河南鄭州新進公務員實施“六進”基層實踐

更新時間：2012-06-29 10:19:39 來源：|0

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河南鄭州新進公務員實施“六進”基層實踐

　　115人昨奔赴一線

　　本報訊(記者王紅)昨日，我市召開新錄用公務員“六進”實踐活動動員會，首批115名新錄用公務員奔赴一線崗位開始實踐鍛煉。

　　市公務員局決定，今年起，在全市新錄用公務員中開展進網(wǎng)格、進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進窗口單位、進艱苦崗位“六進”實踐鍛煉活動。這意味著今后全市所有新錄用公務員上崗前都必須下基層，在一線艱苦崗位進行工作實踐。

　　“六進”實踐每一項都有明確服務要求，其中包括：深入了解所在社區(qū)網(wǎng)格化管理推進工作情況，針對薄弱環(huán)節(jié)和重難點問題撰寫調(diào)研報告;深入農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組協(xié)助做好生產(chǎn)工作，協(xié)助當?shù)刈龊没馊罕娒?、改善群眾生活等工?深入廠礦企業(yè)了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展中遇到的問題;進入車間進行崗位體驗，了解一線職工各類訴求;分批、分類到窗口單位協(xié)助工作、服務市民;到一線艱苦工作崗位親身實踐體驗。

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