2012貴州興仁縣招聘143名事業(yè)單位新增人員
2012貴州興仁縣招聘143名事業(yè)單位新增人員
根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)[2006]48號(hào)) 文件精神,經(jīng)研究,興仁縣2012年事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員143名,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)研究,成立興仁縣2012年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,安貴華同志兼任辦公室主任,周凡軍、邱錦林、孫昌穆、張科能等四位同志兼任辦公室副主任,辦公室下設(shè)報(bào)名組、考試組、安全保衛(wèi)組、巡視組、體檢組、考察組。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
興仁縣2012年事業(yè)單位計(jì)劃招聘143名,具體職位詳見附件一《興仁縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(2012年畢業(yè)的畢業(yè)生不含定向生和委培生)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年10月31日至1994年11月1日期間出生);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件(具體職位資格條件詳見附件一:《興仁縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》)。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、2010年1月1日以來招考(聘)的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員(含試用期人員,自收自支事業(yè)單位人員除外);
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2012年11月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
6、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名、資格審查及加分
(一)報(bào)名
采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間:2012年11月19日至22日;
上午8:30―11:30 下午2:30―5:30
2、報(bào)名地點(diǎn):興仁縣人力資源和社會(huì)保障局(人力資源市場(chǎng));
3、報(bào)考費(fèi):100元/人。
4、報(bào)名時(shí),考生須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;在崗的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”同時(shí)持縣項(xiàng)目辦、引導(dǎo)辦同意報(bào)考證明。
5、資格審查合格的考生交近期同底免冠1寸照片3張。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《興仁縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師需提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他guizhou.htexam.com人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
招聘職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的,則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2012年12月21至22日。
發(fā)放地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心辦公室。
考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明)和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)加分
1、加分政策
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)總分中給予加分照顧(加分在折算后進(jìn)行,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分)。具體條件如下:
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女,見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分;
(2)至2012年12月31日在本縣服務(wù)期滿、并在服務(wù)單位考核均為合格及以上等次的由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃大學(xué)生加2分;
(3)農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶或二女結(jié)扎戶加5分;
(4)少數(shù)民族考生加2分。
2、加分確認(rèn)
加分審查工作由州招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員,可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《興仁縣2012年事業(yè)單位新增人員招聘加分申請(qǐng)表》(見附件三,以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》),如實(shí)填寫并在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行加分審查。
逾期不提交《加分申請(qǐng)表》的考生,視為自動(dòng)放棄加分。提交《加分申請(qǐng)表》的同時(shí),須同時(shí)提交以下證明材料:
(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子 (女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
(2)“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證;“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或服務(wù)證。書面證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
(3)農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶或二女結(jié)扎戶,須提供縣(市)人口與計(jì)劃生育局出具(父)母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》原件及復(fù)印件。
(4)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
《加分申請(qǐng)表》經(jīng)州招聘辦審核后,對(duì)符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分確認(rèn)。
六、考試形式、內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算
(一)考試形式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行??荚嚲恢付▍⒖加脮?,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試
筆試為閉卷考試??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試由州招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
(1)筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(2)筆試時(shí)間為2012年12月23日
上午:09:00――11:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
(3)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)面試
筆試結(jié)束后,縣招聘辦根據(jù)各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1:2的比例確定參加面試對(duì)象,如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時(shí),并列考生均參加面試。
面試成績(jī)總分100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。
體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位組織考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定,取消擬聘用資格:
1、2010年1月1日以來招考(聘)的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員(含試用期人員)。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2012年11月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、沒有考核依據(jù)(個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
8、截止到2012年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、檔案等的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
考察不合格的,不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案,縣人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。聘用審批工作結(jié)束后,不再開展遞補(bǔ)工作。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn) guizhou.htexam.com,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0859-6212464
監(jiān)督電話:0859―6212252
附件:1、 《興仁縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》
2、 《興仁縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘報(bào)名表》
3、 《興仁縣2012年事業(yè)單位新增人員加分申請(qǐng)表》
2013國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)上確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址匯總
2013年國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)信息匯總
2013年國(guó)家公務(wù)員考試備考與答題技巧匯總
2013年國(guó)家公務(wù)員考試《申論》熱點(diǎn)匯總
2013年國(guó)家公務(wù)員考試筆試時(shí)間11月25日
2013國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)火熱招生 2012年國(guó)考真題及答案解析匯總
最新資訊
- 2025國(guó)考筆試已經(jīng)結(jié)束,接下來這5件事你一定要做2024-12-03
- 2025國(guó)考行測(cè)考情變化大揭秘2024-12-01
- 2025國(guó)考時(shí)間筆試今日(12月1日)開考,國(guó)家公務(wù)員選拔標(biāo)準(zhǔn)揭秘2024-12-01
- 2025年國(guó)考筆試人數(shù)比例:平均86人競(jìng)爭(zhēng)1崗,12月1日已開考2024-12-01
- 2025年甘肅省國(guó)考臨夏考區(qū)筆試溫馨提示2024-11-29
- 2025安徽國(guó)考考試地點(diǎn)馬鞍山市考區(qū)溫馨提示2024-11-29
- 2025年廣東省國(guó)家公務(wù)員筆試廣東考區(qū)考生身份核驗(yàn)報(bào)到溫馨提示2024-11-29
- 2025國(guó)考考試時(shí)間提醒:11月30日開考2024-11-29
- 國(guó)考時(shí)間2025年考試時(shí)間全攻略!筆試內(nèi)容、時(shí)間地點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-11-29
- 2025年國(guó)考考試時(shí)間倒計(jì)時(shí)1天!筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)全解析2024-11-29