南京技師學(xué)院2012年下半年公開招聘人員簡章
南京技師學(xué)院2012年下半年公開招聘工作人員簡章
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,南京市人力資源和社會保障局直屬的事業(yè)單位南京技師學(xué)院面向社會公開招聘11名編制內(nèi)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位經(jīng)費渠道、基本職能、地址
南京技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)中、高級技能人才為特色的職業(yè)院校、江蘇省重點技師學(xué)院,為正處級、全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有在校生7000余名,教職工300余名,學(xué)院坐落于棲霞區(qū)仙林大學(xué)城。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德、專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力,能夠潛心于技工教育,熱愛學(xué)生。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3、具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作年限滿5年及以上,年齡在35周歲及以下(1976年12月3日以后出生)。
4、具備技師及以上技能等級;或具備中級以上職稱及高級工以上技能等級。
5、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《南京技師學(xué)院2012年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》)。
6、無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)和南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
(一)報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時間:2012年12月3日9:00至12月7日16:00。資格初審時間:2012年12月3日9:00至12月7日18:00。
報考者要仔細閱讀"誠信承諾書",須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報考者可于2012年12月3日至12月7日登錄南京人事考試網(wǎng),查詢有關(guān)報名信息,在報名時間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者,請于2012年12月3日9:00至12月8日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、本次招聘筆試的開考比例為1:3。報名結(jié)束后,報考達不到開考比例崗位且已成功繳費的考生,可于2012年12月11日9∶00-16∶00,重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準考證
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2012年12月17日至12月19日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊"準考證打印"下載打印準考證,按照準考證上的時間和地點,攜帶居民身份證和準考證參加筆試。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。
(二)考試方式和實施辦法
本次考試方式為筆試和面試(面試含試講和專業(yè)技能操作考核)兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績占40%,面試成績占60%(面試中,試講和專業(yè)技能操作考核各占50%)計算總成績。
1、筆試
筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材,主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識、法律基本知識、社會管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。
筆試時間定于2012年12月23日(周日)上午9:00-11:00進行,筆試地點詳見準考證。
報考者于2013年1月4日登陸南京人事考試網(wǎng),憑身份證查詢筆試成績。
南京市2012年事業(yè)單位招聘將面向大學(xué)生村官
2、面試
統(tǒng)一筆試閱卷后,由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線,面試人選按筆試成績達到最低合格分數(shù)線,從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時在南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上公布。
(1)資格復(fù)審
面試前,對取得面試資格的考生,由南京技師學(xué)院進行報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)等,近期2寸免冠照片1張,上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號,100元/人),并領(lǐng)取面試通知書。
(2)面試內(nèi)容、方式
面試采用試講與專業(yè)技能操作考核相結(jié)合的方式,由招聘單位主管部門或在主管部門指導(dǎo)下,招聘單位按照批準后的面試方案組織實施。
試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學(xué)水平;專業(yè)技能操作重點考核技術(shù)操作能力和實踐指導(dǎo)水平。
(3)面試當天考生須攜帶本人身份證、準考證和面試通知書,并通過抽簽領(lǐng)取考號。面試成績合格線為60分,面試成績于考試結(jié)束后次工作日在南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選,進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議,經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準后,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù),聘用人員實行6個月試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù),予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
1、招聘單位電話:
南京技師學(xué)院組織人事處:025-85796635。
2、招聘單位主管部門電話:
南京市人力資源和社會保障局人事處:025-84501239。
五、招聘監(jiān)督
南京市人力資源和社會保障局監(jiān)察室:025-84500509。
本次招聘由南京市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
南京市人力資源和社會保障局
二○一二年十一月二十六日
附件:南京技師學(xué)院2012年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
南京市2012年事業(yè)單位招聘將面向大學(xué)生村官
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