2012懷化芷江縣事業(yè)單位招聘23人公告
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2012懷化芷江縣事業(yè)單位招聘23人公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理站、縣綠化委員會(huì)辦公室的實(shí)際情況，急需進(jìn)入一批專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)縣委、縣政府同意，縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究通過，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘芷江侗族自治縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員23名，現(xiàn)就公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、職數(shù)及要求(詳見芷江侗族自治縣2012年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表)
二、招聘條件
1、遵守中國人民共和國憲法和法律;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的事業(yè);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、符合崗位所需要的其他條件。
三、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、實(shí)行筆試、面試與考核相結(jié)合的原則。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月3日至9月7日(每天上午8：30至下午5：30，雙休日不予報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話：0745―6851351。
3、報(bào)名要求。
?、儋Y格審查：報(bào)名者需持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。
?、诮唤?寸免冠照片2張，符合條件者填寫《報(bào)名登記表》。
③根據(jù)物價(jià)局審核的標(biāo)準(zhǔn),交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
?、苊棵麍?bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：2012年9月19日上午9：00―11：00。
2、筆試地點(diǎn)：芷江黨校
3、筆試內(nèi)容： 基礎(chǔ)理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)
4、筆試的有關(guān)規(guī)定及要求，按《考務(wù)細(xì)則》執(zhí)行。
5、筆試成績滿分為100分。
(三)面試
1、面試人選，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績排名由高分到低分按擬聘人數(shù)1:2的比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。
3、面試成績滿分為100分。
(四)成績合成
筆試成績和面試成績滿分各為100分。按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員需攜身份證、準(zhǔn)考證到臨時(shí)指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格，體檢有不合格的，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
(六)考核
體檢合格人員作為考核對(duì)象，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、道德品質(zhì)表現(xiàn)和日常學(xué)習(xí)工作情況等方面考核。
(七)招聘公示
1、公示地點(diǎn)：懷化人事考試網(wǎng)、芷江公眾信息網(wǎng)和縣人社局事業(yè)單位管理股門口墻上
2、舉報(bào)或投訴電話：縣紀(jì)委(0745-6821221)
3、公示時(shí)間：七個(gè)工作日。
(八)報(bào)批
將擬聘人員名單報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(九)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員名單公示一周后，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，凡被聘用的人員實(shí)行聘期合同管理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1、縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位有關(guān)人員參與招聘的全過程。
2、嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
芷江侗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年九月二十三日
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