中國(guó)民生銀行(呼和浩特分行)招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)民生銀行(呼和浩特分行)招聘簡(jiǎn)章

　　中國(guó)民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)在北京正式成立。中國(guó)民生銀行成立16年來(lái)，業(yè)務(wù)規(guī)?？焖贁U(kuò)大，效益逐年遞增。截至2012年9月30日，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模28095.7億元，存款總額18557.76億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)288.1億元，資產(chǎn)質(zhì)量保持國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。

　　中國(guó)民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式掛牌成立。呼和浩特分行是中國(guó)民生銀行在國(guó)內(nèi)開設(shè)的第31家分行和在少數(shù)民族地區(qū)設(shè)立的第2家省級(jí)分行。目前，中國(guó)民生銀行已與自治區(qū)在諸多領(lǐng)域開展了項(xiàng)目合作，累計(jì)投放各類貸款700多億元，對(duì)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展給予了有力的支持。

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，呼和浩特分行面向全社會(huì)公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：

　　一、基本條件：

　　(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　(二)品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

　　(三)一般員工35周歲(含)以下，部門負(fù)責(zé)人40周歲(含)以下，具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);(應(yīng)聘中特別注明除外)

　　(四)一般員工2年以上、部門負(fù)責(zé)人3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　(五)身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

　　二、民生銀行招聘崗位：

　　工作地點(diǎn)：呼和浩特

　　(一)私人銀行風(fēng)險(xiǎn)審批專員(2人)

　　1、3年以上公司業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;具有財(cái)務(wù)、法律、金融等方面的綜合知識(shí);

　　3、熟悉私人銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　(二)私人銀行投資顧問崗(2人)

　　1、有較好的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉個(gè)人客戶常用銀行產(chǎn)品、營(yíng)銷服務(wù)渠道的基本處理流程;

　　3、有較好的文字撰寫、口語(yǔ)表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力。

　　(三)私人銀行工作室負(fù)責(zé)人崗(5人)

　　1、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力;

　　2、具有服務(wù)高端客戶經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)私人銀行從業(yè)者、高端品牌車輛、紅酒等銷售總監(jiān)、證券、投行業(yè)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先;

　　3、擁有理財(cái)師CFP、AFP、CFA、證券、銀行、基金等資格證書者優(yōu)先。

　　(四)私人銀行理財(cái)經(jīng)理(5人)

　　1、擁有理財(cái)師CFP、AFP、CFA、證券、銀行、基金等資格證書者優(yōu)先;

　　2、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力。

　　(五)私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

　　1、熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的高端產(chǎn)品營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;

　　2、具有創(chuàng)新意識(shí)及較好的分析、策劃、文字組織能力;

　　(六)融資發(fā)債崗(2人)

　　1、有投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有較好的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉銀行財(cái)務(wù)顧問、資產(chǎn)管理、交叉金融產(chǎn)品等投融資中介業(yè)務(wù)的流程操作;

　　3、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力;

　　4、有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、證券公司等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(七)小微客戶經(jīng)理(若干人)

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，有客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　2、性格開朗，勤奮、能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、市場(chǎng)營(yíng)銷能力及一定的風(fēng)險(xiǎn)判別能力;

　　4、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù);

　　5、具有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或具有3年以上保險(xiǎn)、證券、基金、信托、資產(chǎn)管理、小額貸款公司等非銀行金融從業(yè)經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)者。

　　(八)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)

　　1、熟悉本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和各類公司業(yè)務(wù);

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3、具有政府、學(xué)校、事業(yè)單位等穩(wěn)定客戶資源者可適當(dāng)放寬條件;

(九)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(駐通遼)(若干人)

　　1、熟悉本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和各類公司業(yè)務(wù);

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3、具有穩(wěn)定客戶資源者可適當(dāng)放寬條件;

　　(十)票據(jù)業(yè)務(wù)崗(2人)

　　1、具備較強(qiáng)的票據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);

　　2、有廣泛的客戶資源。

　　(十一)理財(cái)經(jīng)理(3人)

　　1、具備AFP、CFP資格證書或其他相關(guān)專業(yè)證書;

　　2、有良好的表達(dá)能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有突出客戶資源者優(yōu)先。

　　(十二)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)(2人)

　　1、裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)(工程方向)或土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，北京、上海等一線城市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等軟件工具，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)方案;

　　4、熟悉土建工程施工工藝，熟練閱讀施工圖紙，思維敏捷;

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力。

　　(十三)會(huì)計(jì)柜員(3人)

　　1、28周歲(含)以下;

　　2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練;

　　3、形象好，親和力強(qiáng)，并有一定的營(yíng)銷技巧和較好的服務(wù)意識(shí)。

　　(十四)零售放款操作崗(10人)

　　1、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)管理管控能力強(qiáng);

　　2、有較強(qiáng)的零售授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與判別能力。

　　(十五)中小企業(yè)授信評(píng)審(1人)

　　1、具有較好的數(shù)據(jù)分析、文字組織能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)管理管控能力;

　　2、2年以上銀行公司業(yè)務(wù)授信評(píng)審從業(yè)經(jīng)歷;

　　(十六)中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(1人)

　　1、具有較好的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理管控能力;

　　2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;;

　　3、2年以上銀行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　工作地點(diǎn)：鄂爾多斯

　　(一)二級(jí)分行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理(2人)

　　1、具備有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力

　　2、具有良好個(gè)人績(jī)效和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　(二)二級(jí)分行公司銀行部負(fù)責(zé)人(1人)

　　1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、;

　　2、對(duì)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉。

　　(三)二級(jí)分行企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(1人)

　　1、掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng);

　　2、有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

　　(四)二級(jí)分行零售銀行部負(fù)責(zé)人(1人)

　　1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　2、對(duì)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉。

　　(五)二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(1人)

　　1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

　　2、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷能力。

　　(六)二級(jí)分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人(1人)

　　1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

　　2、具有豐富的銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

(七)二級(jí)分行公司銀行部業(yè)務(wù)管理崗(6人)

　　1、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較豐富的公司業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)，了解國(guó)際業(yè)務(wù)有關(guān)制度及操作規(guī)定;

　　3、熟悉票據(jù)產(chǎn)品，有較豐富的票據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　4、 具備良好的職業(yè)道德，有授信、推動(dòng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(八)二級(jí)分行零售銀行部業(yè)務(wù)管理崗(6人)

　　1、3年以上小微企業(yè)授信工作經(jīng)歷或2年以上零售產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)歷;

　　2、了解銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，推動(dòng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　4、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)管理管控能力強(qiáng)。

　　(九)二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部理財(cái)經(jīng)理(2人)

　　1、具備AFP、CFP資格證書或其他相關(guān)專業(yè)證書;

　　2、有良好的表達(dá)能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有突出客戶資源者優(yōu)先。

　　(十)二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理(1人)

　　1、28周歲(含)以下;

　　2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

　　3、工作認(rèn)真仔細(xì)，善于傾聽，耐心負(fù)責(zé)。

　　(十一)二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)柜員(3人)

　　1、28周歲(含)以下;

　　2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練;

　　3、形象好，親和力強(qiáng)，并有一定的營(yíng)銷技巧和較好的服務(wù)意識(shí)。

　　(十二)二級(jí)分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗(4人)

　　1、掌握銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、稅法及稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)等;

　　2、熟悉銀行的資產(chǎn)負(fù)債管理、資金轉(zhuǎn)移定價(jià)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(十三)二級(jí)分行辦公室綜合行政崗(1人)

　　1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　2、有人事社保工作經(jīng)驗(yàn)，人力管理工作者優(yōu)先。

　　(十四)二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)

　　1、熟悉各類公司業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　2、有良好、穩(wěn)定的客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　(十五)二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)

　　1、了解個(gè)人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)，熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和辦理;

　　2、有一定的風(fēng)險(xiǎn)判別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)：

　　1、登陸網(wǎng)址：http：//www.cmbc.com.cn進(jìn)入中國(guó)民生銀行網(wǎng)站首頁(yè)，點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)用戶，完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2012年11月30日18:00點(diǎn)整。

　　3、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動(dòng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。

　　4、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　5、每人限報(bào)一崗，多報(bào)者以第一崗位志愿為準(zhǔn)。

　　6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　7、聯(lián)系電話：0471-3333033(劉女士)

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