公務員招考殘疾歧視第一案遭法院駁回

更新時間：2012-07-05 09:43:58 來源：|0

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公務員招考殘疾歧視第一案遭法院駁回

　　本報訊記者李光明因認為在參加公務員考試中受到歧視，安徽舒城人宣海將安徽省人力資源和社會保障廳告上法庭(本報6月7日案件版曾作報道)，近日，安徽省合肥市廬陽區(qū)人民法院對此案作出一審判決，駁回了其訴訟請求。

　　針對2011年11月宣海參加國家公務員考試，安徽省人社廳未提供便利不作為一案，一審法院認為，宣海是低視力殘疾人，不屬于盲人，宣海要求安徽省人社廳為其提供專人考場、盲人試卷或電子試卷或?qū)Ｈ俗x題等無障礙服務，無法律依據(jù);針對宣海報考安徽公務員因視力低下被取消報名資格一案，一審法院認為，根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準(試行)實施細則》規(guī)定，宣海屬于視力低下人員。由于視力低下人員可能影響到正常履行工作職責，故不在安徽省2012年公務員招考、錄用范圍之內(nèi)。安徽省人社廳在對宣海的資格審查后，作出資格審查不合格的決定，未違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　接到一審判決后，宣海認為，不論是盲人還是視力低下者，都應該享有平等報考公務員和通過公務員崗位來參與或管理國家、社會事務的權利。自己持有國家頒發(fā)的《殘疾證》，應該享有殘疾人保障法等關于保障殘疾人合法權益的法律法規(guī)賦予的權利。

　　因此，宣海向合肥中級人民法院遞交了上訴狀。

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