2012年浙江省臺州市黃巖區(qū)教育局教師招聘
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2012浙江臺州市黃巖區(qū)教育局教師招聘
經(jīng)研究，浙江省臺州市決定公開招聘中小學(xué)教師共132名
現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象與范圍
1、具有黃巖區(qū)常住戶籍的人員，部分職位面向臺州市常住戶籍的人員或全國(以本通告發(fā)布之日前的戶籍所在地為準(zhǔn))。
2、行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不得報考(含已進(jìn)入2012年黃巖區(qū)師范類公開招聘體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員)。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具備與招聘崗位相適應(yīng)的文化專業(yè)知識和技能。
2、1982年1月1日及以后出生，碩研及以上畢業(yè)生放寬至1977年1月1日及以后出生，身體健康。
3、具備與招聘崗位相對應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)要求(以報名時提供的學(xué)歷證書原件為準(zhǔn))。
4、報考有教師資格和普通話水平等級要求的應(yīng)聘對象須具有與招聘崗位相適應(yīng)的教師資格和普通話水平等級要求，且教師資格證書種類和任教學(xué)科要與應(yīng)聘崗位相一致。所學(xué)專業(yè)與教師資格證書種類和任教學(xué)科不一致的以教師資格證書上種類和任教學(xué)科為準(zhǔn)。
相關(guān)招聘條件、專業(yè)資格等詳見附件一、附件二。
三、報名時間、地點、方式
1、報名時間：
(1)普通高中、職業(yè)高中：2012年8月2日(上午8：30―12:00，下午3：00―6：00)。
(2)初中、小學(xué)：2012年8月3日至4日(上午8：30―12：00，下午3：00―6：00)。
(3)8月4日后不再辦理報名手續(xù)。
2、報名地點：黃巖區(qū)自考辦(直下街教善巷1號)
3、報名方式：
(1) 報名方式為現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者帶畢業(yè)證書、報到證、身份證、教師資格證書、戶口簿或戶籍證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，到報名地點如實填寫《2012年黃巖區(qū) 公開招聘中小學(xué)教師報名表》(附件三)一式兩份(可從網(wǎng)上下載填寫后打印)，并提交本人近期免冠一寸同底彩照兩張和相關(guān)證明材料。每人限報一個職位，并繳考務(wù)費80元。
四、開考比例
1、限招全日制普通高校碩研畢業(yè)生和全日制普通高?！?11”大學(xué)本科及以上畢業(yè)生的職位，每個職位報名人數(shù)不足2人的不開考，報名人數(shù)不足招聘人數(shù)2倍的職位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、其他職位每個職位報名人數(shù)不足3人的不開考。招聘人數(shù)15人以下的職位，報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減招聘人數(shù);招聘人數(shù)15人及以上的職位，報名人數(shù)不足招聘人數(shù)2倍的職位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3、報考體育教師(籃排球)、體育教師(田徑)、音樂教師(鋼琴)、計算機(jī)教師(維修)、 計算機(jī)教師(網(wǎng)絡(luò)工程)、計算機(jī)教師(動態(tài)網(wǎng)頁)職位的應(yīng) 聘對象，筆試后先按筆試成績從高分到低分按1：8的比例進(jìn)入相關(guān)技能測試，技能測試成績60分及以上的為合格，再在技能測試合格對象中按技能測試成績從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試。技能測試合格人數(shù)比例未達(dá)到1：2的職位取消招聘計劃。技能測試成績占面試總分的60%。技能測試有關(guān)事項另行通知。
4、因報名人數(shù)不足不開考職位的應(yīng)聘人員可在8月5日改報到其他符合條件的職位，或退回考務(wù)費
五、筆試
1、筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(高中、初中、小學(xué)同卷)和學(xué)科專業(yè)知識兩門，不指定復(fù)習(xí)范圍和用書。筆試總分100分，教育基礎(chǔ)知識占30%，學(xué)科專業(yè)知識占70%。
2、筆試時間：2012年8月10日上午8：30-11：00。
3、筆試地點：黃巖區(qū)實驗中學(xué)
六、面試
1、面試比例：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按一定比例確定各職位面試對象，職位招聘人數(shù)15人以下的按1：2的比例;15人及以上的按1：1.5的比例(四舍五入)。
2、面試總分：100分，面試總分60分以下的不予錄用。
3、面試形式、時間和地點另行通知。
4、報考體育、音樂教師職位的應(yīng)聘者需加試專業(yè)技能。專業(yè)技能測試成績占面試總分的60%。
七、體檢與考察 在面試合格人員中根據(jù)總成績[筆試總分的50%+面試總分的50%，保留三位小數(shù)]從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員對象。如總成績并列，面試總分高的名次列前，如面試部分仍并列，則以抽簽方式確定名次。
體檢、考察參照公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本次招聘的全部職位在招聘各個環(huán)節(jié)中不實行遞補(bǔ)。
八、擇崗與聘用
體檢、考察合格者根據(jù)總成績按從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位，具體崗位由區(qū)教育局在面試前公布。自主擇崗到黃巖中學(xué)、
黃巖第二高級中學(xué)的教師如見習(xí)期滿后經(jīng)所在學(xué)?？己瞬荒軇偃伪韭毠ぷ鞯挠蓞^(qū)教育局重新分配;自主擇崗到區(qū)實驗小學(xué)、東城、西城、南城、北城街道小學(xué)的體育、音樂教師先到農(nóng)村小學(xué)支教1年。
擬聘用者報經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)，凡未取得相應(yīng)教師資格證書或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師的人員均需在2014年7月31日前取得后再辦理正式聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
新聘用人員的見習(xí)期為1年。見習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和錄聘資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本 人承擔(dān)。
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