山東菏澤市2012市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2012-09-14 15:28:24 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

山東菏澤市2012市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　為建立公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定開展部分市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作(以下簡(jiǎn)稱遴選工作)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　我市市直、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)使用國(guó)家行政編制，在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員(事業(yè)單位或群團(tuán)機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理人員只能報(bào)考相應(yīng)職位)登記、擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。

　　(二)資格條件

　　1、政治素質(zhì)好，品行端正;

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

　　3、全日制大學(xué)本科以上文化程度;

　　4、年齡35周歲以下(1976年10月1日以后出生);

　　5、具有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2012年9月30日)，且年度考核均為稱職以上等次;

　　6、身體健康;

　　7、符合遴選職位要求的其他資格條件;

　　8、符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、遴選職位

　　報(bào)考人員請(qǐng)登錄菏澤人事考試信息網(wǎng)(http://www. hzrsks.gov.cn)，查詢《菏澤市2012年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名工作，采取個(gè)人自愿、組織同意，統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年9月16日9:00至9月18日17:30。

　　查詢時(shí)間：2012年9月17日9:00至9月19日17:30。

　　報(bào)名網(wǎng)址：菏澤人事考試信息網(wǎng)。

　　具體辦法是：

　　1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“公務(wù)員專題”，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(底色為淺藍(lán)色，JPG格式，尺寸 120*160，像素20kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)考人員填報(bào)職位后，下載《菏澤市2012年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《菏澤市2012年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》)，本人手工填寫、簽名(1式2份，面試時(shí)使用，所貼照片與網(wǎng)上報(bào)名電子照片為同一底版)，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名登記表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋單位公章后，于9月18日17:30前傳真至遴選單位。

　　2、單位初審：遴選單位收到報(bào)考人員傳真的《報(bào)名登記表》后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未傳真《報(bào)名登記表》的，遴選單位不予資格審查。

　　遴選職位計(jì)劃與通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：5。達(dá)不到1：5的，取消該遴選職位或相應(yīng)減少遴選職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

　　3、打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于9月20日9:00至9月21日17:30登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程。面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試的報(bào)考人員須向遴選單位提交本人身份證、本人手工填寫的《報(bào)名登記表》、本人簽名的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷證書原件和其他相關(guān)證明材料，必要時(shí)調(diào)閱干部檔案。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市直機(jī)關(guān)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱遴選工作辦公室)批準(zhǔn)后，由遴選單位取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。、

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2012年9月22日上午8:30-11:30。

　　初步定于2012年9月25日8：30以后，報(bào)考人員可登錄菏澤人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，遴選職位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)的比例一般為1：3(若確定面試人選的最低筆試成績(jī)有兩人以上分?jǐn)?shù)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試)。

　　面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察和體檢

　　考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照由高分到低分順序確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。遴選職位計(jì)劃1至2名的，考察人選差額1名;3名及以上的，差額2名。

　　考察人選確定后，在遴選工作辦公室指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。

　　根據(jù)考察情況按遴選職位計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選單位報(bào)經(jīng)遴選工作辦公室同意后，從被考察人員中按成績(jī)依次確定體檢遞補(bǔ)人選。

　　六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　遴選單位根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬遴選人員，報(bào)遴選工作辦公室同意后，分別在菏澤人事考試信息網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示。公示期7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式任用;不合格的，仍回原單位工作。

　　七、其他

　　本公告由遴選工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0530-5310450(市委組織部干部一科)

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0530-5310309(市人事考試中心)

　　監(jiān)督電話：12380

　　附件：

　　1、菏澤市2012年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls
菏澤市2012年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls