2012年萊蕪事業(yè)編招聘筆試成績最高87.65分
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河南公務(wù)員筆試考試分?jǐn)?shù)線匯總（07―12）>>
2012萊蕪事業(yè)編招聘筆試成績最高87.65分
12月11日，我市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試成績出爐。從公布的成績單來看，此次筆試考試最高分為高新區(qū)程故事小學(xué)專業(yè)技術(shù)的87.65分。接下來，將根據(jù)筆試總成績(含加分)，由高分到低分，按1:3的比例確定參加面試(說課)人員。
據(jù)了解，此次我市市直部分事業(yè)單位和萊城區(qū)、高新區(qū)、雪野旅游區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員193名，其中，教育類職位73人，綜合類職位87人，醫(yī)療類33人。自11月19日開始，報名持續(xù)火爆，截止到11月21日17:30報名結(jié)束，全市共有6697人報名，通過審核并繳費(fèi)人數(shù)為4730人，最熱的崗位為萊城區(qū)茶業(yè)口鎮(zhèn)的管理崗位，錄取比例達(dá)到399：1。
此外，還有10個崗位因為滿足“對報名結(jié)束后最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位”的規(guī)定，而取消招聘計劃。其中，萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)A崗位，無符合條件人員報考，故此崗位取消。
12月1日，我市進(jìn)行了此次事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試。筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試總成績(含加分)，由高分到低分，按1:3的比例確定參加面試(說課)人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，進(jìn)入面試(說課)人員的筆試成績不得低于其他同類崗位進(jìn)入面試范圍人員的筆試(不含加分)最低分。
面試(說課)結(jié)束后，按筆試總成績(含加分)和面試(說課)成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試總成績(含加分)、面試(說課)成績、考試總成績均按百分制計算，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，將按照程序簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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