2012湖北省公務員面試熱點：網絡時代

更新時間：2012-07-17 09:28:16 來源：|0

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2012年湖北省公務員面試熱點：網絡時代

　　背景鏈接――日前，廣東全省21個地級以上市黨政主要負責人計算機和網絡應用技能考核在省信息中心舉行。這是一場別開生面的考試，書記、市長們按照要求，發(fā)郵件、看微博、上QQ、回復網友問題，進行視頻對話……廣東省省委書記汪洋、省長朱小丹在巡考時察看書記、市長的“應試表現(xiàn)”，了解大家應用計算機的能力和水平。

　　廣東省委書記汪洋要求廣東各級領導干部都要認真學習和掌握信息技術方面的基本知識，提升計算機以及與此相關的互聯(lián)網的使用能力，引起了社會的廣泛關注。廣東的做法不僅值得稱道，在一定意義上也反映出我國一些黨政領導干部，無論從理念層面還是技能層面，都還存在某些不適應網絡時代要求的問題。

　　談談你的認識。

　　【參考答案】

　　互聯(lián)網的快速發(fā)展深刻改變著人類社會的生活和工作形態(tài)，也改變著人們的觀念和行為。在網絡時代，擔任領導職務的領導干部，對互聯(lián)網的快速發(fā)展如果缺乏正確心態(tài)和理念，甚至也不掌握一些基本的技能，就很難真正參與其中，甚至被快速發(fā)展的時代所拋棄。正是從這個意義上說，改變觀念、提升技能和本領，對于所有的公職人員、特別是各級領導干部顯得尤為重要。因此，我們不僅要求公職人員、領導干部要多了解網絡，敢于觸網，主動觸網，而且還要學會觸網的本領，掌握觸網的技能。

　　領導干部要主動觸網，首先要對互聯(lián)網樹立起一個正確的心態(tài)。盡管從口頭上，公開反對網絡的人很少，但對互聯(lián)網有偏見的人大(微博)概不在少數(shù)。特別是對一些擔任領導職務的公職人員來說，更容易如此。因此，領導干部要主動觸網，首先要敢于觸動自身觀念層面的陳腐或帶有偏見的觀念，更多地從積極的方面去看待互聯(lián)網，看待公眾的網絡參與，這樣才能有一個比較健康的心態(tài)。這也許是所有問題的前提。

　　其次，領導干部要主動觸網，還要不斷增加有關信息網絡方面的知識，提升自己獲取知識的能力。網絡時代的一個顯著特征，就是信息和知識的爆炸。在這樣的時代下，如果一個領導干部對有關信息網絡方面的知識知之甚少，不僅會直接影響對信息技術本身的了解，看不到信息網絡技術的出現(xiàn)和發(fā)展對人類歷史產生的深遠影響，而且也會限制你的視野，影響工作質量，甚至還會增加工作中的盲目性。從這個意義上說，不管一個領導干部從事什么樣的職業(yè)，在什么樣的崗位上任職，都必須具備一些有關信息網絡方面的常識和知識，為自己主動觸網提供必要的知識儲備。

　　第三，領導干部要主動觸網，還要掌握一些有關信息網絡方面的技能，特別是能夠熟練使用計算機及相關終端產品。應該說這些年來我國的電子政務發(fā)展非�？欤珖S多市、縣級單位以上的黨政機構如果離開網絡和計算機，工作幾乎無法正常運轉。這說明我們的黨政機構對信息網絡的依賴度已經很高了。但是也應看到，這中間發(fā)展很不平衡，其中尤其以領導干部最為突出。相當多的領導干部不僅有好的理念，認識到位，而且還能夠熟練地掌握網絡計算機的使用技能，因此，他們就敢于主動觸網，直接參與到電子政務的實踐應用中。但也有一些領導干部，對計算機、網絡抱有一種懼怕感和神秘感，總覺得自己年齡大了，很難掌握這方面的本領和技能。其實，一個人包括領導干部在內，如果真的是放下架子，掌握計算機的一些基本操作技能是完全可能的。這方面更多的是一個決心問題，而不是能力問題。因此，客服畏難情緒，積極主動地掌握一些計算機網絡方面的技能，是完全可能的。正是從這一點上，我們說廣東的舉措，再一次給全國起到了帶頭示范的作用，值得稱道，值得提倡!

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