2012年甘肅酒泉市公開(kāi)選拔160名科級(jí)干部公告

　　甘肅省酒泉市在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔160名科級(jí)干部，其中正科級(jí)干部88名,副科級(jí)干部72名。

　　酒泉市2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為認(rèn)真落實(shí)黨的十八大、省十二次黨代會(huì)和市三次黨代會(huì)精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程,改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),集聚推動(dòng)酒泉轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的優(yōu)秀人才,市委研究決定,在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔160名科級(jí)干部?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

　　一、選拔名額及職位

　　公開(kāi)選拔正科級(jí)干部88名,副科級(jí)干部72名。具體職位詳見(jiàn)西部先鋒網(wǎng)公示公告專(zhuān)欄。

　　二、選拔范圍

　　市屬各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位符合報(bào)名條件的國(guó)家干部。

　　三、報(bào)名的資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件;

　　2.具有一定的崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　3.對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位,報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為報(bào)考崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、相近專(zhuān)業(yè)或曾經(jīng)在基層從事過(guò)本崗位、相近業(yè)務(wù)或行政管理工作;

　　4.近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

　　5.身體健康。

　　(二)資格條件

　　1.報(bào)考正科級(jí)職位的人員應(yīng)具備以下資格條件:

　　(1)年齡在35歲以下(1977年10月31日以后出生);

　　(2)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(3)任職資格:工作滿4年的現(xiàn)任副科級(jí)干部(含同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))均可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))或縣直部門(mén)、單位正科級(jí)職位;報(bào)考市直機(jī)關(guān)、單位公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位正科級(jí)職位的,須是具有相應(yīng)的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的工作滿4年的現(xiàn)任副科級(jí)干部(含同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。

　　2.報(bào)考副科級(jí)職位的人員應(yīng)具備以下資格條件:

　　(1)年齡在30歲以下(1982年10月31日以后出生);

　　(2)具有國(guó)民教育全日制大學(xué)及以上學(xué)歷;

　　(3)任職資格:工作滿2年的在職干部均可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))或市直事業(yè)單位、縣直部門(mén)副科級(jí)職位;報(bào)考市直機(jī)關(guān)、單位公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理副科級(jí)職位的,須是具有相應(yīng)的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的工作滿2年的科員。

　　3.根據(jù)中組部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、省委組織部和省委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、女干部和非中共黨員干部的要求,考慮部分職位選拔“三方面”干部,進(jìn)一步優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),儲(chǔ)備人才。少數(shù)民族職位報(bào)名、筆試、面試可不受規(guī)定人數(shù)和比例限制。

　　4.對(duì)全日制國(guó)民教育博士研究生和碩士研究生,正式參加工作的,不論時(shí)間長(zhǎng)短,可直接報(bào)考正科級(jí)或副科級(jí)職位。

　　5.報(bào)考黨內(nèi)職務(wù)的,須為中共正式黨員。

　　6.教育、衛(wèi)生、政法系統(tǒng)干部報(bào)考本系統(tǒng)以外公選職位的,須經(jīng)行政主管部門(mén)黨委(黨組)研究同意。

　　7.任職、工作和學(xué)歷計(jì)算時(shí)間截止到2012年10月31日。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;

　　5.近三年年度考核有基本稱(chēng)職及以下等次的;

　　6.其他不適宜擔(dān)任科級(jí)職務(wù)的。

　　四、選拔工作程序

　　公開(kāi)選拔工作從2012年11月下旬開(kāi)始,12月下旬結(jié)束,按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行,實(shí)行全程公開(kāi)、全程量化、全程差額、全程監(jiān)督。

　　1.組織報(bào)名。采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式分職位進(jìn)行,市直機(jī)關(guān)、單位職位由干部所在部門(mén)、單位或縣(市、區(qū))委組織部確定專(zhuān)人統(tǒng)一到市委組織部報(bào)名,縣(市、區(qū))職位分別到公選職位對(duì)應(yīng)的縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名,最后由市公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市公選辦”)統(tǒng)一匯總。每人限報(bào)一個(gè)職位(符合報(bào)考條件的少數(shù)民族干部,每人可報(bào)2個(gè)職位),并表明是否同意調(diào)劑職位。

　　2.資格審查。資格審查分職位進(jìn)行,市直機(jī)關(guān)、單位職位報(bào)考人員資格審查由市公選辦負(fù)責(zé),縣(市、區(qū))職位報(bào)考人員資格審查由縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)。市公選辦和各縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)確定的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查,對(duì)不符合相關(guān)資格條件的,取消報(bào)考資格。為確保選拔質(zhì)量,每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)不少于10人。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足10人的職位,由市公選辦和各縣(市、區(qū))委組織部分別進(jìn)行調(diào)劑。縣(市、區(qū))委組織部要及時(shí)將審查或調(diào)劑后的名單報(bào)市公選辦。

　　3.筆試。對(duì)資格審查合格者,組織進(jìn)行筆試。筆試工作由市公選辦統(tǒng)一組織。筆試為公共科目,考試內(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為主。筆試成績(jī)按30%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī),按職位從高分到低分1:5的比例確定參加面試人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試。面試工作分職位進(jìn)行,市直機(jī)關(guān)、單位職位面試工作由市公選辦統(tǒng)一組織進(jìn)行,縣(市、區(qū))職位面試工作,由縣(市、區(qū))委組織部按照市公選辦的統(tǒng)一安排組織進(jìn)行。面試成績(jī)按20%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按職位從高分到低分1:3的比例確定組織考察人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公選辦和各縣(市、區(qū))委組織部分別負(fù)責(zé)通知。

　　5.組織考察。組織考察工作由市公選辦和各縣(市、區(qū))委組織部分別組織進(jìn)行,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式,對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,綜合年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷等情況,實(shí)行百分制量化計(jì)分。組織考察得分按50%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

　　6.決定任用。組織考察結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%、組織考察成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),按職位從高分到低分排序,提出任用意見(jiàn),市直機(jī)關(guān)、單位職位由市委組織部部務(wù)會(huì)討論決定擬任用人選后,由相關(guān)部門(mén)、單位黨委(黨組)履行任職程序;縣(市、區(qū))職位擬任人選由縣(市、區(qū))委研究報(bào)市委組織部審核后,由縣(市、區(qū))委常委會(huì)討論決定任職。市委組織部部務(wù)會(huì)或縣(市、區(qū))委常委會(huì)討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位選拔可以空缺。

　　7.公示任職。對(duì)擬任職人選面向社會(huì)公示7天,對(duì)經(jīng)公示無(wú)不良反映或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任職的,履行任職手續(xù)。選拔任用的干部實(shí)行一年試用期,試用期滿組織考核不合格者取消任職資格,按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。

     五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間:2012年11月26日―30日;

　　(二)報(bào)名時(shí)需提交:

　　1.《報(bào)名情況匯總表》1份(含電子版);

　　2.《報(bào)名登記表》1份(從西部先鋒網(wǎng)下載填寫(xiě));

　　3.報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件;

　　4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　5.任職資格條件所要求的有關(guān)任職文件復(fù)印件(市直部門(mén)干部須加蓋本單位黨委或黨組公章,縣市區(qū)干部須加蓋縣市區(qū)委組織部公章);

　　6.報(bào)考市直部門(mén)、單位職位的干部,須提供組織或人社部門(mén)開(kāi)具的身份證明;

　　7.近期同底免冠2寸彩色照片3張;

　　8.考務(wù)費(fèi)200元。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

　　市公選辦

　　地址:市政大廈東主樓五樓5509室

　　聯(lián)系人:張劍雨

　　聯(lián)系電話:15337009335

　　肅州區(qū)委組織部

　　地址:肅州區(qū)政府辦公樓三樓

　　聯(lián)系人:張文

　　聯(lián)系電話:6987967

　　金塔縣委組織部

　　地址:金塔縣政府辦公樓四樓

　　聯(lián)系人:王斌

　　聯(lián)系電話:4428172

　　玉門(mén)市委組織部

　　地址:玉門(mén)市政府辦公樓五樓

　　聯(lián)系人:王德利

　　聯(lián)系電話:3338648

　　瓜州縣委組織部

　　地址:瓜州縣政府辦公樓五樓

　　聯(lián)系人:李旺

　　聯(lián)系電話:5522105

　　敦煌市委組織部

　　地址:敦煌市政府辦公樓三樓

　　聯(lián)系人:李小江

　　聯(lián)系電話:8822154

　　肅北縣委組織部

　　地址:肅北縣人大政協(xié)綜合辦公樓四樓

　　聯(lián)系人:趙旭東

　　聯(lián)系電話:8122422

　　阿克塞縣委組織部

　　地址:阿克塞縣黨政綜合辦公樓四樓

　　聯(lián)系人:齊壽

　　聯(lián)系電話:8322552

　　(四)本公告未盡事宜,由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

　　酒泉市公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年11月24日

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