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北京市海淀區(qū)公共委所屬事業(yè)單位第三次招聘公告

更新時間:2012-09-03 09:09:55 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 北京市海淀區(qū)公共委所屬事業(yè)單位第三次招聘

    一、崗位概況

    海淀區(qū)公共委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第三次公開招聘涉及8家事業(yè)單位的16個崗位(崗位及具體要求詳見附件)。


   二、報考條件

     (一)畢業(yè)生報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,列入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校2012屆應屆畢業(yè)生、2011屆未派遣的北京生源畢業(yè)生;

   2.具備正常履行報考崗位職責的身體條件;

    3.北京生源畢業(yè)生須具有大專及以上學歷,所修全部課程無未通過記錄,能按時取得相應的學歷學位;非北京生源須具有碩士及以上學歷(列入國家統一招生計劃的普通高等學校的碩士以上學歷研究生,培養(yǎng)方式為定向或委培的畢業(yè)生,成人教  育、自學考試、遠程教育、在職進修班、函授班及其它各類同等學歷畢業(yè)生均不在引進范圍),所修全部課程無補考記錄,能在正常畢業(yè)時取得相應學位,并符合2012年北京市關于外地生源畢業(yè)生引進相關要求;

    4.能夠正常參加當年就業(yè)派遣;

    5.符合具體崗位的專業(yè)及其它條件要求;

    6.符合公開招聘回避制度的有關規(guī)定。

   (二)在職人員報考條件

    1.具有北京市常住非農業(yè)戶口且人事行政關系在京,遵守憲法和法律;

    2.具有良好的政治素質和業(yè)務素質,身心健康;

   3.所有崗位均要求具有國家承認的大專及以上學歷;

    4.具有一年以上工作經驗,年齡一般不超過40周歲(以截止到報名當日計算);

    5.符合招聘崗位要求的相關條件,具有履行現職務、職稱的業(yè)務能力;

   6.符合公開招聘回避制度的有關規(guī)定。


三、報名時間、地點及所需材料

    報名時間為2012年9月7日上午8:30―11:30;報名地點為各用人單位人事科或辦公室。

    (一)報考畢業(yè)生崗位所需的材料

1.身份證、戶口簿、卡(首頁及本人頁)、學生證原件及復印件,同一底版2張近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);

2.2012年畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;

3.四(六)級英語成績單原件及復印件;

4.由學校就業(yè)管理部門開具的統招統分證明原件及復印件,2011屆未派遣的北京生源畢業(yè)生須提供學歷、學位證書和由畢業(yè)高校開具的檔案存放在學校且未派遣證明的原件及復印件;

5.由院校教務部門開具的所修全部課程的成績單原件及復印件;

6.報考崗位所需的其他證明材料的原件及復印件

(二)報考在職招聘崗位所需的材料

1.身份證、戶口簿、卡(首頁及本人頁)原件及復印件;

2.同一底版2張近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);

3.學歷、學位證明原件及復印件;

4.從業(yè)資質或職稱證書、人才中介機構存檔證明原件及復印件,涉及人事行政關系進京的,須提供人事關系進京相關材料原件及復印件;

5.提供勞動(聘用)合同、社會保險繳費證明等能夠證明工作經歷和年限的材料原件及復印件;

6.報考崗位所要求的從業(yè)資格、職稱證書等其他證明材料的原件及復印件。(若報名人員已經考試合格或認定、評審通過但尚未領到證書的,須提供由相關行政主管部門出具加蓋公章的成績單或相關證明)

(三)注意事項

1.須本人親自現場報名,每人限報一個崗位;

2.報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發(fā)現,立即取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果;

3.對于報考結果未形成競爭的崗位(即招聘崗位與該崗位報考人數比例不足1:2),經公共委研究后自行決定保留、調劑或取消該崗位。


   四、考試

    考試由招聘單位組織,時間及地點由招聘單位另行通知。

    考試包括專業(yè)知識考核和結構化面試兩部分,考試成績按照專業(yè)知識考核和結構化面試兩項成績各占50%加總(各項成績均實行百分制,及格線為60分)。各項成績將于考試結束十日后,在區(qū)人力社保局網站(http://rlsb.bjhd.gov.cn)對外公布。公共委將按考試成績由高到低排序,并按照1:1的比例確定每個招聘崗位參加考核和體檢的人選。


    五、考核和體檢

   招聘單位組織考核和體檢工作??己藘热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《體檢標準手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉通知》(人社印發(fā)【2010】19號)執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。

    考核和體檢工作可同時進行,也可先后進行。考核和體檢均通過的人員確定為擬聘用人員。


    六、公示

    擬聘用人員信息在招聘單位公示七天。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。

注:在公示前的各環(huán)節(jié)中,因考生主動放棄或出現不符合要求等情況,招聘單位應按照該環(huán)節(jié)要求,對符合條件的上一環(huán)節(jié)考生進行順延,公示一經開始,不再順延

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