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安徽銅陵招縣公安局編外聘用人員40名

更新時(shí)間:2012-08-17 08:54:58 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 安徽銅陵招縣公安局編外聘

  一、報(bào)考基本條件

 ?。ㄒ唬蹗従礃I(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;

 ?。ㄈ┚哂斜究h常住戶口或父母為本縣常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口,含銅陵縣籍在外地就讀高校畢業(yè)生),年齡在18-28周歲以內(nèi)(1984年7月1日至1994年6月30日期間出生);

 ?。ㄋ模┢渌Y格條件:

  男性,高中以上文化程度(退伍軍人放寬到初中),身高1.65米以上,裸眼視力5.0以上。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘縣公安局編外聘用人員共計(jì)40名,主要從事輔警崗位工作。

  三、招聘辦法和程序

  本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報(bào)名、考試、體檢和政審等步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2012年 8月 20日- 24日(周一至周五),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  上午:8:30--11:30,下午3:00―5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣公安局五樓會(huì)議室;

  咨詢電話:8810778―4055、15905629585

  3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):

 ?。?)報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。放寬學(xué)歷條件及加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證及獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。

 ?。?)報(bào)名人員均須填寫《銅陵縣公開招聘縣公安局編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠照片4張。

 ?。?)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2:1;不足2:1的,取消或減少招聘崗位指標(biāo)。

 ?。?)考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件及縣物價(jià)局批復(fù)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)每人每科45元,體能測試費(fèi)每人 80元,共計(jì)125元。

  特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。

 ?。?)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提供;報(bào)考人員的資格條件,原則上在報(bào)名時(shí)當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于9月4日(周 二 )到縣公安局五樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

 ?。ǘ┛荚?/P>

  考試分筆試和體能測試,其中:筆試成績占總成績的40%,體能測試占60%。總分100分。

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容及分值:筆試為一份試卷,內(nèi)容為《中華人民共和國信訪條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》,其中《中華人民共和國信訪條例》占30%、《中華人民共和國道路交通安全法》占30%、《中華人民共和國治安管理處罰法》占40%。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)教材。

 ?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn): 2012年9月8日(周六),上午8:30-11:00;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  2、體能測試

  (1)體能測試項(xiàng)目及分值:體能測試參照《銅陵市公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》男子青年二組標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,測試項(xiàng)目為: ①必考項(xiàng)目1000米長跑;②自選項(xiàng)目:引體向上或俯臥撐(二選一)。必考項(xiàng)目和自選項(xiàng)目各占50%分值分別計(jì)分。

  (2)體能測試時(shí)間和地點(diǎn): 2012年9月9日(周日),上午8:30-11:30;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  3、加分

  退伍軍人加3分,在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加3分,多次獲相同獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分,累計(jì)加分不超過6分,所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試、體能測試合成后的總成績。

 ?。ㄈw 檢

  根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1.3比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí),體能測試成績高者優(yōu)先;體能測試成績?cè)傧嗤?,退伍軍人?yōu)先(后同)。

  體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  體檢出現(xiàn)不合格者,在報(bào)考人員中按考試總成績排序從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,不進(jìn)入政審階段。

  (四)政審

  體檢合格人員中,按招聘崗位人數(shù)的1:1比例,以考試總成績從高到低確定政審對(duì)象。

  政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況。同時(shí),對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

  因政審不合格出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、聘用與待遇

  (一)聘用。體檢和政審工作結(jié)束后,確定擬聘用人選,按規(guī)定公示7天。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。同時(shí),參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進(jìn)入縣公安局后備人選庫,今后縣公安局編外聘用人員出現(xiàn)自然減員后,將從后備人選庫中從高分到低分遞補(bǔ)10人,遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、政審程序(此次參加體檢并合格的人員直接進(jìn)入政審程序)。遞補(bǔ)工作由縣公安局提出申請(qǐng),報(bào)縣人力資源局、編辦、監(jiān)察局核定。

  (二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo),實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

 ?。ㄈn案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案,其人事檔案可交由縣人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

  五、幾點(diǎn)要求

 ?。ㄒ唬┰黾庸ぷ魍该鞫?。公開招聘縣公安局編外聘用人員是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高的工作。各有關(guān)部門要高度重視,嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行操作,切實(shí)增加招聘工作透明度,及時(shí)將有關(guān)結(jié)果在銅陵縣人民政府網(wǎng)、縣人力資源局網(wǎng)等媒體上公布,接受廣大考生和群眾的監(jiān)督。

 ?。ǘ└髫?fù)其責(zé)、加強(qiáng)協(xié)作。整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、密切配合,共同做好招聘工作。

 ?。ㄈ﹪?yán)肅招聘工作紀(jì)律??h紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,對(duì)違反考試、體檢、政審、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:8812645(縣監(jiān)察局)、8829316(縣人力資源局紀(jì)檢監(jiān)察室)、8810956(縣公安局紀(jì)委)

  六、招聘工作未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定。

  縣公開招聘公安局聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  二○一二年八月十五日

 

 

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