遼源年事業(yè)單位公開招聘公告

更新時間：2012-12-28 09:09:48 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要被聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，由單位提出取消聘用的意見，報(bào)西安區(qū)教育局審核及備案，并取消聘用資格和崗位計(jì)劃。

　　為了滿足遼源市事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求，根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)，以及遼源市《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘制度的實(shí)施意見的通知》(遼辦發(fā)[2010]40號)精神，遼源市西安區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　遼源市西安區(qū)教育局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員10名，具體招聘崗位及專業(yè)詳見附件。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、熱愛教育事業(yè)，能夠自覺履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù);

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年12月26日至1976年12月26日期間出生)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件。具體條件詳見附件1。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;按照法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時間：2013年1月8日至1月14日。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：遼源市西安區(qū)政務(wù)大廳一樓人才交流中心窗口(西安區(qū)政府后院)

　　(四)每名考生只能報(bào)考一個崗位，報(bào)考多個崗位無效。

　　(五)資格審查。資格審查分為初審、復(fù)審和復(fù)核，其中：初審和復(fù)審在報(bào)名現(xiàn)場實(shí)施;復(fù)核在面試前實(shí)施。

　　(六)報(bào)名要求：

　　1、報(bào)名者須填寫《2012年遼源市西安區(qū)教育局事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名表》，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證的原件和復(fù)印件各一份，3張近期同底二寸免冠彩色照片。

　　2、報(bào)名費(fèi)每人130元。

　　3、考生必須保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　4、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間與地點(diǎn)另行通知。

　　(七)開考比例。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1：3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　四、招聘考試

　　(一)筆試

　　筆試為公共知識和專業(yè)知識考試，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。公共知識考《教育心理學(xué)》，占筆試成績的10%，即滿分10分。報(bào)考專業(yè)教師崗位的分別考相應(yīng)的專業(yè)課知識，報(bào)考班主任教師崗位的專業(yè)知識考語文和數(shù)學(xué)兩科，專業(yè)成績占筆試成績的90%，即滿分90分(其中：數(shù)學(xué)占45分、語文占45分)。

　　按照吉教聯(lián)字[2012]12號《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實(shí)施意見》精神，曾在或正在西安區(qū)教育局所屬小學(xué)工作的代課教師，符合報(bào)考條件的按每滿一年教齡加0.2分加入筆試成績中，不足一年者不加分。

　　筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　參加面試人選根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。

　　面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，及格線為60分，面試不及格者取消聘用資格。試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材中抽簽確定，并當(dāng)場進(jìn)行30分鐘備課，面試試講(含加試)時間15分鐘。報(bào)考專業(yè)教師的須現(xiàn)場加試，英語加試聽力、音樂加試唱歌跳舞、體育加試體操、美術(shù)加試?yán)L畫。

　　面試時間、地點(diǎn)詳見考試工作信息網(wǎng)站上的通知。

　　(三)考試總成績的計(jì)算方法。按照筆試、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，筆試、面試成績分別占40%和60%。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。體檢由西安區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，由西安區(qū)教育局對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者，取消擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選，并在招聘工作信息網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。對公示期滿無異議者，統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，由單位提出取消聘用的意見，報(bào)西安區(qū)教育局審核及備案，并取消聘用資格和崗位計(jì)劃。

　　七　、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站為此次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站(http：//www.hrss.jl.gov.cn)。遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http：//www.jllyhrss.gov.cn)、西安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//www.lyxa.gov.cn)為此次公開招聘工作網(wǎng)站，請各位考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　西安區(qū)人力資源和社會保障局人事人才科：0437-3635243

　　西安區(qū)政務(wù)大廳人才交流中心窗口：15043775532

2012年遼源市西安區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位及資格條件一覽表(2號公告).xls