當(dāng)前位置: 首頁 > 國家公務(wù)員 > 國家公務(wù)員考試報名 > 北京市級機關(guān)遴選404名基層公務(wù)員

北京市級機關(guān)遴選404名基層公務(wù)員

更新時間:2013-01-21 09:53:06 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 筆試重點測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì);面試重點測試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。按照筆試成績、面試成績和綜合評價成績4:4:2的比例合成考

  據(jù)了解,這是本市第四次開展公務(wù)員遴選工作。2010年,本市首次試點市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員,市發(fā)改委、市高級人民法院等10家參選試點單位拿出了57個職位;2011年,22個市級機關(guān)又公開遴選93名公務(wù)員,遴選機制也從試點正式轉(zhuǎn)為常態(tài)化;2012年,市紀(jì)委、市政府辦公廳等43個市級機關(guān)公開遴選185人,人數(shù)是上年的近兩倍。而今年,參與公開遴選的單位數(shù)增加了35%,計劃遴選人數(shù)也增加了118%,是歷年來遴選人數(shù)最多的一次。這也意味著,將有更多優(yōu)秀的基層干部有機會進入市級公務(wù)員隊伍。

  主管部門要求,參加遴選人員應(yīng)具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行,大學(xué)本科以上學(xué)歷,40歲以下(1973年1月1日以后出生),具有3年以上機關(guān)工作經(jīng)歷;歷年公務(wù)員年度考核等次均在稱職以上;具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平;具有正常履行職責(zé)的身體條件等。

  此次公開遴選采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式,分為報名和資格審查、考試測評、體檢與考察、公示等程序??荚嚋y評依次分為筆試、面試和綜合評價三個環(huán)節(jié)。

    筆試重點測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì);面試重點測試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。按照筆試成績、面試成績和綜合評價成績4:4:2的比例合成考生的測評總成績。

    各遴選機關(guān)綜合報考者測評總成績和考察結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員。

  明天9時起至1月31日18時,報考者可由所在單位通過北京市公務(wù)員管理綜合信息系統(tǒng)填報信息,每人限報一個職位

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

國家公務(wù)員資格查詢

國家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部