遼寧省遼陽市2012年事業(yè)單位公開招聘人員公告

    根據(jù)中共遼陽市委辦公室、遼陽市人民政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事人才工作管理的意見》(遼市委辦發(fā)〔2011〕1號(hào))、《關(guān)于規(guī)范市直事業(yè)單位人員招聘工作有關(guān)事宜的通知》(遼市委辦發(fā)〔2011〕7號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員545人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　除個(gè)別崗位有特殊要求外，戶籍為遼陽市常住人口(其中：教育系統(tǒng)含市屬和縣(市)區(qū)屬教師崗位、遼陽技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位戶籍不限)，符合報(bào)名條件的人員。

　　二、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好;

　　4、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的文化程度和工作能力;

　　5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

　　6、除崗位有具體要求外，年齡要求30周歲及以下(即要求1982年1月1日以后出生);

　　7、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，考試違紀(jì)尚未解除的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月12日―7月18日(期間周六、周日不休息)，每天上午8：30―11：30，下午1：30―5：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣(市)區(qū)屬及市屬招聘單位報(bào)名地點(diǎn)均設(shè)在遼陽市人力資源市場(新華路500號(hào)，從遼陽市站前乘15路公共汽車到市社保站下車)。

　　3、報(bào)名方式及要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、崗位需要的其他材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、職稱證書、執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書等)，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片4張，到報(bào)名現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。經(jīng)過資格初審、復(fù)審后，繳納考務(wù)費(fèi)。

　　在職人員應(yīng)持所在單位同意報(bào)考介紹信;2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，需持所在院?；蛳低扑]函(學(xué)歷證明)。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　　當(dāng)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比低于1：2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由市事業(yè)公招辦負(fù)責(zé)通知報(bào)考取消崗位的考生限時(shí)現(xiàn)場改報(bào)其他未被取消的招聘崗位，對(duì)不愿改報(bào)其他崗位的考生退還考務(wù)費(fèi)。

　　(二)資格審查

　　資格審查先由招聘單位及其主管部門初審，縣(市)區(qū)屬招聘單位復(fù)審由各縣(市)區(qū)人社局負(fù)責(zé)，市屬招聘單位復(fù)審由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)。

　　(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)考本人憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)，于8月13日―8月17日到市人事考試辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌_有特殊情況本人不能親自到現(xiàn)場領(lǐng)取的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)等委托領(lǐng)取。

　　四、考試辦法和要求

　　招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試方式及內(nèi)容

　　所有報(bào)考人員均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》考試，內(nèi)容包括常識(shí)判斷、能力測評(píng)、材料分析等，采取客觀、標(biāo)準(zhǔn)、答題卡、機(jī)器閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。

　　報(bào)考各級(jí)教育系統(tǒng)所屬教師崗位、遼陽技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬護(hù)理崗位的人員，加試專業(yè)理論考試。專業(yè)理論考試主要測查應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)，采取客觀、標(biāo)準(zhǔn)、答題卡、機(jī)器閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。

　　2、筆試成績計(jì)算

　　只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》×70 %;加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30 %+專業(yè)理論成績×40 %。

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　2012年8月18日(周六)

　　上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》

　　下午 14：00-16：00 教師崗位和護(hù)理崗位《專業(yè)理論》

　　筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶鋼筆、圓珠筆、2B鉛筆和橡皮。

　　(二)面試

　　1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計(jì)劃1:2的比例依照筆試成績由高分至低分依次確定。參加面試的人選名單，最后一名面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。參加面試名單在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　2、面試方法。報(bào)考各級(jí)教育系統(tǒng)所屬教師崗位、遼陽技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位的考生，采取說課的方式進(jìn)行面試;

　　報(bào)考其他崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測評(píng);

　　面試成績滿分100分。

　　(三)考試總成績

　　1、計(jì)算公式

　　只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×70%+面試成績×30% ;進(jìn)行專業(yè)理論考試的崗位，總成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30%+專業(yè)理論成績×40%+面試成績×30% 。

　　筆試、面試、總成績均保留兩位小數(shù)。

　　2、成績公布

　　筆試、面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績和總成績均在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　五、體檢、考核

　　根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，分別依次以筆試成績、面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選;若所有考試成績均為并列者，均進(jìn)入體檢和考核人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件，市直招聘崗位體檢工作由市事業(yè)單位公招辦統(tǒng)一組織實(shí)施，考核工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施;縣(市)區(qū)崗位體檢、考核在市事業(yè)公招辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)公招辦組織實(shí)施;體檢醫(yī)院應(yīng)為具有體檢條件、三級(jí)甲等醫(yī)院。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　考核采取調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

　　不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動(dòng)放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　各縣(市)區(qū)和市直各部門所屬崗位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招辦在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績和被聘資格。公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用及管理

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼陽市事業(yè)單位公開招聘聘用人員備案表》，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，市直聘用合同由市人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)，縣(市)區(qū)聘用合同由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場自主擇業(yè)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　此次招聘工作操作過程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)的通知，將及時(shí)在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. lnly.lss.gov.cn)予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢造成后果的，由考生自負(fù)。

　　特別提醒考生：在招聘(包括報(bào)名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　聯(lián)系電話：市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684

　　報(bào)名期間聯(lián)系電話 0419-2125606

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