2013年成都理工大學(xué)直接考核招聘工作人員公告

　2013年成都理工大學(xué)直接考核招聘工作人員公告

　　(川人社函〔2011〕670號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就我校2013年面向社會(huì)直接考核公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員

　　根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)(關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知)的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)省教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(川人社函〔2011〕670號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就我校2013年面向社會(huì)直接考核公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告如下:

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　成都理工大學(xué)是以地質(zhì)、能源、資源環(huán)境、管理、基礎(chǔ)工程、電子信息等學(xué)科為優(yōu)勢(shì)特色的多科性大學(xué)，擁有學(xué)士、碩士、博士三級(jí)學(xué)位授予權(quán)、教授和博士生老師資格審批權(quán)。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)16個(gè)教學(xué)學(xué)院、1個(gè)沉積地質(zhì)研究院和1個(gè)地質(zhì)調(diào)查研究院。設(shè)有74個(gè)本科專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)特色專業(yè)8個(gè);擁有5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、36個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有19個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、117個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(含專業(yè)碩士學(xué)位招生領(lǐng)域)，學(xué)科專業(yè)涵蓋理、工、文、管、經(jīng)、法、哲、農(nóng)、教、藝等10大學(xué)科門類。有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)二級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科、15個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。有8個(gè)省級(jí)本科人才培養(yǎng)基地。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)招聘2013年12月31日前獲得博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制限制)或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，且符合《成都理工大學(xué)2013年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1，以下簡(jiǎn)稱“一覽表”)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))要求;

　　(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學(xué)位證及畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“所學(xué)專業(yè)”兩欄的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù);

　　(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

　　(5)符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)曾被學(xué)�；騿挝婚_除、開除留用的;

　　(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、公開招聘崗位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為146名，均為專業(yè)技術(shù)工作崗位。具體崗位詳見附件1：《成都理工大學(xué)2013年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為成都理工大學(xué)主頁(yè)(http://www.cdut.edu.cn)“引進(jìn)人才與選聘優(yōu)秀畢業(yè)生”專欄�？忌�可登陸成都理工大學(xué)網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)，選擇符合本人條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　考生登陸報(bào)名系統(tǒng)后，須按要求填寫個(gè)人基本信息以及個(gè)人業(yè)績(jī)(包括教學(xué)、科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、專利、論文索引、專著目錄及代表作等)等其他信息，并上傳個(gè)人近期免冠近照。

　　本公告有效期從發(fā)布之日起至2013年10月31日止。自公告之日起，即可報(bào)名。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行初審，組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

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      五、考核方式

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

　　(一)面試資格人員的確定

　　經(jīng)過(guò)學(xué)校初審的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)須提供以下材料，通過(guò)資格初審和現(xiàn)場(chǎng)審查的人員即取得面試資格，并領(lǐng)取面試通知書。

　　1、《成都理工大學(xué)2013年直接考核公開招聘工作人員報(bào)考信息表》一式兩份(詳見附件2，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片);

　　2、身份證原件和復(fù)印件各1份;

　　3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，若尚未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);

　　4、留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明(原件)和《海外留學(xué)人員身份證書》(原件);

　　5、其他證明材料(如職稱、各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果原件等);

　　6、近期一寸免冠彩色照片1張;

　　7、報(bào)考者已發(fā)表的科研和學(xué)術(shù)成果原件。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見面試通知書。

　　(二)面試形式及考查內(nèi)容

　　面試分為綜合面試及專業(yè)面試。

　　綜合面試：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。

　　專業(yè)面試：采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間不低于30分鐘，考查內(nèi)容主要包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果六個(gè)方面。

　　(三)面試評(píng)分方法及面試總成績(jī)的計(jì)算

　　1、各類面試滿分均為100分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為應(yīng)考者的實(shí)得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

　　2、考生的考核成績(jī)=綜合面試(×40%)+專業(yè)面試(×60%)。

　　3、考核總成績(jī)低于60分的報(bào)考者，取消其聘用資格。

　　六、體檢

　　學(xué)校在面試結(jié)束后根據(jù)崗位、招聘名額和考核總成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單，在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、辦理手續(xù)

　　體檢合格者由學(xué)校人事處通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校在公開招聘過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。

　　九、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：028-84078792(成都理工大學(xué)人事處)

　　監(jiān)督電話：028-84078902(成都理工大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處)

　　028-86111182(四川省教育廳紀(jì)監(jiān)處)

　　028-86139086(四川省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室)

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