重慶試點(diǎn)聘用制公務(wù)員或委托人才機(jī)構(gòu)招聘

更新時(shí)間：2012-09-24 15:18:58 來源：|0

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重慶試點(diǎn)聘用制公務(wù)員或委托人才機(jī)構(gòu)招聘

　　重慶試點(diǎn)聘用制公務(wù)員動(dòng)態(tài)

　　重慶聘用制公務(wù)員招募工作是否已經(jīng)開始試點(diǎn)?聘用制公務(wù)員招聘的要求是什么?招募發(fā)展方向是什么?昨日，重慶晚報(bào)記者采訪了相關(guān)部門。

　　市公務(wù)員局職位處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，我市聘任制公務(wù)員招募工作已于今年初在兩江新區(qū)試點(diǎn)，目前已招募到1名工作人員，為兩江新區(qū)航空產(chǎn)業(yè)辦主任，清華大學(xué)博士后;此外，兩江新區(qū)還計(jì)劃招募8名聘用制公務(wù)員，生物醫(yī)學(xué)、新材料、新能源等領(lǐng)域，是聘任制公務(wù)員招募的主要發(fā)展方向。

　　可委托人才機(jī)構(gòu)招聘

　　據(jù)悉，招聘方式有兩種。一是把招聘信息公布在公務(wù)員招考信息網(wǎng)上，應(yīng)聘者通過公開考試競(jìng)爭(zhēng)上崗，和傳統(tǒng)的公務(wù)員招募方法無異。第二種就是直接招聘，即招聘單位依照崗位需求求助于人才中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)領(lǐng)域科研單位以及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，由他們推薦人才。

　　待遇高于普通公務(wù)員

　　兩江新區(qū)管委會(huì)組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，聘任制公務(wù)員的工資一般按年薪計(jì)算，初入職年薪一般在6萬元左右，根據(jù)具體工作的變化和工作年限增長(zhǎng)，薪酬將達(dá)到15萬-20萬元/年，同時(shí)享有‘五險(xiǎn)一金’等。我國最早試點(diǎn)公務(wù)員聘任制的深圳、溫州、上海等地，開出的薪酬普遍數(shù)倍于當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員，最高的年薪40萬元。

　　聘期滿可離職可續(xù)簽

　　聘任制公務(wù)員簽約年限一般是1至3年，合同期到了可選擇離職或者續(xù)簽。

　　該負(fù)責(zé)人稱，如果招募進(jìn)來的人才十分符合這個(gè)崗位，對(duì)將來新區(qū)的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，一次性簽約至退休也是可能的?！拔覀儗⒏鶕?jù)對(duì)聘任制公務(wù)員這一試點(diǎn)工作的探索，不斷分析調(diào)整，保證我們招到最優(yōu)秀的人才，也為優(yōu)秀人才提供最高的服務(wù)。”

　　據(jù)悉，聘任制公務(wù)員的改革一直受到公眾關(guān)注，最重要的一條就是大家認(rèn)為打破了公務(wù)員的“鐵飯碗”。特別是聘任制公務(wù)員，“鐵飯碗”變成“瓷飯碗”，所以更有工作的動(dòng)力。

　　目前，這一工作仍在試點(diǎn)中。

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