憂(yōu),請(qǐng)你談?wù)剬?duì)于土地撂荒現(xiàn)象的看法?

參考解析

   隨著中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)的臨近,事關(guān)中國(guó)社會(huì)的重大問(wèn)題――糧食生產(chǎn)問(wèn)題,被人們重視起來(lái)。我們知道第一產(chǎn)業(yè)對(duì)于國(guó)家的穩(wěn)定與發(fā)展起著基礎(chǔ)性的作用。我國(guó)又是傳統(tǒng)意義上的農(nóng)業(yè)大國(guó),糧食產(chǎn)量關(guān)系著國(guó)家的命運(yùn)走勢(shì)。然而,隨著大量勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移,“誰(shuí)來(lái)種田”的困境正日益突出。


   探究農(nóng)村勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移,產(chǎn)生土地撂荒的原因主要有如下幾點(diǎn):
   第一,經(jīng)濟(jì)收益較低,種糧積極性不高。在我國(guó)很多省份人多地少,可耕種土地?cái)?shù)量有限,這是不可改變的局限性。另外,糧價(jià)不高,成本又增加。導(dǎo)致種糧的經(jīng)濟(jì)收入下降,甚至在收獲時(shí)一算賬還要賠錢(qián)。相反的,打工的收入?yún)s遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于種田的收入,而且相對(duì)在農(nóng)村祈盼收獲的時(shí)節(jié),遠(yuǎn)不如月月掙錢(qián)來(lái)得心里痛快。
   第二,社會(huì)生活成本較高,低收入不能滿(mǎn)足開(kāi)支需要。比如在子女方面,在農(nóng)民家庭開(kāi)支中支付子女入學(xué)的成本占有很大的比重,甚至省吃?xún)€用節(jié)約家庭其它開(kāi)支供孩子上學(xué)。所以,逼得農(nóng)村家長(zhǎng)也要另尋多掙錢(qián)的途徑,從而不再把注意力放在種地上。除了教育成本之外,再加上子女對(duì)于落戶(hù)城鎮(zhèn)的需要,還要支付更多的收入。除了子女之外,個(gè)人的求醫(yī)看病、吃用出行都是不小的開(kāi)支??傊?,生活在農(nóng)村、掙錢(qián)在農(nóng)村的農(nóng)民卻與高成本的城市生活發(fā)生著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,這樣的城鄉(xiāng)差異是農(nóng)村家庭靠種一點(diǎn)薄地承擔(dān)不起的,必然要選擇非種地的方式來(lái)解決困境。
   第三,政策支持力度不到位,增收有限。2006年國(guó)家取消了農(nóng)業(yè)稅,這是一件巨大的改變,惠及數(shù)億農(nóng)民。但是就一家一戶(hù)的減免數(shù)額來(lái)說(shuō),相對(duì)意義不是很大。另外,國(guó)家的種糧補(bǔ)貼數(shù)額就田地較少的一家一戶(hù)而言也是很有限的。特別是在國(guó)家征用、開(kāi)發(fā)土地的過(guò)程中,實(shí)行“剪刀差”,較低的收購(gòu)價(jià)格和日后的市場(chǎng)出售價(jià)格不可同日而語(yǔ),農(nóng)民的話(huà)語(yǔ)權(quán)沒(méi)有得到足夠的尊重,農(nóng)民的利益沒(méi)有得到合適的維護(hù)。在新農(nóng)村合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,雖然國(guó)家做了大量的努力,但是額度還是相對(duì)不足。
   第四,農(nóng)村生育率降低,空巢可能轉(zhuǎn)化為空村。這是因?yàn)槌耸苌鲜鼋?jīng)濟(jì)因素影響之外,還有受到社會(huì)觀念的影響及子女未來(lái)的前途考慮,致使離開(kāi)農(nóng)村走進(jìn)城市。具體來(lái)說(shuō),面朝黃土背朝天被看作是無(wú)能的表現(xiàn),是不光彩的事情,特別是現(xiàn)在的年輕人更不愿意種地干活,認(rèn)為沒(méi)有前途。另外,今天的年輕人也更愿意關(guān)注自己的生活質(zhì)量,在辛苦付出的同時(shí)更想享受人生,再加上養(yǎng)育后代成本的高昂,晚婚晚育已經(jīng)不是城市獨(dú)有的一道風(fēng)景了。之后,一旦有了后代就更加重視對(duì)子女的教育,甚至是產(chǎn)生了攀比心理,讓自己的孩子從小就接受城市里的教育,將來(lái)出人頭地。種種因素,導(dǎo)致農(nóng)村的空巢、留守現(xiàn)象都很?chē)?yán)重。將來(lái),年輕人都走了,老一輩過(guò)世了,恐怕就會(huì)出現(xiàn)空村了。


以上分析只是對(duì)撂荒成因作初步的探討,事實(shí)上這是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜的內(nèi)外因共同作用的結(jié)果。綜合而言,對(duì)于當(dāng)前撂荒問(wèn)題還是要及早入手,多管齊下,不能期待著一刀徹底解決。
   第一,整合土地資源,改革生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制。當(dāng)前在我國(guó)農(nóng)村實(shí)行的是統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制,這是符合歷史階段特點(diǎn)的。但總體來(lái)看一家一戶(hù)的分散經(jīng)營(yíng)比較突出,統(tǒng)的方面相對(duì)不足。今后,要進(jìn)一步研究各地的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的特色,形成由個(gè)別中來(lái)成一般的機(jī)制再到個(gè)別中去。這個(gè)一般的機(jī)制就是適合農(nóng)村情況的集約化和統(tǒng)一化經(jīng)營(yíng)系列性規(guī)則。鼓勵(lì)并歡迎有志于從事土地生產(chǎn)的人承包土地,進(jìn)行集中性的生產(chǎn),擴(kuò)大產(chǎn)量、節(jié)約成本,提高市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
   第二,加大政策的傾斜力度,支持土地生產(chǎn)。根據(jù)市場(chǎng)情況合理調(diào)整糧食價(jià)格,加大保護(hù)的力度。同時(shí)財(cái)政要加大對(duì)農(nóng)資產(chǎn)品的投入,減少種糧的成本。繼續(xù)研究高品質(zhì)的糧食品種,改良作用性能,提高糧食產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步提高種糧的補(bǔ)貼,同時(shí)實(shí)施較高金額的的出口退稅政策,用關(guān)稅來(lái)反哺農(nóng)民。另外,還要給予糧食收購(gòu)和加工等企業(yè)稅額方面的優(yōu)惠,提高企業(yè)的積極性,從而激發(fā)農(nóng)民種田的積極性。
   第三,完善社會(huì)保障制度,增加保障的比例。要進(jìn)一步完善針對(duì)農(nóng)村子女上學(xué)的優(yōu)惠政策,減輕農(nóng)村家庭教育的支出。進(jìn)一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高報(bào)銷(xiāo)的比例,擴(kuò)大報(bào)銷(xiāo)的范疇。進(jìn)一步提高財(cái)政對(duì)于農(nóng)村養(yǎng)老的支付比例,讓農(nóng)村老人享受更高的待遇。特別是要平衡城鄉(xiāng)之間因戶(hù)籍帶來(lái)的巨大待遇差。在現(xiàn)階段進(jìn)一步探索市場(chǎng)化的保障方式,有效補(bǔ)充國(guó)家保障的不足之處。
   第四,加強(qiáng)小城鎮(zhèn)化建設(shè),打造現(xiàn)代化的新農(nóng)村。按照分步走的原則,有條件的地區(qū)要積極推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè),改善農(nóng)村條件,加大配套的項(xiàng)目建設(shè),優(yōu)先發(fā)展地方產(chǎn)業(yè),吸引本地人在本地就業(yè),同時(shí)在教育、醫(yī)療、住房、文藝、衛(wèi)生、環(huán)保、養(yǎng)老等多方面實(shí)施軟硬齊步走的方針,把小城鎮(zhèn)與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合來(lái),打造一個(gè)現(xiàn)代化的、花園式的新農(nóng)村。
   第五,種糧問(wèn)題的解決需要系統(tǒng)化考慮。除上述內(nèi)容之外,還要及時(shí)掌握農(nóng)村人口變化情況,進(jìn)行資源優(yōu)化配置。精簡(jiǎn)行政管理機(jī)構(gòu)和人員,尤其著重提高縣鄉(xiāng)干部對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的管理水平,通過(guò)培訓(xùn)、鍛煉、考核、民主評(píng)議等,提高基層干部的緊迫感和創(chuàng)新豐富農(nóng)村管理的方式方法。提升鄉(xiāng)土文化的向心力,提高農(nóng)民的科學(xué)文化知識(shí)。初步預(yù)計(jì)要經(jīng)過(guò)至少20年以上地踏實(shí)努力,才能系統(tǒng)化的解決三農(nóng)問(wèn)題,從而很好的解決種糧問(wèn)題。

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