大學(xué)扎堆考公務(wù)員不如去農(nóng)村培養(yǎng)才干

　　大學(xué)扎堆考公務(wù)員不如去農(nóng)村培養(yǎng)才干

　　又是一年畢業(yè)季，不少未就業(yè)大學(xué)生執(zhí)著于尋找白領(lǐng)工作或者等待各地的公務(wù)員考試。大學(xué)生能不能換一種就業(yè)思路?在大城市當(dāng)白領(lǐng)就一定是最好的選擇嗎?

　　近日，2011年度“全國五一巾幗標兵”、江蘇省睢寧縣魏集鎮(zhèn)黨委書記蔡虹，在接受中國青年報記者專訪時說，大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)白領(lǐng)或考上公務(wù)員固然很好，但畢竟在從“學(xué)校門”直接跨入“企業(yè)門”、“機關(guān)門”之間，缺少一個過渡環(huán)節(jié)，缺少與復(fù)雜的社會生活進行全面磨合的過程，缺乏對基層生活狀態(tài)的必要了解，人生的閱歷相對較窄，在工作中容易與群眾和實際脫節(jié)。大學(xué)畢業(yè)生如果能到農(nóng)村進行一番歷練，得到的鍛煉會更全面，掌握的知識會更寬廣，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的平臺也會更廣闊。

　　據(jù)了解，2007年至今，已有15位大學(xué)生村官先后來到睢寧縣魏集鎮(zhèn)，如今依然留在睢寧縣的有10位，其中家鄉(xiāng)在外地的超過半數(shù)。

　　大學(xué)生在農(nóng)村只要用心用力工作總會有前途

　　中國青年報：部分大學(xué)生村官一心希望考公務(wù)員、考研，為什么去你們那兒的愿意留下來?

　　蔡虹：大多數(shù)大學(xué)生村官是抱著為農(nóng)村發(fā)展做貢獻的一腔熱情來的，也有個別人是因為沒找到合適工作，來農(nóng)村只是暫時落腳。

　　我們想，既然大學(xué)生來農(nóng)村了，就要創(chuàng)造條件讓他們扎根。即使有的人將來離開，也要讓他們有可以回味的經(jīng)歷。所以，鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對大學(xué)生村官的培養(yǎng)，確實花了一番心思。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的成員和大學(xué)生結(jié)了對子，開展一對一“傳幫帶”。我們還安排大學(xué)生村官列席班子會議，讓他們看基層政府怎么決策。

　　村里的工作就是把上面的政策落實到村民，再把村里出現(xiàn)的問題和村民的想法反饋給鎮(zhèn)里，出現(xiàn)矛盾糾紛盡可能化解在基層?，F(xiàn)在，上面的惠農(nóng)政策非常多，社會轉(zhuǎn)型期矛盾糾紛也比較多，為了讓大學(xué)生盡快了解政策、服務(wù)村民，我們采用村里任職、鎮(zhèn)里輪轉(zhuǎn)掛職的方式，安排他們到鎮(zhèn)財稅、招商引資、農(nóng)業(yè)水利、司法綜治、信訪接待等一線崗位進行鍛煉。大學(xué)生的接受能力比較強，經(jīng)過這樣的鍛煉后，很快就能幫助村民解決一些實際問題。

　　中國青年報：留下的大學(xué)生村官和剛來時相比，有什么不一樣嗎?村民們怎么評價他們?

　　蔡虹：大學(xué)生村官剛來時，村民們想這些握慣了筆桿子的大學(xué)生到了農(nóng)村能“入鄉(xiāng)隨俗”嗎?能為農(nóng)民辦一些實實在在的事嗎?“細皮嫩肉”大學(xué)生能吃得下農(nóng)村的苦，能堅持得住嗎?

　　后來，這些“天之驕子”們經(jīng)受住了考驗。他們完全可以在農(nóng)村這片廣闊的土地上有一番作為?，F(xiàn)在村民們對大學(xué)生村官真是刮目相看。大學(xué)生不僅能給他們解讀政策、提供法律幫助等，還能創(chuàng)業(yè)。2010年6月，魏集鎮(zhèn)開始建設(shè)萬畝生態(tài)高效設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園。我們的一個想法是，把對此感興趣的大學(xué)生村官培養(yǎng)起來，由他們做給農(nóng)民看，領(lǐng)著農(nóng)民干，最后幫著農(nóng)民賺。我們前期積極幫助他們聯(lián)系工會、農(nóng)委等各種項目扶持資金。

　　比如，日光能大棚項目，由省扶貧辦投入資金，王磊等大學(xué)生村官從大棚建設(shè)一開始就積極參與，當(dāng)時還沒有房子，他們就找來竹竿就近搭起帳篷，時刻跟隨項目進度。蘇州大學(xué)提供技術(shù)支持，在他們的棚里做各種實驗，實驗成功的話再向其他農(nóng)戶推廣。蔬菜成熟后，王磊他們通過網(wǎng)絡(luò)平臺聯(lián)系銷路，給各大超市供貨。現(xiàn)在，每棟日光能大棚年收入達4萬多元，還吸納、帶動了幾十名村民致富。大學(xué)生來農(nóng)村，只要用心用力工作，總是有前途的。

　　中國青年報：平時村民有了問題，先找村干部還是大學(xué)生村官?

　　蔡虹：要看什么事。村民想了解政策，肯定去找大學(xué)生村官，因為他們講得全、講得透。現(xiàn)在，大學(xué)生村官對村干部形成一種壓力。原來的村委會成員基本上都是村里人，現(xiàn)在大學(xué)生村官干得好，也有可能當(dāng)書記、主任。大學(xué)生和村干部的工作方式是一種互補。

　　有矛盾糾紛時，村民一般會去找村干部。比如，修河道、排水要征(租)用老百姓的土地，有時一條渠開到村民田里，村民不讓弄，他們覺得，通一道渠過去，別人獲益了，自己沒好處。大學(xué)生村官遇到這樣的事會拿著本本去講，找法律依據(jù)。可一些村民在氣頭上時不聽你的理，也不聽你講。村干部的農(nóng)村工作經(jīng)驗非常豐富，大學(xué)生村官在語言表述和化解矛盾的技巧上，還需要向村干部學(xué)習(xí)。

　　大學(xué)生村官通過一兩年的鍛煉，有處理問題的技巧了，村民們也很愿意和大學(xué)生說說矛盾糾紛，不過通常是想走法律訴訟的路子才去找他們。農(nóng)村的糾紛，基層政府的調(diào)解不是萬能的。

　　中國青年報：對于有自己的人生規(guī)劃，不想留在魏集鎮(zhèn)的大學(xué)生村官，你們怎么辦?

　　蔡虹：去年，睢寧縣就有8個副科級干部崗位面向大學(xué)生村官招考，還有其他地方的公務(wù)員考試，大學(xué)生村官基本上都報考了。上面有選拔考試，大學(xué)生愿意參加，我們會全力支持，天高任鳥飛，但是我們希望大學(xué)生羽翼豐滿了再走。當(dāng)村官的經(jīng)歷肯定是他們將來不可或缺的財富。

　　其實，大學(xué)生村官走出去也是我們農(nóng)村的一個資源，對農(nóng)村有反哺效應(yīng)?，F(xiàn)在在蘇州工作的郭仕龍，經(jīng)常給我們打電話問村里的情況，表示會找機會幫助我們招商引資。我覺得，不應(yīng)該阻止大學(xué)生村官的流動。他們不一定全留在農(nóng)村。他們經(jīng)過大學(xué)生村官的鍛煉，熟悉農(nóng)村狀況，了解農(nóng)民需求，以后在更好、更高的崗位上對農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的考慮也會更有針對性。

　　大學(xué)生有機會來農(nóng)村當(dāng)村官是一種福氣

　　中國青年報：您曾在國營企業(yè)干了十幾年，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做了七八年的廠長，1995年參加女干部招考來到農(nóng)村。干過這么多崗位，您覺得哪段經(jīng)歷最鍛煉人?

　　蔡虹：當(dāng)然是在農(nóng)村。在農(nóng)村你會發(fā)現(xiàn)滿眼都是事，干不完的事。農(nóng)村工作是沒有8小時工作制的，要尊重農(nóng)民的作息時間、生活習(xí)慣，老百姓的事情不能耽誤。2010年6月，我們帶領(lǐng)農(nóng)民開始建徐場日光能溫室基地，只有趕在10月完成，農(nóng)民才能在春節(jié)前上市第一批果實。沒想到9月突遭一場大雨，地里灌滿了水，我們鎮(zhèn)班子成員全都扎在那兒，架了兩百臺抽水泵，抽完了水趕緊扎棚，幾乎連軸轉(zhuǎn)，大家整個就是“泥人”了。正是有了這種對事業(yè)高度負責(zé)的精神，基地的棚體修復(fù)才能奇跡般完成，讓農(nóng)民在春節(jié)前掙到“第一桶金”的愿望才得以實現(xiàn)。

　　我覺得，在農(nóng)村最大的鍛煉是解決復(fù)雜問題的能力。現(xiàn)在，上面有36家單位對鎮(zhèn)里有考核的權(quán)力，只要是民生和社會發(fā)展方面的政策都會落到鄉(xiāng)鎮(zhèn)里來。可以說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對政策的了解是任何一家單位和部門的員工都不能比的。只有在掌握了政策理論的基礎(chǔ)上，才有抓工作、抓落實、定措施的思路。

　　農(nóng)村是一個大課堂，大學(xué)生有機會來農(nóng)村當(dāng)村官是一種福氣。因為即使考上公務(wù)員或進企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)，畢竟工作的單位較單一，接觸的面較窄。如果選擇大學(xué)生村官這條路，隨著國家惠農(nóng)政策不斷擴大，農(nóng)村發(fā)展水平不斷提高，大學(xué)生在農(nóng)村的廣袤天地上，得到的鍛煉會更全面，掌握的知識會更寬廣，創(chuàng)業(yè)的平臺也會更廣闊，這對大學(xué)生的全面發(fā)展會更有利?，F(xiàn)在我們鎮(zhèn)不少在外地事業(yè)有成的人也回來從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，就是看到了農(nóng)村發(fā)展的美好前景。

　　中國青年報：國家的惠農(nóng)政策，農(nóng)民應(yīng)該很支持吧?

　　蔡虹：國家不斷出臺的各項惠農(nóng)政策，讓農(nóng)民的受益越來越多，但好的政策需要好的落實，受生活環(huán)境和傳統(tǒng)思維的影響，并不是所有農(nóng)民都能立即接受。很多政策還要通過基層干部反反復(fù)復(fù)做工作。比如，醫(yī)保和社保都是好事情，但不是一個文件下來就百分百完成。一些村民覺得，自己一家4口人都在10~40歲之間，很少生病，沒有必要辦醫(yī)療保險。村干部去勸說，他們反而會問為什么一定要我入保。

　　中國青年報：遇到這種情況時，你們怎么辦?

　　蔡虹：盡可能耐心細致地做工作。關(guān)鍵是有時惠農(nóng)政策下來還找不到人?，F(xiàn)在一些村民去外地打工，經(jīng)常換地方，也不用向村委會匯報，我們不可能掌握每一個人的聯(lián)系方式。留在村里的農(nóng)民在一起聚集的時間也比較少。所以，做基層工作一定要站在老百姓的角度給他們想辦法，動腦筋吸引他們參加活動。

　　現(xiàn)在睢寧縣在做的“舞動鄉(xiāng)村”活動，就是王集鎮(zhèn)的干部在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，80%的村民希望自己能和城里人一樣晚上跳跳舞，試點后效果不錯，于是在全縣推廣。

　　“小舞蹈可以解決大問題”，我們鎮(zhèn)在推廣“舞動鄉(xiāng)村”活動過程中，不單將它作為一個健身的舞臺，而是不斷借助“舞動鄉(xiāng)村”這個平臺效應(yīng)，發(fā)揮它更大的功能。在村民跳舞的間隙，我們要求村干部將村級財務(wù)收支、惠農(nóng)補貼、農(nóng)村低保、“一事一議”籌資籌勞等事關(guān)群眾切身利益的熱點問題及處理解決情況向村民報告，村民還可就自己關(guān)心的問題現(xiàn)場質(zhì)詢。在一片歡樂祥和的氣氛中，沒有了刻板說教，只有平等協(xié)商，自然而然就拉近了干群距離，實現(xiàn)了干群之間的良性互動，推動了政策的落實，促進了社會和諧。

　　中國青年報：您感覺，和上級部門還是和老百姓打交道比較難?

　　蔡虹：兩頭都難。在當(dāng)前的管理體制上，垂直的條線太多了，土地、水利等和老百姓服務(wù)息息相關(guān)的事情，都直管了，因為工作角度不同，各部門在銜接上可能會出現(xiàn)問題。

　　有一次，在一個省以上的投資項目中，老百姓提出希望加寬一條路，由于整理基本農(nóng)田的部門只考慮農(nóng)田需要，做水利的部門只管溝渠暢通，對村里的綜合情況不是很了解，所以設(shè)計師原本的方案是，只要有路進去，能到地頭就行。而我們對整個區(qū)域的基本情況和老百姓的需求是清楚的，這個區(qū)域兩三萬老百姓要從這條路上通過，老百姓經(jīng)常反映孩子上學(xué)道路太窄有安全隱患，現(xiàn)在大型機械多了也有很多不便。

　　我們就通過主管部門找到設(shè)計部門，一共去了3次，和設(shè)計師談我們的綜合考慮――排灌、道路通暢、機電機井和周邊老百姓的生活生產(chǎn)方便等。設(shè)計部門終于將方案調(diào)整為修建環(huán)線路。老百姓高興了，我們也比較欣慰。

　　中國青年報：您為什么至今一直堅持在農(nóng)村工作?

　　蔡虹：這幾年，從中央到地方對農(nóng)村和農(nóng)民都很關(guān)注，我能切身感受農(nóng)村每年的變化，能在給老百姓辦實事的過程中獲得快樂。在省、市、縣的重視下，魏集鎮(zhèn)的萬頃良田、古黃河沿線開發(fā)等項目都在進行中，我看到魏集鎮(zhèn)未來5~10年的前景非常美好。在這樣的環(huán)境里，個人的事業(yè)有奔頭，老百姓的生活也有奔頭。雖然在農(nóng)村工作比較辛苦，但是在忙和累的同時能看到老百姓獲得收益，很有成就感。

　　中國青年報：您對有志于到農(nóng)村工作的大學(xué)生有什么建議?

　　蔡虹：在農(nóng)村工作最重要的是，對農(nóng)民有感情，對農(nóng)村發(fā)展有信心，對農(nóng)村事務(wù)好奇好學(xué)。大學(xué)生來農(nóng)村前，一定要做好心理準備，對自己的人生要有定位，享受型的人就不要來農(nóng)村。如果大學(xué)生想錘煉和豐富自己，使自己的人生更精彩，歡迎你們來農(nóng)村走一遭。在農(nóng)村的廣闊天地里會大有作為。

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