2013年阜陽市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

更新時間：2012-12-27 10:34:19 來源：|0

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　2013年阜陽市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《阜陽市直事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(阜人發(fā)[2008]16號)第三條第四款規(guī)定：“對重點院校的本科生和緊缺專業(yè)的人才可采取綜合素質(zhì)測試、考察等形式聘用”，今年對優(yōu)秀的應屆本科畢業(yè)生采取校園招聘的方式進行。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位：安徽省阜陽市人民醫(yī)院、安徽省阜陽市第二、三、四醫(yī)院、安徽省阜陽市中醫(yī)院。

　　二、招聘崗位：臨床醫(yī)學(專業(yè))

　　三、招聘人數(shù)(具體見附件)

　　四、招聘對象和報考條件

　　1、“985工程”和“211工程”院校，省級重點醫(yī)藥類大學[包括醫(yī)科大學、藥科大學、中醫(yī)藥大學]2013年應屆本科畢業(yè)生。

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、身體健康，能適應崗位工作需要。

　　4、碩士學位以上研究生經(jīng)單位考核同意后可直接聘用。

　　5、滿足用人單位要求的其他條件。

　　五、招聘方式

　　由市紀檢監(jiān)察部門、人社局、衛(wèi)生局及招聘單位四家單位共同組成考察組,根據(jù)各單位用人情況到醫(yī)學院現(xiàn)場招聘重點院校的臨床醫(yī)學專業(yè)的本科生和緊缺專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)本單位的人員需求，校園招聘總數(shù)控制在計劃招聘人數(shù)的40%以內(nèi)。

　　1、對于“985工程”和“211工程”院校的應屆醫(yī)藥類專業(yè)本科畢業(yè)生，采取優(yōu)惠政策，擴大招聘范圍，通過對其應聘者在校期間思想作風及綜合素質(zhì)考察合格者，即可現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議;

　　2、對于省級重點醫(yī)藥類院校[包括醫(yī)科大學、藥科大學中醫(yī)藥大學、]2013年應屆本科畢業(yè)生，在必須滿足以下前兩個條件的基礎(chǔ)上采取由高到低的方式擇優(yōu)錄取，如能達到第三個條件要求者，可做為優(yōu)先聘用條件，通過考察組面試合格者也可現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議，條件如下：

　　(1)在校期間誠實守信、作風端正，無任何考試作弊、剽竊他人學術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生，臨床醫(yī)學專業(yè)三甲醫(yī)院必須招聘省重點以上醫(yī)學類院校應屆畢業(yè)，年級排名每100名前10名的畢業(yè)生，其它招聘單位可放寬到省內(nèi)蚌埠醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院等一般院校，年級排名每100名前10名畢業(yè)生;其它專業(yè)需招聘畢業(yè)年級成績排名前三分之一的畢業(yè)生;

　　(2)有較高的外語應用水平和能力，通過全國大學英語六級考試(考試成績不低于425分)或全國大學英語四級考試(考試成績不低于425分);

　　(3)在校期間學術(shù)研究興趣濃厚，有較強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力傾向,曾在國家核心期刊以第一作者身份發(fā)表文章者。

　　六、聘用

　　由市人才交流中心實行人事代理,待遇按阜人發(fā)[2008]16號文件執(zhí)行。

　　本公告由安徽省阜陽市人力資源和社會保障局、阜陽市衛(wèi)生局解釋。

　　阜陽市人社局阜陽市衛(wèi)生局

　　2012-12-21

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