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四川省屬事業(yè)單位考試面試規(guī)則

更新時間：2013-01-05 09:09:01 來源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 招考單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　考試成績按以下原則計算：

　　筆試總成績(含政策性加分，下同)=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%

　　面試內(nèi)容：

　　a.包括知識素質(專業(yè)知識、綜合知識等)

　　b.意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)

　　c.智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)

　　d.人格素質(舉止儀表、性格氣質等)

　　資格復審確定規(guī)則：

　　招考單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　

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